信用風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)_第1頁
信用風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)_第2頁
信用風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)_第3頁
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文檔簡介

信用風(fēng)險(xiǎn)崗位職責(zé)1.崗位背景與職責(zé)概述信用風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中面對的緊要風(fēng)險(xiǎn)之一,為了更好地管理和掌控信用風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)的健康發(fā)展,特設(shè)立信用風(fēng)險(xiǎn)崗位。信用風(fēng)險(xiǎn)崗位負(fù)責(zé)訂立、實(shí)施和監(jiān)督企業(yè)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策和掌控措施,確保企業(yè)在信用風(fēng)險(xiǎn)方面的合規(guī)和連續(xù)改進(jìn)。2.崗位職責(zé)2.1訂立信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策和流程負(fù)責(zé)訂立信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策和相關(guān)流程,并確保其與企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)管理策略和政策相全都;定期評(píng)估和更新信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策和流程,及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。2.2建立信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系建立完善的信用評(píng)估體系,包含客戶信用評(píng)級(jí)、授信額度和信用報(bào)告等;依據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和市場變動(dòng),定期進(jìn)行客戶信用評(píng)級(jí)的調(diào)整和更新;對高風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)掌控措施。2.3進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)分析和監(jiān)測分析和評(píng)估企業(yè)各類信用風(fēng)險(xiǎn),包含客戶違約風(fēng)險(xiǎn)、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和宏觀風(fēng)險(xiǎn)等;利用內(nèi)外部數(shù)據(jù)及信息,監(jiān)測和預(yù)警信用風(fēng)險(xiǎn)的變動(dòng)和趨勢;供應(yīng)信用風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告和分析,及時(shí)向相關(guān)部門和高級(jí)管理層報(bào)告信用風(fēng)險(xiǎn)情形。2.4風(fēng)險(xiǎn)管理與掌控依據(jù)企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理政策和流程要求,開展風(fēng)險(xiǎn)掌控工作;針對不同風(fēng)險(xiǎn)情況,訂立風(fēng)險(xiǎn)防控措施,確保風(fēng)險(xiǎn)可控;監(jiān)督和跟蹤風(fēng)險(xiǎn)掌控措施的執(zhí)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。2.5建立與維護(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)管理制度建立并維護(hù)信用風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度和檔案,包含風(fēng)險(xiǎn)管理手冊、規(guī)章制度和操作流程等;定期進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)管理制度的自查和評(píng)估,確保其有效性和合規(guī)性;向相關(guān)部門和員工供應(yīng)信用風(fēng)險(xiǎn)管理制度的培訓(xùn)和引導(dǎo)。2.6與內(nèi)外部機(jī)構(gòu)合作與內(nèi)外部機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系,包含銀行、保險(xiǎn)公司和征信機(jī)構(gòu)等;及時(shí)取得和掌握相關(guān)機(jī)構(gòu)供應(yīng)的信用風(fēng)險(xiǎn)信息,用于信用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)測;參加相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)和研究機(jī)構(gòu)的活動(dòng),關(guān)注行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)和最佳實(shí)踐。2.7風(fēng)險(xiǎn)事件管理和應(yīng)對負(fù)責(zé)處理和應(yīng)對信用風(fēng)險(xiǎn)事件,包含客戶違約、風(fēng)險(xiǎn)暴露和金融市場動(dòng)蕩等;及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,訂立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略,減少風(fēng)險(xiǎn)損失;分析和總結(jié)信用風(fēng)險(xiǎn)事件的原因和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施。3.崗位要求具備堅(jiān)固結(jié)實(shí)的金融和風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),熟識(shí)信用風(fēng)險(xiǎn)管理框架和工具;熟識(shí)相關(guān)法律法規(guī)和政策,具備良好的合規(guī)意識(shí);具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)推斷本領(lǐng),擅長運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)管理工具和模型;具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)本領(lǐng),能夠與內(nèi)外部各相關(guān)方進(jìn)行有效的溝通與合作;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓本領(lǐng),能夠經(jīng)受較大的工作壓力;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識(shí),能夠不絕學(xué)習(xí)和適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)管理的新發(fā)展。以上為信用風(fēng)險(xiǎn)崗位的職責(zé)和

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