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勞動解聘合同模板
甲方(用人單位):【全稱】
地址:【地址】
聯(lián)系電話:【電話】
乙方(員工):【全稱】
身份證號:【身份證號】
鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,甲方?jīng)Q定與乙方解除勞動關(guān)系,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立本合同,共同遵照執(zhí)行。
第一條解除原因
1.1乙方同意按照甲方的要求解除勞動合同。
1.2乙方因【請描述具體原因,如:個人原因、公司調(diào)整等】原因,甲乙雙方同意解除勞動合同。
第二條解除時間
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.2乙方同意自合同生效之日起【請?zhí)顚懢唧w天數(shù)】日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。
第三條經(jīng)濟補償
3.1甲方同意按照我國《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。
3.2經(jīng)濟補償計算方式如下:
(1)乙方在本單位工作滿一年不滿十年的,每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償;
(2)乙方在本單位工作滿十年以上的,每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟補償,并向乙方支付相當于一個月工資的額外經(jīng)濟補償;
(3)乙方工作不滿一年的,按一個月工資支付經(jīng)濟補償。
3.3乙方同意在合同生效后【請?zhí)顚懢唧w天數(shù)】日內(nèi),向甲方提供相關(guān)離職證明文件,以便甲方按時支付經(jīng)濟補償。
第四條保密協(xié)議
4.1乙方同意在合同解除后,對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密,并不得以任何方式泄露給第三方。
4.2保密期限自合同解除之日起算,至【請?zhí)顚懢唧w日期】日止。
第五條違約責任
5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同解除的,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
5.2若乙方在離職過程中有違反法律法規(guī)、損害甲方利益的行為,甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。
第六條其他約定
6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
6.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。
甲方(用人單位):________________
乙方(員工):________________
簽訂日期:【年】年【月】月【日】日
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