企業(yè)員工培訓(xùn)管理管理合同

企業(yè)員工培訓(xùn)管理管理合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“培訓(xùn)方”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（以下簡稱“受訓(xùn)方”）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章總則1.1合同目的甲方作為專業(yè)的培訓(xùn)公司，乙方作為需求企業(yè)，雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，就乙方員工培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以共同提高乙方員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與方式2.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方需求，為乙方提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）綜合素質(zhì)培訓(xùn)；（3）其他乙方提出的培訓(xùn)需求。2.2培訓(xùn)方式甲方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，采用以下方式為乙方提供培訓(xùn)：（1）面授培訓(xùn)；（2）在線培訓(xùn)；（3）其他雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)方式。第三章培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)時間本次培訓(xùn)共計____個月，自____年____月____日開始，至____年____月____日結(jié)束。3.2培訓(xùn)地點甲方提供的面授培訓(xùn)地點為：__________；在線培訓(xùn)平臺為：__________。第四章培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用共計人民幣（大寫）：____萬元整（小寫）：￥____元。4.2支付方式乙方按照以下方式支付培訓(xùn)費(fèi)用：（1）合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付合同總額的30%作為預(yù)付款；（2）培訓(xùn)進(jìn)行到一半時，支付合同總額的40%；（3）培訓(xùn)結(jié)束后，支付合同總額的30%。第五章培訓(xùn)效果與評估5.1培訓(xùn)效果甲方承諾，通過本次培訓(xùn)，乙方員工在業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)方面將得到明顯提高。5.2培訓(xùn)評估（1）甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對乙方員工進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括：培訓(xùn)效果、培訓(xùn)滿意度等；（2）乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行評價，評價內(nèi)容包括：培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)滿意度等；（3）雙方應(yīng)就評估結(jié)果進(jìn)行溝通，以改進(jìn)今后的培訓(xùn)工作。第六章培訓(xùn)師資格與責(zé)任6.1培訓(xùn)師資格甲方保證所派遣的培訓(xùn)師具備以下資格：（1）具備相關(guān)專業(yè)背景和學(xué)歷；（2）具有至少____年以上的培訓(xùn)經(jīng)驗；（3）持有相關(guān)職業(yè)資格證書。6.2培訓(xùn)師責(zé)任甲方派遣的培訓(xùn)師應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：（1）按照甲方制定的培訓(xùn)計劃，認(rèn)真組織并完成培訓(xùn)課程；（2）對乙方員工的培訓(xùn)需求進(jìn)行充分了解，并提供個性化的培訓(xùn)建議；（3）在培訓(xùn)過程中，對乙方員工的疑問和問題給予及時解答和指導(dǎo)；（4）在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)總結(jié)報告。第七章乙方責(zé)任與義務(wù)7.1乙方責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：（1）為甲方提供必要的培訓(xùn)資源，包括場地、設(shè)備等；（2）保證乙方員工按時參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律；（3）對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并就培訓(xùn)改進(jìn)提出建議。7.2乙方義務(wù)乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：（1）按照約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作；（3）為培訓(xùn)師提供必要的協(xié)助和支持。第八章培訓(xùn)變更與終止8.1培訓(xùn)變更（1）雙方協(xié)商一致，可以書面形式對培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等進(jìn)行變更；（2）如因不可抗力導(dǎo)致培訓(xùn)無法按計劃進(jìn)行，雙方協(xié)商確定變更事宜。8.2培訓(xùn)終止（1）在培訓(xùn)期限內(nèi)，如乙方未履行支付培訓(xùn)費(fèi)用的義務(wù)，甲方有權(quán)終止本合同；（2）在培訓(xùn)期限內(nèi)，如甲方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)終止本合同。第九章保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密雙方應(yīng)對在培訓(xùn)過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。9.2知識產(chǎn)權(quán)（1）甲方提供的培訓(xùn)教材、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）乙方在培訓(xùn)過程中形成的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有；（3）未經(jīng)雙方書面同意，不得將對方的知識產(chǎn)權(quán)用于商業(yè)目的。第十章違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任（1）如甲方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總額的____%；（2）如乙方未能按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，滯納金為逾期金額的____%。10.2爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一章培訓(xùn)成果的應(yīng)用與跟蹤11.1培訓(xùn)成果應(yīng)用乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，積極推動員工將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中，提高工作效率和業(yè)務(wù)水平。11.2培訓(xùn)跟蹤（1）甲方應(yīng)提供一定期限的培訓(xùn)跟蹤服務(wù)，幫助乙方員工鞏固培訓(xùn)成果；（2）乙方應(yīng)定期向甲方反饋員工培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)，以便甲方了解培訓(xùn)效果。第十二章合同的修改與補(bǔ)充12.1合同修改本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對本合同進(jìn)行修改。12.2合同補(bǔ)充如雙方在合同履行過程中有新的合作需求，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三章合同的解除與終止13.1合同解除在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定，雙方不得單方面解除合同。13.2合同終止（1）本合同在約定培訓(xùn)期限屆滿后自動終止；（2）雙方協(xié)商一致，可以書面形式提前終止本合同。第十四章法律適用與管轄14.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2管轄本合同的簽訂地、履行地均為__________，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十五章其他約定15.1通知雙方在履行本合同過程中的任何通知、請求、同意等，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的聯(lián)系地址。15.2合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。以下是簽字部分：甲方