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文檔簡介
2023年10月高教自考《企業(yè)經營戰(zhàn)略》試卷一、單項選擇題1、根據企業(yè)經營領域同組織結構的對應關系,對于單一經營的企業(yè)適宜采取的組織結構為______A.事業(yè)部制B.職能制C.母公司制D.混合結構2、一個企業(yè)所擁有的產品品種的平均數(shù)被稱為______A.產品組合的長度B.產品組合的廣度C.產品組合的深度D.產品組合的密度3、關于企業(yè)實行橫向一體化戰(zhàn)略的好處,下列說法錯誤的是______A.能夠吞并和減少競爭對手B.能夠形成更大的競爭力量去與其他競爭對手抗衡C.能夠取得規(guī)模經濟效益和被吞并企業(yè)的技術及管理等方面的經驗D.有利于節(jié)約與上、下游企業(yè)在市場上進行購買或銷售的交易成本4、日本松下公司對生產的洗衣機、空調、冰箱等產品都統(tǒng)一使用“松下”的品牌名稱,那么,松下公司采取的品牌名稱策略是______A.個別品牌策略B.家族品牌策略C.組合品牌策略D.獨立家族品牌策略5、企業(yè)通過免費的電話、郵購、回復卡等,實現(xiàn)企業(yè)營銷人員與顧客直接的雙向信息交流,該企業(yè)此時采取的營銷方略屬于______A.關系營銷B.文化營銷C.直復營銷D.綠色營銷6、根據戰(zhàn)略經營領域(SBA.的劃分原則,“問題SBA”具有的特點是______A.環(huán)境引力大、企業(yè)實力大B.環(huán)境引力小、企業(yè)實力大C.環(huán)境引力大、企業(yè)實力小D.環(huán)境引力小、企業(yè)實力小7、企業(yè)利用現(xiàn)有產品或服務尋找新的市場,滿足新市場對產品需要的密集型戰(zhàn)略被稱為______A.市場滲透戰(zhàn)略B.市場開發(fā)戰(zhàn)略C.產品開發(fā)戰(zhàn)略D.多元化戰(zhàn)略8、企業(yè)文化可以分為若干層次,企業(yè)員工共同信守的價值觀屬于______A.精神層文化B.物質層文化C.制度與行為層文化D.表層文化9、下列融資方式中屬于內源型融資的是______A.銀行貸款B.股票C.折舊準備基金D.企業(yè)債券10、企業(yè)里由具有高級職稱、中級職稱、初級職稱的人才所形成的人才結構被稱為______A.企業(yè)人才能級結構B.企業(yè)人才層次結構C.企業(yè)人才學科結構D.企業(yè)人才智能結構二、多項選擇題11、企業(yè)經營戰(zhàn)略控制應遵循的基本原則有______A.預測未來原則B.放松控制原則C.重點控制原則D.經濟合理原則E.獎懲結合原則12、產品要素指構成產品的元素及其素質,下列產品要素中屬于有形要素的是______A.產品數(shù)量B.產品品質C.產品的包裝D.產品的花色E.產品的安裝13、企業(yè)經營戰(zhàn)略具有的特征是______A.全局性B.長遠性C.競合性D.綱領性E.應變性與相對穩(wěn)定性14、企業(yè)實施差異化戰(zhàn)略面臨的主要風險有______A.多變的市場造成的風險B.高額專屬成本造成的風險C.閉門造車造成的風險D.易于被競爭者模仿的風險E.喪失市場份額的風險15、企業(yè)宏觀環(huán)境分析包括的主要因素有______A.政治因素B.經濟因素C.生態(tài)資源因素D.社會文化因素E.技術因素三、判斷改錯題16、戰(zhàn)略經營領域(SBA.是環(huán)境引力與企業(yè)實力的結合,“金牛”SBA是環(huán)境引力大和企業(yè)實力大的結合。17、由高級職稱、中級職稱和初級職稱不同職稱等級的人才形成的比例關系被稱為人才層次結構。18、企業(yè)利用環(huán)境中出現(xiàn)的新機會,主動做出調整而采取的收縮型戰(zhàn)略屬于失敗型收縮戰(zhàn)略。19、根據戰(zhàn)略經營領域(SBA.的一般原則,“問題”SBA是環(huán)境引力大和企業(yè)實力大的結合。20、由初級產品、中間產品、最終產品形成的比例關系被稱為產品技術結構。四、名詞解釋題21、資產重組22、資產重組23、經營戰(zhàn)略重點24、人才25、產權重組五、簡答題26、簡述企業(yè)穩(wěn)定型戰(zhàn)略的特點。27、簡述企業(yè)實行橫向一體化戰(zhàn)略的主要好處和缺點。28、簡述企業(yè)在產品的投入期適宜采取的產品戰(zhàn)略。29、簡述企業(yè)在產品的成熟期適宜采取的產品戰(zhàn)略。30、簡述企業(yè)國際化經營戰(zhàn)略實施的關鍵問題。六、論述題31、試述企業(yè)選擇營銷組合戰(zhàn)略應考慮的主要因素。32、試述企業(yè)進行宏觀環(huán)境分析的主要內容。
參考答案一、單項選擇題1、B2、A3、D4、B5、C6、C7、B8、A9、C10、A二、多項選擇題11、ACDE12、ABCD13、ABCDE14、ABCE15、ABCDE三、判斷改錯題16、×;“金牛”改為“明星”。17、×。兩種數(shù)法均可:把“人才層次結構”改為“人才能級結構”或者改為“人才層次結構指企業(yè)不同管理層次所需的各級管理人才的比例關系”。18、×;“失敗型”改為“調整型”。19、×;兩種改法均可:把“問題”SBA改為“明星”SBA,或者把“企業(yè)實力大”改為“企業(yè)實力小”。20、×;“產品技術結構”改為“產品序列結構”。四、名詞解釋題21、企業(yè)因發(fā)展需要而對各種形態(tài)資產之間的數(shù)量比例關系進行調整和優(yōu)化。22、指企業(yè)與其他主體在資產、負債或所有者權益諸項目之間的調整,從而達到資源有效配置的交易行為。23、是指那些對于實現(xiàn)經營戰(zhàn)略目標有著關鍵性作用而又具有發(fā)展優(yōu)勢或自身需要加強的方面。24、是指在人力資源中那些通過各種社會實踐的鍛煉具有一定的專門知識、較高的技術業(yè)務能力,能夠以自己創(chuàng)造性的勞動,在認識和改造自然、改造社會中對人類進步做出一定貢獻的人。25、產權重組:企業(yè)產權的重新組合,目的是確定合理的資本結構、合理利用不同性質的資本來源。五、簡答題26、(1)企業(yè)對過去的經營業(yè)績表示滿意,決定追求既定的或與過去相似的經營目標;(2)企業(yè)在基本維持現(xiàn)有的產銷規(guī)模、市場占有率和競爭地位的情況下,調整生產經營活動的秩序,為將來的大發(fā)展做好充分準備;(3)繼續(xù)用基本相同的產品或勞務為原來的顧客服務;(4)力爭保持現(xiàn)有的市場占有率和產銷規(guī)模或者略有增長,穩(wěn)定和鞏固企業(yè)現(xiàn)有的競爭地;(5)在戰(zhàn)略期內,每年所期望取得的成就按大體相同的比率增長,從而實現(xiàn)穩(wěn)步前進。27、企業(yè)實行橫向一體化戰(zhàn)略的好處:(1)能夠吞并和減少競爭對手;(2)能夠形成更大的競爭力量去與其他競爭對手抗衡;(3)能夠取得規(guī)模經濟效益和被吞并企業(yè)的技術及管理等方面的經驗。企業(yè)實行橫面一體化的主要缺點:(1)企業(yè)要承擔在更大規(guī)模上從事某種經營業(yè)務的風險;(2)企業(yè)過于龐大而出現(xiàn)機構臃腫、效率低下等問題。28、在產品的投入期適宜采取的產品戰(zhàn)略:(1)以新領先的戰(zhàn)略;(2)新品完善戰(zhàn)略;(3)新品形象戰(zhàn)略。29、(1)改進或改革產品戰(zhàn)略;(2)優(yōu)質低價戰(zhàn)略;(3)產品差異化戰(zhàn)略。30、(1)戰(zhàn)略伙伴的選擇;(2)組織結構的設計;(3)文化價值觀與管理;(4)外匯風險管
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