企業(yè)職員聘用合同模板

企業(yè)職員聘用合同模板這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

企業(yè)職員聘用合同模板

甲方（聘用單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方職員一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、職位與工作內(nèi)容

1.乙方擔(dān)任甲方職員，職位為：__________。

2.乙方應(yīng)履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)。

二、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等）。

2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律與考核

1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

2.乙方的工作表現(xiàn)將定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲、薪酬調(diào)整的依據(jù)。

五、保密協(xié)議

1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后兩年內(nèi)，不得以任何方式泄露或透露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。

2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。

六、解除和終止合同

1.甲乙雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按照雙方約定辦理手續(xù)。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；

（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；

（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（聘用單位）：__________

乙方（聘用人員）：__________

簽訂日期：____年__月__日

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況修改上