暑假工擔(dān)保人合同

暑假工擔(dān)保人合同合同編號：____________________________合同簽署日期：____________________________合同簽署地點：____________________________協(xié)議方信息甲方（用人單位）：名稱：____________________________法定代表人：____________________________乙方（暑假工）：姓名：____________________________身份證號碼：____________________________丙方（擔(dān)保人）：姓名：____________________________身份證號碼：____________________________項目名稱：____________________________合同背景：鑒于乙方計劃在暑假期間在甲方處從事暑假工工作，為確保乙方履行合同義務(wù)并遵守相關(guān)規(guī)定，丙方自愿擔(dān)任擔(dān)保人，甲方同意丙方作為擔(dān)保人。此合同旨在明確擔(dān)保人的職責(zé)、權(quán)利及其他相關(guān)事項。擔(dān)保內(nèi)容：擔(dān)保責(zé)任：1.1丙方同意為乙方在甲方工作期間的履約責(zé)任提供擔(dān)保。1.2擔(dān)保責(zé)任包括但不限于乙方的勞動合同履行、薪酬支付、損害賠償?shù)攘x務(wù)。擔(dān)保范圍：2.1乙方在工作期間如因違反甲方規(guī)章制度或合同條款產(chǎn)生的所有責(zé)任。2.2乙方未能按時履行工作任務(wù)所導(dǎo)致的損失，包括甲方的直接損失和間接損失。合同條款：擔(dān)保期間：1.1本合同的擔(dān)保期間為乙方在甲方處工作的整個暑假期，從____________________________起至____________________________止。1.2如果乙方的工作期限有變動，擔(dān)保期限應(yīng)隨之調(diào)整。擔(dān)保責(zé)任的履行：2.1在擔(dān)保期間，丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在甲方工作期間的一切責(zé)任。2.2如果乙方違反合同條款或規(guī)定，甲方有權(quán)要求丙方履行擔(dān)保責(zé)任，包括賠償甲方的經(jīng)濟損失。擔(dān)保人權(quán)利：3.1丙方有權(quán)了解乙方在甲方處的工作情況及合同履行情況。3.2丙方有權(quán)要求甲方提供乙方履行工作的相關(guān)證明材料。合同終止：4.1若乙方在合同期內(nèi)按期完成工作，且沒有違反合同條款，本合同自動終止。4.2如果乙方因故中途離職或被解雇，丙方應(yīng)繼續(xù)履行擔(dān)保責(zé)任直至合同正式終止。爭議解決：5.1若在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商無效，爭議應(yīng)提交至有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。適用法律：6.1本合同的簽署、執(zhí)行及解釋應(yīng)遵循中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。6.2適用法律包括但不限于《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國民法典》。保密條款：7.1雙方在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密和保密信息應(yīng)予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方泄露。7.2保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，直至相關(guān)信息公開或雙方書面同意解除保密義務(wù)。合同副本：本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各持一份，具有同等法律效力。合同的附件和補充協(xié)議為合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。不可抗力：若因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)處理。不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見和無法控制的事件。協(xié)議方信息甲方（用人單位）：名稱：____________________________法定代表人：____________________________乙方（暑假工）：姓名：____________________________身份證號碼：____________________________丙方（擔(dān)保人）：姓名：____________________________身份證號碼：____________________________合同簽署日期：____________________________簽署地點：_____