2024勞動合同未到期辭職的后果

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯(lián)系電話：【電話號碼】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方向甲方提出未到期辭職的相關(guān)事項，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條辭職事宜1.1乙方自愿向甲方提出辭職，辭職日期為【辭職日期】。1.2乙方承諾在辭職后，按照甲方的要求，完成交接工作，確保工作順利進行。第二條勞動合同解除2.1乙方向甲方提出辭職后，雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，解除勞動合同。2.2甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和勞動合同的約定，支付乙方工資、加班費、社會保險和公積金等各項待遇。第三條保密協(xié)議3.1乙方在解除勞動合同后，承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，保密期限為【保密期限】。3.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1乙方在辭職過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。4.2乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條其他事項5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】注意事項：1.確保合同雙方信息準(zhǔn)確無誤：在填寫合同方信息時，務(wù)必核實甲乙雙方的全稱、地址、法定代表人、身份證號碼、聯(lián)系電話等信息的準(zhǔn)確性。解決辦法：雙方可以提前提供相關(guān)證件和資料，由雙方共同核實信息無誤后填寫。2.明確辭職日期和保密期限：乙方應(yīng)明確填寫辭職日期，雙方應(yīng)協(xié)商確定合理的保密期限。解決辦法：雙方可以提前商定辭職日期和保密期限，并在合同中明確填寫。3.遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度：乙方在辭職過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，確保雙方權(quán)益。解決辦法：乙方應(yīng)了解并遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，如有疑問可向甲方咨詢。4.合同內(nèi)容的變更和補充：如合同內(nèi)容需變更或補充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同上簽署變更或補充協(xié)議。解決辦法：雙方就變更或補充內(nèi)容達成一致后，可在合同上簽署變更或補充協(xié)議，并注明變更或補充的條款。5.合同的保管和復(fù)制：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，如需復(fù)制合同，應(yīng)確保復(fù)制件的準(zhǔn)確性和有效性。解決辦法：雙方可將合同原件分別保管，如需復(fù)制，應(yīng)使用正規(guī)的復(fù)制設(shè)備，確保復(fù)制件的質(zhì)量和法律效力。法律名詞及名詞解釋：1.甲方（用人單位）：指雇傭勞動者的單位或個人。2.乙方（勞動者）：指被雇傭的個體。3.辭職：指勞動者在勞動合同有效期內(nèi)，向用人單位提出解除勞動合同的行為。4.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。8.違約責(zé)任：指違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.法律法規(guī)：指國家立法機關(guān)制定的法律和行政法規(guī)。10.用人單位：指雇用勞動者的單位或個人。11.勞動者：指被雇傭的個體。12.工資：指勞動者按照勞動合同約定，為用人單位提供的勞動所得到的報酬。13.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動所得到的額外報酬。14.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕用人單位負擔(dān)，實行的社會保障制度。15.公積金：指用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決勞動者住房問題的資金。應(yīng)用場合：1.勞動合同未到期，乙方提出辭職的情況。2.甲方和乙方就辭職相關(guān)事項達成一致，需明確雙方權(quán)利和義務(wù)。補充條款：1.乙方在辭職前應(yīng)提前【提前天數(shù)】向甲方提交書面辭職申請。2.甲方應(yīng)在收到乙方辭職申請后【處理時間】內(nèi)，對乙方的辭職申請進行審批。3.乙方在辭職后，如有未結(jié)薪資、報銷等事項，甲方應(yīng)在【規(guī)定時間】內(nèi)予以結(jié)算。4.乙方在辭職后，如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為【金額】。5.如乙方在辭職過程中，有損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。附件列表：1.乙方的辭職申請letterofresignation2.甲方對乙方辭職申請的審批回復(fù)approvalletter3.保密協(xié)議c