![《應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員防護(hù)管理規(guī)范(征求意見稿)》編制說明_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/00/0E/wKhkGWbxP_iAZ-QRAAIFVXQth44314.jpg)
![《應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員防護(hù)管理規(guī)范(征求意見稿)》編制說明_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/00/0E/wKhkGWbxP_iAZ-QRAAIFVXQth443142.jpg)
![《應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員防護(hù)管理規(guī)范(征求意見稿)》編制說明_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/00/0E/wKhkGWbxP_iAZ-QRAAIFVXQth443143.jpg)
![《應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員防護(hù)管理規(guī)范(征求意見稿)》編制說明_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/00/0E/wKhkGWbxP_iAZ-QRAAIFVXQth443144.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
《應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員防護(hù)管理規(guī)范》編制說明一、目的意義應(yīng)首先介紹標(biāo)準(zhǔn)的立項背景及國內(nèi)外發(fā)展情況,其次闡述本省關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)所屬領(lǐng)域狀況及發(fā)展概況、社會需求、說明起草標(biāo)準(zhǔn)的重要性,及標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后的作用。應(yīng)首先介紹標(biāo)準(zhǔn)的立項背景及國內(nèi)外發(fā)展情況,其次闡述本省關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)所屬領(lǐng)域狀況及發(fā)展概況、社會需求、說明起草標(biāo)準(zhǔn)的重要性,及標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后的作用。長期以來,廣大應(yīng)急管理干部在防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)等方面發(fā)揮著重要作用,承擔(dān)著重要職責(zé),為了保護(hù)人民群眾的生命財產(chǎn)安全不計個人安危,沖鋒在前。應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員在進(jìn)入危險化學(xué)品、粉塵涉爆、機(jī)械鑄造、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營場所時面臨物理、化學(xué)、生物等諸多外界風(fēng)險因素,同時也可能給生產(chǎn)經(jīng)營場所帶去一定的風(fēng)險,所以行政執(zhí)法人員的自身防護(hù)尤為重要。實現(xiàn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)必須堅持綜合治理,充分調(diào)動和發(fā)揮一切有利于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的因素,從不同層面加大工作力度,這是安全生產(chǎn)方針和建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制、實現(xiàn)長治久安的基本要求。在安全生產(chǎn)領(lǐng)域引入應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員防護(hù)管理規(guī)范,是安全生產(chǎn)工作綜合治理的一項重要措施,在其他各行業(yè)領(lǐng)域上也被證明是一種行之有效的做法,如動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員防護(hù)管理規(guī)范。應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員防護(hù)管理規(guī)范的制定也有利于形成執(zhí)法人員自我約束機(jī)制,提高執(zhí)法檢查過程中的安全意識。同時執(zhí)法人員檢查過程中的規(guī)范性防護(hù)有利于調(diào)動企業(yè)加強(qiáng)安全管理的積極性,提高企業(yè)管理人員和一線員工做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任心。此外,執(zhí)法人員做好自身防護(hù)后也能有效降低意外傷害事故的發(fā)生概率,從而減少工傷賠付等財政費用支出。二、任務(wù)來源保信息信息可追溯補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)項目立項編號、立項起草單位、立項提出單位,立項完成周期等與文件一致。保信息信息可追溯補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)項目立項編號、立項起草單位、立項提出單位,立項完成周期等與文件一致。蘇省地方標(biāo)準(zhǔn)項目計劃的通知》(蘇市監(jiān)標(biāo)〔2023〕173號)下達(dá)了《應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員防護(hù)管理規(guī)范》的由南通市應(yīng)急管理局作為承擔(dān)編制單位。三、編制過程缺少關(guān)鍵章節(jié)缺少關(guān)鍵章節(jié)三、標(biāo)準(zhǔn)編制原則和地方標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容的確定依據(jù)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)定第第十九條補(bǔ)充。,這部應(yīng)分為標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)指標(biāo)確立二部分內(nèi)容。四、標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容對標(biāo)準(zhǔn)中重點條款和技術(shù)指標(biāo)的依據(jù)分析逐條進(jìn)行說明。根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)定第第十九條補(bǔ)充。,這部應(yīng)分為標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)指標(biāo)確立二部分內(nèi)容。四、標(biāo)準(zhǔn)主要內(nèi)容對標(biāo)準(zhǔn)中重點條款和技術(shù)指標(biāo)的依據(jù)分析逐條進(jìn)行說明。(一)編制原則標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定編寫。(二)主要內(nèi)容的確定——查閱資料等相關(guān)文件?!獙嵉卣{(diào)研主要對勞動防護(hù)用品生產(chǎn)企業(yè)以及有代表性的危險化學(xué)品、粉塵涉爆、機(jī)械鑄造、煙花爆竹等企業(yè)等進(jìn)行了走訪調(diào)研,了解當(dāng)前應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員履職時可能會進(jìn)入的特殊執(zhí)法環(huán)境以及進(jìn)入時個體防護(hù)裝備配備要求?!囼炚撟C在查閱資料以及實地調(diào)研的基礎(chǔ)上,標(biāo)準(zhǔn)編寫組工作人員進(jìn)行開會討論,征求專家意見,確定了應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員的著裝管理的術(shù)語和定義、服裝及裝備種類、防護(hù)要求和管理要求等章節(jié)編制。四、重大意見分歧的處理依據(jù)和結(jié)果五、與相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系與上位法及規(guī)章制度的關(guān)系和依據(jù)。不是沖突。與上位法及規(guī)章制度的關(guān)系和依據(jù)。不是沖突。省內(nèi)和國家暫無相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),與現(xiàn)行法律法規(guī)無沖突。本標(biāo)準(zhǔn)的編制重點是執(zhí)法人員的個體防護(hù),用于規(guī)范應(yīng)急管理部門執(zhí)法人員個體防護(hù)裝備的選型、使用與管理,通過采購、保管、發(fā)放、培訓(xùn)、使用、報廢等全過程管理,保障執(zhí)法人員進(jìn)入特殊執(zhí)法環(huán)境的安全,填補(bǔ)了執(zhí)法人員防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的空六、實施推廣建議標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行范圍的要求和建議;標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作的要求和建議;推廣應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)的手段和方式建議;關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)貫徹效果檢查和評估的建議。標(biāo)準(zhǔn)發(fā)行范圍的要求和建議;標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作的要求和建議;推廣應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)的手段和方式建議;關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)貫徹效果檢查和評估的建議。本標(biāo)準(zhǔn)的實施將有效解決執(zhí)法人員個體防護(hù)裝備配備無標(biāo)準(zhǔn)可依的問題,保障執(zhí)法人員履職過程中的人身安全和身體健康,同時對企業(yè)本質(zhì)安全進(jìn)一步提升具有重要意義
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軍人殘疾申請書范文
- 公路標(biāo)志設(shè)計施工合同范本
- 進(jìn)社聯(lián)申請書
- 退公積金的申請書
- 2025至2030年中國自動變速器油數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 韶關(guān)勞動仲裁申請書
- 2025年劍道項目可行性研究報告
- 退茶社申請書
- 外匯申請書 企業(yè)
- 員工退宿申請書
- 塑料成型模具設(shè)計(第2版)江昌勇課件0-導(dǎo)論
- 《西藏度亡經(jīng)》及中陰解脫竅決(收藏)
- POWERPOINT教學(xué)案例優(yōu)秀6篇
- 2022年內(nèi)蒙古包頭市中考英語試卷含解析
- 五年級下冊《Lesson 11 Shopping in Beijing》教案冀教版三年級起點小學(xué)英語-五年級英語教案
- 2023年楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招面試題庫及答案解析
- 績效考核管理醫(yī)院績效分配方案包括實施細(xì)則考核表
- stm32f103c8t6最小系統(tǒng)客戶-中文手冊
- 大學(xué)成績單(大專)
- 追溯紅色記憶,感受紅色精神,社會實踐活動記錄表
- GB/T 15234-1994塑料平托盤
評論
0/150
提交評論