婚介中心員工合同范本

婚介中心員工合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！甲方（用人單位）：單位名稱：______________________法定代表人：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：____________________地址：______________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動合同期限1.本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方婚介中心擔(dān)任__________工作。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于為客戶提供婚介服務(wù)、收集客戶信息、匹配客戶資源、跟進(jìn)服務(wù)進(jìn)度等。3.工作地點為甲方婚介中心所在地或甲方指定的工作場所。三、工作時間和休息休假1.甲方實行__________工時制度。2.乙方依法享受國家規(guī)定的各類假期。四、勞動報酬1.乙方的月工資為__________元。2.工資支付方式為__________，支付時間為__________。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于__________。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和工作條件，保障乙方的安全和健康。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的客戶信息、商業(yè)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后_____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。九、勞動合同的解除和終止1.雙方可以協(xié)商解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金__________元。十一、勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方