職業(yè)健康安全管理體系轉(zhuǎn)版考試試題1講解

201１版職業(yè)健康安全管理體系換版培訓(xùn)考試試題姓名__＿__＿____＿＿＿＿__單位得分一、判斷題1、2０11版標準是針對職業(yè)健康安全，包括員工健身或健康計劃、財產(chǎn)損失等方面的安全(F2、危險源是可能導(dǎo)致人身傷害和（或健康損害（3.８的根源或狀態(tài).(F3、事故是一種發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件．(Ｔ4、未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件通常稱為“未遂事件”。（Ｔ5、緊急情況也是一種特殊類型的事件。(T6、措施是為消除不符合或其他不期望潛在情況所采取的措施。(F７、職業(yè)健康安全方針應(yīng)傳達到組織的員工,并可為相關(guān)方所獲取。(Ｆ８、為確保文件的充分些和適宜性，必需對文件進行評審和更新,并重新審批.（F9、組織應(yīng)定期評審其應(yīng)急準備和響應(yīng)程序,必要時對其進行修訂,特別是在定期測試和緊急情況發(fā)后(T１０、運行控制要求組織應(yīng)實施并保持，包括與進入工作場所的承包方和訪問者相關(guān)的控制措施。(Ｔ二、填空題1、健康損害的定義是可確認的、由(工作活動和(或工作相關(guān)狀況引起或加重的身體或精神的不良狀態(tài)和安全。2、事件是發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的(健康損害或人身傷害（無論嚴重程度,或者死亡的情況．3、具有自身職能和（行政管理的公司、集團公司、商行、企事業(yè)單位、政府機構(gòu)、社團或其結(jié)合體，或上述單位中具有自身職能和行政管理的一部分,無論其是否具有法人資格,公營或私營.4、風(fēng)險是發(fā)生危險事件或（有害暴露的可能性,與隨之引發(fā)的人身傷害或健康損害的嚴重性的組合。5、工作場所是在組織控制下實施與（工作相關(guān)的活動的任何(物理地點．６、組織應(yīng)任命最高管理者中的成員，承擔(dān)(特定的職業(yè)健康安全職責(zé)。7、最高管理者中的被任命者（比如大型組織中的董事會或執(zhí)委會成員,在仍然保留責(zé)任的同時，可將他們的一些任務(wù)委派給(下屬的管理者代表。8、主動性績效測量包括對是否符合職業(yè)健康安全方案、(控制措施和運行準則的監(jiān)視。9、組織在策劃應(yīng)急響應(yīng)時，應(yīng)考慮有關(guān)相關(guān)方的需求，如(應(yīng)急服務(wù)機構(gòu)、(相鄰組織或居民。10、組織應(yīng)確定那些與已辨識的、(需實施必要控制措施的危險源相關(guān)的運行和活動,以管理職業(yè)健康安全風(fēng)險。三、多選題1、危險源辨識和風(fēng)險評價的程序應(yīng)考慮(ＡBCD：a常規(guī)和非常規(guī)活動;ｂ所有進入工作場所的人員的活動；c人的行為；d提供的工作場所的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備;２、(此道為單選題在確定控制措施時,應(yīng)按如下順序考慮降低風(fēng)險(Ba個體防護裝備、工程控制措施、消除、替代、標志、警告和(或管理控制措施．b消除、替代、工程控制措施、標志、警告和（或管理控制措施、個體防護裝備。c替代、工程控制措施、標志、警告和（或管理控制措施、個體防護裝備、消除。d消除、替代、標志、警告和(或管理控制措施、個體防護裝備。3、在建立和評審目標時,組織應(yīng)考慮:（ＡBCDａ可選技術(shù)方案;b財務(wù);c運行和經(jīng)營要求;ｄ以及有關(guān)的相關(guān)方的觀點4、工作人員應(yīng):（ＡＢＣDEａ適當參與危險源辨識、風(fēng)險評價和控制措施的確定;b適當參與事件調(diào)查：c參與職業(yè)健康安全方針的目標的制定和評審;d參與職業(yè)健康安全方針的任何變更進行協(xié)商;e對職業(yè)健康安全事務(wù)發(fā)表意見。5、職業(yè)健康安全管理體系文件應(yīng)包括:(ＢCDEa職業(yè)健康安全管理手冊;b程序文件；c職業(yè)健康安全方針和目標；d對職業(yè)健康安全管理體系覆蓋范圍和描述；e組織為確保對涉及其對職業(yè)健康安全風(fēng)險管理過程進行有效策劃、運行和控制所需的文件.６、被動性績效測量包括監(jiān)視:(ＡBCEa健康損害；ｂ事故；ｃ未遂事件;ｄ運行準則；ｅ其他不良職業(yè)健康安全績效的歷史證據(jù)。7、4。4.7條款要求組織應(yīng)建立、實施并保持程序,用于:（ＡＢa識別潛在的緊急情況；b對此緊急情況作出響應(yīng);c減少風(fēng)險；d提升職業(yè)健康安全績效8、事件調(diào)查包括：(ABCDＥａ確定內(nèi)在的、可能導(dǎo)致或有助于事件發(fā)生的職業(yè)健康安全缺陷和其他因素；b識別采取糾正措施的需求;c溝通調(diào)查結(jié)果；d識別采取預(yù)防措施的可能性;e識別持續(xù)改進的可能性;9