統(tǒng)編版(2019)高中歷史選擇性必修1國(guó)家制度與社會(huì)治理第二單元檢測(cè)試卷(含答案)_第1頁(yè)
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統(tǒng)編版(2019)高中歷史選擇性必修1國(guó)家制度與社會(huì)治理第二單元檢測(cè)試卷(含答案)_第3頁(yè)
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第第頁(yè)參考答案1.A2.C[根據(jù)材料可知,題干反映的是刺史位卑權(quán)重,掌有監(jiān)察權(quán),但沒有郡國(guó)行政權(quán),說明當(dāng)時(shí)刺史的權(quán)力界限較明確,C項(xiàng)正確;刺史的職責(zé)是監(jiān)察地方官吏,排除A項(xiàng);刺史有權(quán)監(jiān)察郡國(guó),直接對(duì)皇帝負(fù)責(zé),排除B項(xiàng);“監(jiān)察范圍較單一”并非材料主旨,排除D項(xiàng)。]3.A4.D[從表格信息看,無(wú)論哪個(gè)朝代,朝廷對(duì)官吏的考核標(biāo)準(zhǔn)都不只是一個(gè)方面,基本都涉及了德、能、勤、績(jī)等,甚至到清朝連年紀(jì)都要兼顧,凸顯了統(tǒng)治者對(duì)官員綜合素質(zhì)的重視,故選D項(xiàng);題干僅提到了不同朝代對(duì)官吏考核的標(biāo)準(zhǔn),不能得出官吏考核體系日趨完備的結(jié)論,排除A項(xiàng);題干未體現(xiàn)選官標(biāo)準(zhǔn),排除B項(xiàng);儒家倫理在官吏考核標(biāo)準(zhǔn)中只是內(nèi)容之一,統(tǒng)治者更在意的是官員的綜合素質(zhì),排除C項(xiàng)。]5.A6.C7.B[據(jù)材料可知,孫中山在其文官管理思想中,特別突出對(duì)官員家國(guó)情懷和社會(huì)責(zé)任、為官志向等方面的關(guān)注,表明孫中山強(qiáng)調(diào)官員的國(guó)家意識(shí)和社會(huì)責(zé)任,故選B項(xiàng);據(jù)材料可知,孫中山認(rèn)為只要官員立志,社會(huì)地位高低并不重要,排除A項(xiàng);材料只涉及為官態(tài)度,未強(qiáng)調(diào)官員自身道德修養(yǎng)問題,排除C項(xiàng);材料強(qiáng)調(diào)了官員的家國(guó)情懷與社會(huì)責(zé)任,主要指向官員思想層面,而非辦事能力方面,排除D項(xiàng)。]8.A9.D[據(jù)材料可知,公務(wù)員的選用越來越重視能力測(cè)試,選拔出能夠適應(yīng)相應(yīng)技術(shù)工作需求的人才,滿足社會(huì)發(fā)展的需要,故選D項(xiàng);材料體現(xiàn)政府工作人員錄用考試內(nèi)容的變化,并非擴(kuò)大公務(wù)員的考錄范圍,排除A項(xiàng);據(jù)所學(xué)可知,政府工作人員屬于公務(wù)員,但并非所有公務(wù)員都屬于干部,排除B項(xiàng);據(jù)材料“能力測(cè)試基本上已與知識(shí)測(cè)試平分秋色”可知,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)能力均是考試重點(diǎn),排除C項(xiàng)。]10.A11.D12.D[根據(jù)材料“肥缺屬于勝利者所有”并結(jié)合所學(xué)可知,在“政黨分肥制”下,總統(tǒng)任命自己的親信為官員,這些官員竭力為自己謀取利益,對(duì)國(guó)家和社會(huì)發(fā)展造成不利,D項(xiàng)正確;材料反映“政黨分肥制”,而非黨派競(jìng)爭(zhēng),排除A項(xiàng);當(dāng)時(shí)美國(guó)尚未建立文官制度,排除B項(xiàng);材料提及的是“政黨分肥制”的弊端,而非分權(quán)與制衡原則存在弊端,排除C項(xiàng)。]13.B[據(jù)材料信息可知,英國(guó)文官制度確立后,文官數(shù)量顯著增加,這與政府社會(huì)性事務(wù)增多有關(guān),即契合了社會(huì)管理復(fù)雜化趨向,故選B項(xiàng);“解決了”一詞過于絕對(duì),排除A項(xiàng);英國(guó)文官制度的確立有利于提高國(guó)家治理的水平,排除C項(xiàng);文官制度的確立使得文官不必因政黨更迭而輪換,從而增加了政府行政的穩(wěn)定性,排除D項(xiàng)。]14.A15.A[據(jù)材料“職等是確定報(bào)酬的直接依據(jù)”并結(jié)合所學(xué)知識(shí)可知,職等制度的實(shí)施,可以使官員按工作內(nèi)容和職責(zé)輕重取酬,極大地提升了官員的工作積極性,有利于提升行政效率,故選A項(xiàng);文官制度的實(shí)行有利于政府工作持續(xù)穩(wěn)定,但材料只涉及美國(guó)政府職等與報(bào)酬直接掛鉤,該制度與政府工作的持續(xù)性和穩(wěn)定性無(wú)關(guān),排除B項(xiàng);將政府官員劃分職等并沒有增加官員數(shù)量,不會(huì)增加財(cái)政壓力,也不會(huì)帶來冗官隱患,排除C、D項(xiàng)。]16.A17.(1)共通之處:考試選拔官員,有利于公平公正選拔優(yōu)秀人才;提高了官員素質(zhì),優(yōu)化了官員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),國(guó)家治理水平得到一定提高。(4分)(2)差異:中國(guó)古代科舉考試制度過分強(qiáng)調(diào)考生文學(xué)水平,忽視道德與才能的考察,當(dāng)代中國(guó)公務(wù)員錄用制度堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)。中國(guó)古代科舉考試制度具有隨意性,是君主專制的產(chǎn)物,當(dāng)代中國(guó)公務(wù)員錄用制度具有穩(wěn)定性,是法治的產(chǎn)物。(4分)原因:中國(guó)古代科舉考試制度旨在維護(hù)君主專制統(tǒng)治,當(dāng)代中國(guó)公務(wù)員錄用制度旨在維護(hù)最廣大人民群眾的根本利益。(4分)18.(1)特點(diǎn):法律化;獎(jiǎng)懲結(jié)合;德、才、勤、績(jī)綜合考察;提高透明度。(4分)(2)舉措:組織專門機(jī)構(gòu)考核;明確考核標(biāo)準(zhǔn);按分評(píng)級(jí),重視學(xué)習(xí)研究;群眾監(jiān)督;經(jīng)常巡視。(4分)(3)德才并重;多措并舉,注重實(shí)效;力求公平、公正、公開;適應(yīng)時(shí)代需求等。(4分)19.示例19世紀(jì)中期以來,西方列強(qiáng)侵華加劇,西學(xué)東漸不斷深入,晚清政府面臨著世界資本主義潮流的沖擊。為挽救統(tǒng)治危機(jī),洋務(wù)派創(chuàng)辦了新式學(xué)堂。(3分)從辦學(xué)宗旨和培養(yǎng)目標(biāo)來看,新式學(xué)堂分為語(yǔ)言學(xué)堂、技術(shù)學(xué)堂、軍事學(xué)堂三種類型。這一時(shí)期的新式學(xué)堂絕大多數(shù)是應(yīng)外交、國(guó)防建設(shè)的需要而產(chǎn)生,有鮮明的針對(duì)性。(3分)從分布地區(qū)來看,新式學(xué)堂大部分集中在沿海通商口岸城市,內(nèi)陸城市多為交通樞紐、工商業(yè)重鎮(zhèn)及軍事要沖,與近代以來西方列強(qiáng)入侵和西方文化沖擊影響的總體態(tài)勢(shì)大致相合。(3分)從創(chuàng)辦者來看,幾乎都是清政府的重臣要員。創(chuàng)辦新式教育,不僅需要大量人力、物力、財(cái)力的支持,而且意味著對(duì)舊傳統(tǒng)的偏離和挑戰(zhàn),會(huì)遇到頑強(qiáng)的抵制,需要強(qiáng)有力的政治人物的倡導(dǎo)和支持。(3分)晚清新式學(xué)堂的創(chuàng)設(shè),對(duì)中國(guó)教育近代化和國(guó)內(nèi)各項(xiàng)新式事業(yè)的發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。但新式學(xué)堂缺乏全局上的總體規(guī)劃,各自為政,難成系統(tǒng),仍然是“中學(xué)為體,西學(xué)為用”指導(dǎo)思想的體現(xiàn)。(2分)20.(1)相似之處:區(qū)分國(guó)家公務(wù)員和地方公務(wù)員;公務(wù)員要接受法律約束;相當(dāng)數(shù)量的非行政人員(教師、醫(yī)生)享受公務(wù)員待遇。(2分,答出兩點(diǎn)即可)評(píng)價(jià):適應(yīng)了中央集權(quán)制度需要;有利于開展經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控和保障基本社會(huì)服務(wù);提供了大量的就業(yè)崗位;(4分,答出兩點(diǎn)即可)非行政人員終身任職,不利于調(diào)動(dòng)其工作活力和激情;公務(wù)員群體比例較大,易造成嚴(yán)重的財(cái)政負(fù)擔(dān)。(2分,答出一點(diǎn)即可,其他答案言之有

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