協(xié)商解除合同 轉崗培訓

協(xié)商解除合同轉崗培訓協(xié)議方信息甲方（公司）名稱：____________________________甲方（公司）代表：____________________________乙方（員工）姓名：____________________________乙方（員工）身份證號：____________________________合同簽署日期：______年____月____日協(xié)議生效日期：______年____月____日合同解除日期：______年____月____日轉崗培訓起始日期：______年____月____日轉崗培訓結束日期：______年____月____日轉崗培訓費用：人民幣______元協(xié)議內(nèi)容合同解除1.1甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致決定解除雙方原有的勞動合同。1.2合同解除的具體日期為______年____月____日。1.3雙方同意解除合同后，乙方將不再承擔原勞動合同下的工作職責。轉崗培訓安排2.1為了幫助乙方順利轉崗，甲方將提供轉崗培訓服務。2.2轉崗培訓的具體安排包括：2.2.1培訓內(nèi)容：培訓將包括新崗位所需的技能、知識以及工作流程等。2.2.2培訓形式：培訓將采用線上和線下相結合的方式進行。2.2.3培訓時間：培訓將從______年____月____日開始，到______年____月____日結束。2.2.4培訓地點：培訓將在甲方指定的地點或平臺上進行。費用及補償3.1甲方將承擔轉崗培訓所需的費用，包括培訓課程費用、培訓資料費用等。3.2乙方在培訓期間仍享有原有的薪資福利待遇，直至培訓結束。3.3如果乙方在培訓期間出現(xiàn)離職情況，甲方將按相關法律法規(guī)處理未支付薪資及其他補償事宜。雙方權利與義務4.1甲方的義務：4.1.1提供必要的培訓資源和支持。4.1.2確保培訓內(nèi)容和形式符合實際崗位要求。4.2乙方的義務：4.2.1按時參加培訓課程，并積極完成培訓任務。4.2.2維護培訓期間的職業(yè)操守，遵守甲方的相關規(guī)定。合同變更與解除5.1本協(xié)議的任何變更或補充應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。5.2若任何一方違反本協(xié)議條款，另一方有權要求違約方承擔相應的責任。保密條款6.1雙方應對本協(xié)議的內(nèi)容及與協(xié)議相關的所有信息保密。6.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方披露協(xié)議內(nèi)容或相關信息。爭議解決7.1合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，爭議可提交至____________________________（仲裁委員會或法院）進行處理。協(xié)議生效8.1本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議的解釋權歸雙方所有，并應根據(jù)適用法律進行解釋。協(xié)議簽署本協(xié)議由雙方于______年____月____日簽署生效。甲方：名稱：____________________________代表：____________________________簽字：____________________________日期：______年____月____日乙方：姓名：__________