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保險(xiǎn)職業(yè)生涯規(guī)劃1ppt課件.職業(yè)生涯規(guī)劃2ppt課件.因?yàn)楸kU(xiǎn)是個(gè)一輩子成長(zhǎng)的事業(yè)自我成長(zhǎng)收入成長(zhǎng)3ppt課件.因?yàn)楸kU(xiǎn)是累積事業(yè)專業(yè)知識(shí)銷售技巧個(gè)人智慧人際拓展4ppt課件.保險(xiǎn)不需要本錢、零庫存、零失敗的事業(yè)沒有失敗只有放棄5ppt課件.因?yàn)楸kU(xiǎn)是愛心的事業(yè)銷售人壽保險(xiǎn)就是銷售愛心6ppt課件.
推銷人壽保險(xiǎn)是我終身的事業(yè),我樂此不疲,并且以此為榮!日本推銷之神:原一平7ppt課件.明確方向---設(shè)定目標(biāo)志存高遠(yuǎn)---國(guó)際榮譽(yù)(總、分、全國(guó)榮譽(yù))腳踏實(shí)地---落實(shí)工作按部就班---制訂計(jì)劃8ppt課件.展業(yè)高手行銷經(jīng)理高級(jí)行銷經(jīng)理團(tuán)隊(duì)主管業(yè)務(wù)主任高級(jí)業(yè)務(wù)主任營(yíng)業(yè)部經(jīng)理高級(jí)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理總監(jiān)高級(jí)總監(jiān)
內(nèi)勤管理組訓(xùn)講師行政干部9ppt課件.根據(jù)個(gè)人實(shí)力和實(shí)際情況選擇不同的發(fā)展路線需要不同的付出不同的發(fā)展路線需要不同的能力不同的發(fā)展路線遭遇不同的困難不同的發(fā)展路線會(huì)有不同的收入10ppt課件.經(jīng)濟(jì)收入知識(shí)能力拜師期1~3月滿師期3~12月授徒期1~2年掌門期2~4年11ppt課件.成長(zhǎng)目標(biāo):晉升心理狀態(tài):經(jīng)常會(huì)想適合不適合做這項(xiàng)工作知道每天應(yīng)該拜訪客戶,但從公司出門后不知道去哪里?對(duì)于陌生客戶不敢拜訪,熟人不好意思拜訪12ppt課件.理解壽險(xiǎn)的功能和意義熟悉產(chǎn)品掌握銷售流程拜訪習(xí)慣的養(yǎng)成了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度培養(yǎng)基本職業(yè)道德13ppt課件.經(jīng)濟(jì)收入知識(shí)能力拜師期1~3月滿師期3~12月授徒期1~2年掌門期2~4年14ppt課件.成長(zhǎng)目標(biāo):提高收入、發(fā)展人力心理狀態(tài)感覺銷售技能有待提升緣故市場(chǎng)開發(fā)完畢、不知道新主顧在哪里?迫切希望和業(yè)務(wù)同仁交流知道增員非常重要,但苦于沒有增員及輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、無法進(jìn)行增員活動(dòng)15ppt課件.熟悉掌握至少三種主顧開拓方法掌握增員及輔導(dǎo)的方法建立良好的心理素質(zhì)正確的服務(wù)理念及有效的方法工作按計(jì)劃執(zhí)行-----每日六訪16ppt課件.經(jīng)濟(jì)收入知識(shí)能力拜師期1~3月滿師期3~12月授徒期1~2年掌門期2~4年17ppt課件.成長(zhǎng)目標(biāo):晉升心理狀態(tài)無育成:感覺投入與收入不成正比很難調(diào)動(dòng)組員的發(fā)展意愿?jìng)€(gè)人威信還需要逐步樹立個(gè)人和組員的增員非常重要有育成:最關(guān)心直轄組與育成組的健康成長(zhǎng)不舍得放手育成組織自我管理對(duì)成就別人感到開心,對(duì)團(tuán)隊(duì)成熟感到失落試著授權(quán),但不放心18ppt課件.很強(qiáng)的增員及輔導(dǎo)能力培養(yǎng)主管的能力較強(qiáng)的個(gè)人管理能力營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)文化19ppt課件.經(jīng)濟(jì)收入知識(shí)能力拜師期1~3月滿師期3~12月授徒期1~2年掌門期2~4年20ppt課件.成長(zhǎng)目標(biāo):裂變、再裂變;膨脹、再膨脹!心理狀態(tài)
明確部門的發(fā)展目標(biāo)非常重要建立各項(xiàng)功能小組,使?fàn)I業(yè)部的各項(xiàng)系統(tǒng)能夠正常運(yùn)作自己具備較強(qiáng)的溝通、組織能力營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)必須深入人心幫助主任確定明確的發(fā)展目標(biāo)21ppt課件.發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力建立資源共享平臺(tái)
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