兼職教師人員聘用合同范本2024年

?兼職教師人員聘用合同范本2024年合同編號：__________甲方（聘用單位）：____________________乙方（兼職教師）：____________________第一條聘用崗位及職責1.1甲方聘請乙方擔任兼職教師，負責_______（課程名稱）的教學工作。1.2乙方應按照甲方制定的教學大綱、教學計劃進行教學，保證教學質(zhì)量。1.3乙方應積極參與甲方組織的教育教學活動，履行教育教學職責。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為_______個月。2.2合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的聘用合同。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為_______課時，具體上課時間由甲方安排。3.2乙方應按照甲方安排的時間表進行教學，不得擅自調(diào)整。第四條薪酬待遇（1）課時費：乙方每課時薪酬為人民幣_______元。（2）其他補貼：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定，甲方可提供相應的補貼。4.2甲方應在每月_______日前支付乙方當月薪酬。第五條社會保險及福利5.1甲方應為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家法定節(jié)假日休息。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體見附件。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、教學資料等非公開信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應承擔相應的法律責任。第七條違約責任7.1甲方違反合同規(guī)定的，應承擔相應的違約責任。7.2乙方違反合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第八條合同解除與終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。（2）乙方因故不能履行教育教學職責。（3）甲方因故無法繼續(xù)經(jīng)營。（1）乙方嚴重違反合同規(guī)定的。（2）乙方連續(xù)曠工超過_______天。（3）乙方因故不能履行教育教學職責。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________附加條款：1.乙方在合同期間，如需請假，應提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準。2.乙方在合同期間，如因個人原因需終止合同，應提前_______天通知甲方。3.甲方在合同期間，如需調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，應提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。4.甲方在合同期間，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)給予乙方獎勵。5.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。特殊情況的補充條款：6.1如乙方在合同期間懷孕、生產(chǎn)，應按照國家相關(guān)法律法規(guī)享受產(chǎn)假，甲方應保障乙方的合法權(quán)益。6.2乙方在合同期間如遇到不可抗力因素（如自然災害、疾病等），導致無法履行教學職責，應及時通知甲方，雙方協(xié)商解決。6.3甲方在合同期間如發(fā)生重大經(jīng)營困難，導致無法繼續(xù)履行合同，應提前通知乙方，并協(xié)商解決。6.4若甲方對乙方的教學質(zhì)量有特殊要求，應在合同中明確約定，乙方應予以遵守。合同的注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲乙雙方在簽訂合同時，應詳細閱讀合同條款，確保對合同內(nèi)容有充分了解。（2）甲乙雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如有變更，應及時溝通協(xié)商。（3）甲乙雙方應妥善保管合同副本，以備日后查閱。2.解決辦法：（1）如合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成時，任何一方均可