公司雇傭的合同范本2024年

?公司雇傭合同范本2024年合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________第一條合同主體第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任的職位為：____________________。2.2乙方的工作內(nèi)容為：____________________。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作______天，每天工作______小時(shí)。4.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方提供休息日、法定節(jié)假日休息。第五條工資待遇5.1乙方的工資待遇為：基本工資為人民幣_(tái)_____元/月，績(jī)效工資為人民幣_(tái)_____元/月。5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.3甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方工資。第六條勞動(dòng)合同期限6.1本勞動(dòng)合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。6.2本合同期滿后，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。第七條離職7.1乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。7.2甲方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______天書面通知乙方，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方未按時(shí)支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。8.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密條款9.1乙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過程中所知曉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。9.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或解除后______年。9.3乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：______年______月______日特殊情況的補(bǔ)充條款：第十二條培訓(xùn)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的，乙方應(yīng)按照甲方的要求簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期及培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)事項(xiàng)。12.2乙方在履行本合同期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但雙方另有約定的除外。第十三條工傷與意外傷害13.1乙方在履行工作過程中發(fā)生工傷或意外傷害，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定及時(shí)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。13.2乙方在工作過程中因自身原因造成第三方損害的，應(yīng)由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十四條不可抗力14.1由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行的，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明。14.2雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度，協(xié)商決定是否終止、變更或繼續(xù)履行本合同。合同注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）合同主體資格：甲方應(yīng)具備合法經(jīng)營資格，乙方應(yīng)具備完全民事行為能力。（2）合同內(nèi)容明確：雙方應(yīng)詳細(xì)約定工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資待遇等條款。（3）保密條款：雙方應(yīng)明確約定保密期限、保密范圍及違約責(zé)任。（4）爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)明確約定爭(zhēng)議解決方式，以便在發(fā)生糾紛時(shí)及時(shí)處理。2.解決辦法：（1）合同簽訂前，雙方應(yīng)充分了解對(duì)方的基本情況，確保合同主體資格合法。（2）合同履行過程中，如雙方對(duì)合同內(nèi)容有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（3）保密條款違約時(shí)，雙