公司員工試用期勞動(dòng)合同2024年

?公司員工試用期勞動(dòng)合同2024年合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________聯(lián)系電話：________________________乙方（員工）：_____________________身份證號(hào)：_____________________住址：__________________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方為員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處的試用期間勞動(dòng)關(guān)系的建立、雙方的權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1乙方在甲方的試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自乙方到崗之日起計(jì)算。1.2若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)提前結(jié)束試用期。1.3若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)延長(zhǎng)試用期，但最長(zhǎng)不得超過(guò)______個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在試用期間的工作崗位為_(kāi)_____，具體工作內(nèi)容按照甲方的工作安排執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____制度，具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方試用期的月工資為人民幣_(tái)_____元（大寫：____________________元整），甲方按月支付。4.2乙方試用期的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方按照國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方在試用期間享受甲方提供的福利待遇，具體包括：______、______、______等。第六條勞動(dòng)合同終止6.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方可以書面通知對(duì)方終止勞動(dòng)合同。6.2若乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或因乙方原因給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。6.3若甲方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______日書面通知乙方。第七條保密及競(jìng)業(yè)限制7.1乙方在試用期間及勞動(dòng)合同終止后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。7.2乙方在試用期間及勞動(dòng)合同終止后______個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。第八條違約責(zé)任8.1若乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2若甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同的簽訂、履行、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________特殊情況的補(bǔ)充條款：第十一條培訓(xùn)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1若甲方為乙方提供特殊培訓(xùn)，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)為甲方服務(wù)______個(gè)月。若乙方在服務(wù)期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按甲方的要求支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。11.2乙方在甲方任職期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和雙方約定，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條不可抗力12.1若因不可抗力因素導(dǎo)致乙方無(wú)法履行本合同，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。第十三條健康安全13.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，確保乙方在工作中的人身安全。13.2乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。合同注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保理解無(wú)誤。（2）甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。（3）乙方應(yīng)妥善保管合同副本，以備不時(shí)之需。2.解決辦法：（1）若合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。（3）在特殊情況下，如不可抗力、培訓(xùn)及知識(shí)產(chǎn)