2024年勞務(wù)返聘合同范本

?”2024年勞務(wù)返聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（返聘單位）：__________乙方（返聘人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方返聘乙方事宜，訂立本合同，以便共同遵守。一、返聘期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，至_______年_______月_______日止，合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂合同。2.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面解除合同。二、工作內(nèi)容1.乙方返聘后的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間1.乙方返聘后的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間安排為：__________2.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商解決。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作時(shí)間和完成的工作量，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.甲方應(yīng)在每月的_______日前，將乙方的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、保密條款1.乙方在返聘期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和與工作相關(guān)的信息。2.乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.違約金數(shù)額為：__________元。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件：__________（如有）注意事項(xiàng)：1.合同期限：注意合同的有效期限，確保在合同期滿前進(jìn)行續(xù)簽或解除合同的協(xié)商。1.保密條款：乙方需嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，防止泄露商業(yè)秘密。解決辦法：在合同中明確保密條款，約定違約責(zé)任和違約金。1.返聘：指用人單位與已解除或終止勞動(dòng)合同的員工，在符合一定條件下，再次建立勞動(dòng)關(guān)系的行為。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量，以貨幣形式支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位和勞動(dòng)者按照國(guó)家法律規(guī)定，共同繳納的用于保障勞動(dòng)者在養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等方面的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，雙方采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。場(chǎng)景1：乙方需要經(jīng)常出差補(bǔ)充條款：如果乙方的返聘工作涉及頻繁出差，可以增加一條“出差條款”，比如：“乙方因工作需要出差時(shí)，甲方應(yīng)提供必要的差旅費(fèi)用報(bào)銷及相應(yīng)的安全保障。”場(chǎng)景2：乙方在工作中可能接觸到敏感信息補(bǔ)充條款：如果乙方會(huì)接觸到更多的敏感信息，可以增加“敏感信息處理”條款：“乙方在處理涉及甲方敏感信息的工作時(shí)，應(yīng)遵守甲方提供的額外安全規(guī)定，并接受相關(guān)的培訓(xùn)。”1.遠(yuǎn)程工作場(chǎng)景如果乙方需要在家遠(yuǎn)程工作：“考慮到乙方可能需要在家辦公，甲方將提供必要的遠(yuǎn)程工作設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)支持?！?.健康保障場(chǎng)景如果乙方年紀(jì)較大，需要特別的健康關(guān)懷：“甲方將為乙方提供定期的健康檢查，并確保工作環(huán)境符合乙方的健康需求?！?.返聘人員的工作職責(zé)詳細(xì)描述這個(gè)附件會(huì)詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作職責(zé)和預(yù)期的工作成果。2.員工手冊(cè)或公司政策指南這個(gè)附件包括了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方需要遵守的公司政策。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明這個(gè)附件用來(lái)證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。一份詳細(xì)的“工作內(nèi)容說(shuō)明書”，讓乙方清楚地知道自