國企轉(zhuǎn)讓工人合同協(xié)議書

國企轉(zhuǎn)讓工人合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

標(biāo)題：國企轉(zhuǎn)讓工人合同協(xié)議書

一、協(xié)議背景

甲方（轉(zhuǎn)讓方）：XXX國企

乙方（受讓方）：XXX公司

鑒于甲方因企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要，對部分在職工人進(jìn)行安置，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方將部分工人轉(zhuǎn)讓給乙方的事宜，達(dá)成如下合同協(xié)議。

二、轉(zhuǎn)讓工人名單

甲方同意將以下在職工人轉(zhuǎn)讓給乙方：

1.姓名：_______，工號：_______，崗位：_______；

2.姓名：_______，工號：_______，崗位：_______；

……（具體名單以附件為準(zhǔn)）

三、轉(zhuǎn)讓事宜

1.甲方應(yīng)確保轉(zhuǎn)讓工人的合法權(quán)益不受損害，乙方應(yīng)尊重并繼續(xù)履行轉(zhuǎn)讓工人的原勞動(dòng)合同。

2.轉(zhuǎn)讓工人的工資、福利、社會保險(xiǎn)等事項(xiàng)，自轉(zhuǎn)讓之日起由乙方承擔(dān)。

3.甲方應(yīng)在轉(zhuǎn)讓前向乙方提供轉(zhuǎn)讓工人的相關(guān)資料，包括但不限于勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、社會保險(xiǎn)繳納記錄等。

4.乙方應(yīng)在接收轉(zhuǎn)讓工人后，按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，為轉(zhuǎn)讓工人提供合適的工作崗位。

四、協(xié)議期限

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.甲方未按約定時(shí)間向乙方提供轉(zhuǎn)讓工人相關(guān)資料，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：每延遲一日，支付轉(zhuǎn)讓工人月工資總額的1%。

3.乙方未按約定履行轉(zhuǎn)讓工人的勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式同上。

六、爭議解決

如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（轉(zhuǎn)讓方）：乙方（受讓方）：

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