公司成立10周年慶典致辭15篇

第公司成立10周年慶典致辭15篇隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都可能會用到致辭，既然這樣，那么下面小編給大家?guī)砉境闪?0周年慶典致辭，供大家參考，希望這篇文章可以幫助到有需要的你?。?/p>

公司成立10周年慶典致辭尊敬的各位x、朋友們：

大家下午好!

首先，我代表公司全體成員對大家的到來表示誠摯的歡迎;對一直以來支持、關心公司發(fā)展的朋友們表示衷心的感謝!

今天我們歡聚在x賓館，參加x世盛商貿(mào)有限公司x周年慶典暨20__年度新老客戶答謝會。承蒙各位朋友的關愛與支持，經(jīng)過10年的辛勤耕耘，我公司代理的產(chǎn)品在激烈的市場競爭中脫穎而出，受到越來越多消費者的歡迎，品牌知名度和美譽度逐年上升。同時，我們也見證了合作伙伴的成長和壯大，并在合作共贏的過程中建立了深厚的感情。此時此刻，僅僅一句感謝大家并不能全部表達世盛人的感情，今天我們將繼續(xù)圍繞精誠合作、互利共贏的主題，對新老客戶進行頃情答謝。公司將始終不渝地堅持交流了解，互助合作，共同繁榮的營銷政策，真誠地同各位朋友共謀發(fā)展大計。面對市場的巨變，我們要想不斷地發(fā)展壯大，就必須順應時代的潮流，把握住發(fā)展機遇，依靠我們的智慧和力量，憑著我們共有的創(chuàng)業(yè)精神和敬業(yè)精神，在保健品行業(yè)中創(chuàng)造出一個世代經(jīng)營、永續(xù)繁盛的故事!

親愛的朋友們，世盛公司的健康成長離不開各位合作伙伴的大力支持。市場爭拼的是實力。雙方合作看的是前景，公司全體同仁對我們事業(yè)的發(fā)展前景有堅定的信念，我們的團隊會持續(xù)努力的自我完善，相信通過我們的努力，我們的目標一定能達成!值此雙節(jié)來臨之際，我代表所有世盛人，祝愿在座的新朋友、老朋友身體健康，家庭幸福，事業(yè)興旺!

公司成立10周年慶典致辭【篇14】尊敬的各位領導、各位嘉賓、朋友們：

大家晚上好!

今天，在公司十年慶典的喜慶日子里，榜樣精英高朋滿座，新老朋友歡聚一堂。在這里，我懷著激動的心情，同給予__X厚愛的各位領導，各位嘉賓以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于我們的光榮。

首先，請允許我向多年來一直關心支持__X公司發(fā)展的各位領導表示感謝，向一直幫助__X公司發(fā)展的各位嘉賓表示謝意，向為__X公司不懈努力作出貢獻的全體員工表示衷心的感激。我還要感謝的是一直以來我家人對我工作上的理解與支持。

公司成立十年來，十年風雨坎坷，十年傳承跨越，整整走過的十個年頭，從一芽小苗長成了大樹。十年的辛勤耕耘成就了__X的今天。這些年既是公司穩(wěn)步發(fā)展又是企業(yè)文化和企業(yè)品牌逐漸形成和提升的時期，也是我們__X人開新篇、創(chuàng)輝煌的時期。

下一個十年，我們將朝著更高的目標發(fā)展。

一、引進優(yōu)秀人才，通過富有競爭優(yōu)勢的人才管理機制和先進的企業(yè)文化管理，健全績效考核和員工職業(yè)發(fā)展體制，更有效地使每位員工與公司共同發(fā)展;

二、加強公司文化建設，突顯企業(yè)文化，即：誠信、務實、創(chuàng)新、共榮;

三、提升__X品牌，在____特色基礎上不斷創(chuàng)新，探索一條__X的特色之路;

四、促進社會和諧進步，每年做兩次以上的社會公益活動，繼續(xù)做好包括賑災或捐贈貧困學生等公益事業(yè)，為社會和諧進步做出貢獻。

展望未來，我們深知肩負的責任重大!但我深信，下個十年，一定是我們__X園林走向成功、走向輝煌的時期，為實現(xiàn)更高目標而不懈努力!

最后，祝大家用餐愉快，希望大家在新的一年里身體健康，萬事如意!為美好的未來干杯!

謝謝大家!

公司成立10周年慶典致辭【篇15】尊敬的張建斌董事長，到場的政府領導、客戶嘉賓、合作伙伴、瑞華全體同仁們：

大家，晚上好!

首先，值此瑞華10周年華誕之際，有幸請到各位領導、新老朋友共聚一堂，我們倍感高興，感謝你們在百忙之中擠出時間，和所有瑞華人一道見證、分享我們的快樂，真誠的謝謝你們的光臨!歡迎你們!

其次，我謹代表公司，真誠感謝在座的數(shù)百名公司將士，是你們的辛勤付出，鑄就了瑞華今天的輝煌，瑞華每一個輝煌的日子都必將銘記你們，謝謝你們!

光陰荏苒，日月如流。回眸十年風雨坎坷路，瑞華人努力拼搏、積極進取的精神代代傳承，無數(shù)新老瑞華人揮灑青春，激情與汗水鑄就了瑞華十年的跨越發(fā)展。

十年來，一次次的堅持和蛻變成就了今日的瑞華。不管政策如何變化、市場如何波動，瑞華人始終堅持“具備高度社會責任感，致力于成為中國本土一流的大型、綜合性投資公司”遠大愿景。不管道路如何艱難、過程如何曲折，瑞華人始終堅持“親和維新、守樸存遠”價值觀。十年來，我們用事實說話，憑借滿腔熱情和對承諾的執(zhí)著，堅守在如水的流年中，感動著廣大客戶。十年來，我們?nèi)〉昧藷o數(shù)榮譽和肯定，這些榮譽和肯定，源自社會各界的關愛和支持，更源于瑞華人內(nèi)心的夢想。

十年來，公司規(guī)模不斷擴大。公司員工由過去的十幾名發(fā)展到今天100多名，員工素質(zhì)結構發(fā)生了翻天覆地的變化，匯聚了眾多的行業(yè)精英，碩士學歷以上員工占比60%，其中博士學歷占比約6%，海外從業(yè)履歷員工占比10%，服務年限三年以上員工占比超過50%。業(yè)務范圍縱貫股票流通市場投資、股權投資(PE、VC)、上市公司定向增發(fā)(PIPE)投資以及金融期貨與衍生品投資四大業(yè)務模塊，對中國資本市場產(chǎn)業(yè)鏈形成完整覆蓋。截至20__年底，瑞華控股累計運營信托計劃70余個，規(guī)模超過70億元;參與上市公司再融資項目100余個，參與規(guī)模與次數(shù)均處于行業(yè)領先水平;PE股權投資業(yè)務累計投資項目30余家，其中已上市項目10余家，參與6家直投基金和2家基金管理公司。

十年來，公司逐漸向現(xiàn)代企業(yè)邁進。組織架構由過去簡單的直線扁平模式，發(fā)展到今天可以順應市場需求的決策委員會、產(chǎn)品部、管理部、投資部、辦事處有機結合的架構模式。公司制度建設由過去的無制度可依，發(fā)展到今天的數(shù)十個管理、市場規(guī)范制度章程。管理模式已由粗放發(fā)展到今天依靠先進管理工具進行的精細化運作流程，我們陸續(xù)導入了績效考核體系、ERP系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、員工周計劃日結果等管理工具。正是這樣的日積月累、潛心耕耘，創(chuàng)新發(fā)展，才實現(xiàn)了公司業(yè)績的跨越增長，創(chuàng)下十年持續(xù)增長的業(yè)績。目前已成為中國本土一家知名的大型、綜合性投資公司，管理資產(chǎn)規(guī)模約100億元人民幣。

十年來，公司濃郁文化氛圍悄然形成。共同的事業(yè)把我們緊密相連，共同的夢想讓我們攜手并進!過去的道路上，瑞華創(chuàng)立了獨具特色的“瑞華投資風格”，融匯創(chuàng)造了“價值投資基礎上的趨勢投資””這一全新投資模式，兼顧了收益率和風險抵抗的雙重要求;勇于承擔社會反哺責任，低調(diào)務實地積極投身于各項慈善事業(yè);確立了以人為本的管理理念，尊重每一位員工的才干和個性，為每一位員工提供良好的職業(yè)平臺和發(fā)展空間，崇尚員工與公司的共同進步和發(fā)展。樹立了以親和、平等、進取、高效為主體，以企業(yè)內(nèi)刊、旅游拓展、公益活動、競賽評比、豐富的員工業(yè)余文化生活等為載體的瑞華公司文化。

十年風雨路，一曲奮進歌。過去十年，我們有過成功的喜悅、有過蛻變的彷徨，有過跌倒的疼痛，有過裂變的掙扎。十年跬步積累，十年寒暑磨礪，這些都是瑞華人一生的財富，伴隨著我們一路前行。瑞華屬于我們在座的每一位瑞華人，瑞華更屬于整個社會。作為瑞華人，我們擔負建設自身、服務社會的責任。任重道遠，瑞華人在驕傲自豪的同時仍要不斷耕耘努力。

過去的十年，是瑞華攜手創(chuàng)業(yè)、一路坎坷、齊心發(fā)展、共同奮斗的十年。十年是終點，也是未來十年新的起點。責任瑞華，創(chuàng)新瑞華。20__年是瑞華公司第二個十年規(guī)劃藍圖謀篇布局的第一年。新十年，新夢想。讓我們一起寄福過去、展望未來，為創(chuàng)造光輝無限的未來繼續(xù)奮斗!

未來十年，我們將進一步加強公司員工綜合素質(zhì)的提升，堅持引進高學歷，高素質(zhì)，為企業(yè)的高速發(fā)展儲備人才的思路不動搖，加速公司邁向現(xiàn)代化的決心不動搖。

未來十年，我們將進一步推進內(nèi)部股份制改革，進一步優(yōu)化公司運營模式，進一步加強對業(yè)務的探索與研究，加強與認同瑞華發(fā)展理念的客戶合作，進一步完善客戶評估系統(tǒng)的建設，繼續(xù)尋求與更多志同道合、追求進步的客戶朋友的深度合作，建立戰(zhàn)略聯(lián)盟、實現(xiàn)優(yōu)勢資源互補，為打造中國本土一流的大型、綜合性投資航母而奮斗。

在未來的日子里，我們可能將面臨更加惡劣的市場內(nèi)外環(huán)境、面臨更加殘酷的市場競爭、面臨更加理性的投資群體。但我堅信，我和我的團隊，在以張建斌董事長為首的董事會正確戰(zhàn)略方向的指引下，必將以大無畏的精神，披荊斬刺，乘風破浪，以優(yōu)良的業(yè)績回報所有關心和支持我們的領導、各界朋友、合作伙伴，以及為公司成長無私奉獻的瑞華將