勞動合同勞動爭議約定書三篇

勞動合同勞動爭議約定書三篇《合同篇一》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________鑒于甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的勞動爭議事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動爭議的范圍1.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的下列爭議：（1）因解除、終止勞動合同而產(chǎn)生的爭議；（2）因工作條件、工資、加班費、休假、社會保險、福利待遇等產(chǎn)生的爭議；（3）因知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等產(chǎn)生的爭議；（4）其他雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)納入本協(xié)議范圍的爭議。第二條爭議解決方式2.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極溝通解決勞動爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.2雙方同意，對于任何勞動爭議，均應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無果，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.3雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保持克制，不得損害對方的名譽、權(quán)益，不得干擾對方的正常經(jīng)營和工作。第三條仲裁或訴訟3.1雙方同意，如勞動爭議進(jìn)入仲裁或訴訟程序，應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，服從仲裁裁決或法院判決。3.2雙方在仲裁或訴訟過程中，應(yīng)承擔(dān)各自的法律責(zé)任，并支付相應(yīng)的仲裁費、訴訟費等。第四條保密條款4.1雙方在爭議解決過程中，獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露爭議相關(guān)的信息。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反本協(xié)議的規(guī)定，導(dǎo)致勞動爭議無法解決或加劇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2雙方在爭議解決過程中，如故意拖延、阻礙爭議解決，給對方造成損失的，應(yīng)予以賠償。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____________《合同篇二》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________鑒于甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的勞動爭議事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量與質(zhì)量1.1甲方應(yīng)向乙方如下服務(wù)：（1）工作環(huán)境：符合乙方職業(yè)健康安全的工作場所及設(shè)施；（2）工作崗位：根據(jù)乙方的職位，相應(yīng)的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容；（3）培訓(xùn)與發(fā)展：為乙方必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會；（4）薪酬福利：按照甲方薪酬體系，為乙方工資、獎金、社會保險及福利待遇。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，達(dá)到約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第二條費用與支付2.1甲方應(yīng)按照雙方約定的工資、獎金等標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付相應(yīng)的報酬。2.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并按期支付福利待遇。第三條交付及驗收3.1乙方完成的工作成果，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行交付，并接受甲方的驗收。3.2甲方應(yīng)對乙方交付的工作成果進(jìn)行及時驗收，并在驗收合格后支付相應(yīng)的報酬。第四條違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。4.2甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得單獨使用或轉(zhuǎn)讓。5.2甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第六條合同變更與解除6.1雙方同意，合同的變更或解除，應(yīng)書面簽署，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）符合法律法規(guī)的工作條件；（2）按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇；（3）為乙方職業(yè)發(fā)展機(jī)會，保障乙方合法權(quán)益；（4）不得侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)，不得違法解除勞動合同。7.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)；（2）遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益；（3）尊重甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；（4）不得違反法律法規(guī)和甲方規(guī)定，故意損壞甲方財產(chǎn)。第八條爭議解決8.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極溝通解決勞動爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，對于任何勞動爭議，均應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無果，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保持克制，不得損害對方的名譽、權(quán)益，不得干擾對方的正常經(jīng)營和工作。第九條保密條款9.1雙方在履行本合同過程中，獲取的對方商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。9.2未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露本合同相關(guān)的信息。第十條其他條款10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____________《合同篇三》合同編號：____________甲方（用人單位）：____________乙方（勞動者）：____________鑒于甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的勞動爭議事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作職責(zé)與任務(wù)1.1甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)與任務(wù)，并必要的工作指導(dǎo)與支持。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第二條薪酬與福利2.1甲方應(yīng)按照約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇。2.2乙方應(yīng)依法享受甲方的社會保險及福利待遇。第三條合同的履行與維護(hù)3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，確保合同的履行。3.2甲方應(yīng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得擅自變更乙方的勞動合同。第四條合同的解除與終止4.1雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理合同解除或終止的手續(xù)。4.2甲方解除或終止合應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第五條保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得單獨使用或轉(zhuǎn)讓。5.2甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第六條保密與信息安全6.1雙方應(yīng)保守對方的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的信息安全規(guī)定，不得泄露或濫用甲方的機(jī)密信息。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。7.2甲方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，積極溝通解決勞動爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2雙方同意，對于任何勞動爭議，均應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商無果，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保持克制，不得損害對方的名譽、權(quán)益，不得干擾對方的正常經(jīng)營和工作。第九條合同的修改與補充9.1本合同的修改與補充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方加蓋公章和授權(quán)代表簽字后方可生效。9.2雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并充分理解本合同的條款，確保各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任明確清晰。第十條合同簽約須知：10.1在簽訂本合同合作協(xié)議前，請雙方仔細(xì)閱讀并充分理解合同條款。10.2確認(rèn)本合同的內(nèi)容，確保所信息的真實性和準(zhǔn)確性。10.3雙方應(yīng)遵守