企業(yè)級人力資源管理服務(wù)合同

企業(yè)級人力資源管理服務(wù)合同合同編號：__________甲方（服務(wù)需求方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________乙方（服務(wù)提供方）：公司名稱：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________第一章定義及術(shù)語1.1甲方：指甲方（服務(wù)需求方）為公司名稱所代表的實(shí)體。1.2乙方：指甲方（服務(wù)提供方）為公司名稱所代表的實(shí)體。1.3服務(wù)：指甲方委托乙方提供的企業(yè)級人力資源管理服務(wù)。1.4合同：指甲乙雙方就本服務(wù)簽訂的具有法律效力的書面協(xié)議。第二章合同目的與范圍2.1甲方委托乙方提供以下企業(yè)級人力資源管理服務(wù)：2.1.1人力資源規(guī)劃與配置；2.1.2招聘與選拔；2.1.3培訓(xùn)與發(fā)展；2.1.4薪酬與福利管理；2.1.5員工關(guān)系管理；2.1.6勞動法規(guī)咨詢與合規(guī)。2.2本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益得到保障。第三章服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方應(yīng)按照甲方需求提供以下服務(wù)內(nèi)容：3.1.1人力資源規(guī)劃與配置：3.1.1.1對甲方組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，提出優(yōu)化建議；3.1.1.2制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；3.1.1.3設(shè)計(jì)崗位說明書及任職資格。3.1.2招聘與選拔：3.1.2.1根據(jù)甲方需求制定招聘方案；3.1.2.2發(fā)布招聘信息，篩選簡歷；3.1.2.3組織面試，選拔合適人才。3.1.3培訓(xùn)與發(fā)展：3.1.3.1制定員工培訓(xùn)計(jì)劃；3.1.3.2設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，實(shí)施培訓(xùn)；3.1.3.3跟蹤培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)措施。3.1.4薪酬與福利管理：3.1.4.1制定薪酬福利制度；3.1.4.2進(jìn)行薪酬福利調(diào)查，調(diào)整薪酬福利水平；3.1.4.3薪酬福利發(fā)放與核算。3.1.5員工關(guān)系管理：3.1.5.1處理員工關(guān)系問題；3.1.5.2制定員工手冊；3.1.5.3組織員工活動。3.1.6勞動法規(guī)咨詢與合規(guī)：3.1.6.1提供勞動法規(guī)咨詢服務(wù)；3.1.6.2檢查甲方勞動法規(guī)合規(guī)情況；3.1.6.3協(xié)助甲方處理勞動爭議。第四章服務(wù)期限與費(fèi)用4.1本合同服務(wù)期限為____年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。4.2乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用：4.2.1人力資源規(guī)劃與配置：____元/月；4.2.2招聘與選拔：____元/人；4.2.3培訓(xùn)與發(fā)展：____元/人；4.2.4薪酬與福利管理：____元/月；4.2.5員工關(guān)系管理：____元/月；4.2.6勞動法規(guī)咨詢與合規(guī)：____元/月。4.3甲方應(yīng)在合同生效后____日內(nèi)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。第五章保密與違約責(zé)任5.1乙方應(yīng)對在服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。5.3甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行服務(wù)義務(wù)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。5.4甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款違約金。第六章服務(wù)的變更與終止6.1服務(wù)的變更：6.1.1若甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需變更服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)提前____個(gè)工作日以書面形式通知乙方。6.1.2乙方應(yīng)在接到甲方變更通知后____個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)甲方要求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，并報(bào)甲方確認(rèn)。6.1.3服務(wù)變更后，雙方應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確變更后的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及期限等事項(xiàng)。6.2服務(wù)的終止：6.2.1除合同另有約定外，任何一方均有權(quán)提前____個(gè)工作日書面通知對方終止本合同。6.2.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，將服務(wù)過程中形成的資料、文件等交付甲方。6.2.3合同終止后，雙方對在服務(wù)過程中獲得的對方商業(yè)秘密、員工個(gè)人信息等保密信息仍應(yīng)予以保密。第七章服務(wù)質(zhì)量保證7.1乙方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合以下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1服務(wù)過程中，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的資料和要求執(zhí)行，保證服務(wù)質(zhì)量。7.1.2乙方應(yīng)定期對服務(wù)過程進(jìn)行自我檢查，發(fā)覺問題及時(shí)糾正。7.1.3乙方應(yīng)接受甲方對服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督和考核，并根據(jù)甲方反饋改進(jìn)服務(wù)。7.2若甲方認(rèn)為乙方提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)采取措施予以改進(jìn)。7.3若乙方未能按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為合同總金額的____%。第八章違約責(zé)任與賠償8.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約方應(yīng)賠償對方因違約所造成的實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用等。8.3若乙方未能按照約定時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付合同總金額的____%作為違約金。8.4若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金計(jì)算方式為逾期付款金額的____%。第九章爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3在爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他約定。第十章其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.4本合同簽訂后，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商確定，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一章通知與聯(lián)絡(luò)11.1雙方在履行合同過程中的通知、聯(lián)絡(luò)等事宜，應(yīng)通過書面形式進(jìn)行。11.2雙方應(yīng)指定專門的聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)合同執(zhí)行過程中的溝通與協(xié)調(diào)。11.3若一方變更聯(lián)絡(luò)人，應(yīng)提前通知對方，并書面確認(rèn)新的聯(lián)絡(luò)人信息。11.4任何一方提供的書面通知，在遞交給對方指定的聯(lián)絡(luò)人后視為有效送達(dá)。第十二章保險(xiǎn)與安全12.1乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保證其人員遵守甲方場所的安全規(guī)定。12.2乙方應(yīng)為其人員購買相應(yīng)的意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期間為合同服務(wù)期限。12.3若乙方人員在服務(wù)過程中發(fā)生意外傷害，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜，并保證不影響甲方的正常運(yùn)營。12.4甲方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，保障乙方人員的人身安全。第十三章數(shù)據(jù)保護(hù)與隱私13.1乙方在處理甲方員工數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)遵循相關(guān)的數(shù)據(jù)保護(hù)法律法規(guī)。13.2乙方應(yīng)采取合理的安全措施，保護(hù)甲方員工的個(gè)人信息不被未授權(quán)訪問、披露、篡改或銷毀。13.3未經(jīng)甲方明確同意，乙方不得將甲方員工的個(gè)人信息用于第三方用途。13.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，刪除或銷毀所有存儲的甲方員工個(gè)人信息。第十四章合同的修改與補(bǔ)充14.1本合同的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。14.2任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)明確指出修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，并說明修改或補(bǔ)充的理由。14.3修改或補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力，但不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。14.4未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。第十五章終止與解除15.1除合同另有約定外，任何一方在合同期限內(nèi)不得單方面終止或解除合同。15.2若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方。