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文檔簡介

員工工作責任協(xié)議書協(xié)議雙方1.1雇主(甲方):公司名稱:____________________________法定代表人:____________________________公司地址:____________________________聯(lián)系方式:____________________________1.2員工(乙方):姓名:____________________________身份證號:____________________________住址:____________________________聯(lián)系方式:____________________________崗位及職責2.1崗位名稱:2.2主要工作職責:2.2.1職責一:____________________________2.2.2職責二:____________________________2.2.3職責三:____________________________2.2.4職責四:____________________________2.2.5職責五:____________________________2.3工作地點:工作時間與休息3.1工作時間:3.1.1每周工作天數(shù):____________________________3.1.2每天工作小時數(shù):____________________________3.1.3工作時間安排:____________________________3.2休息與假期:3.2.1每周休息天數(shù):____________________________3.2.2年度帶薪假期:____________________________3.2.3其他休假規(guī)定:____________________________薪酬與福利4.1薪酬:4.1.1基本工資:____________________________4.1.2績效獎金:____________________________4.1.3其他補貼:____________________________4.2福利:4.2.1社會保險:____________________________4.2.2住房公積金:____________________________4.2.3健康體檢:____________________________4.2.4其他福利:____________________________保密與競業(yè)限制5.1保密義務:5.1.1乙方應對在工作期間知悉的公司商業(yè)秘密及其他保密信息保密,不得泄露給第三方。5.1.2保密義務的有效期為:____________________________5.2競業(yè)限制:5.2.1乙方在離職后___年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司從事相同或類似工作。5.2.2競業(yè)限制的范圍:____________________________5.2.3競業(yè)限制的具體條款:____________________________工作表現(xiàn)與考核6.1工作表現(xiàn)考核:6.1.1考核周期:____________________________6.1.2考核標準:____________________________6.1.3考核內(nèi)容:____________________________6.2考核結(jié)果處理:6.2.1優(yōu)秀表現(xiàn):____________________________6.2.2改進建議:____________________________6.2.3績效獎懲:____________________________合同變更與解除7.1合同變更:7.1.1本協(xié)議的任何變更或補充須經(jīng)過雙方書面同意方可有效。7.1.2變更內(nèi)容應詳細列明,并形成書面文件作為協(xié)議的補充部分。7.2合同解除:7.2.1甲方有權(quán)在乙方違反合同條款、工作表現(xiàn)不佳或其他合法原因下解除本協(xié)議。7.2.2乙方有權(quán)在甲方未履行合同義務或工作條件不符合約定時解除本協(xié)議。7.2.3合同解除的程序和責任應按合同條款進行處理。違約責任8.1違約責任:8.1.1違約方應承擔因違約行為給守約方造成的所有直接和間接損失。8.1.2違約賠償金額及計算方式應在協(xié)議中詳細列明。爭議解決9.1爭議解決方式:9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商未果,爭議應按照協(xié)議的爭議解決條款處理。9.1.2爭議的解決方式包括但不限于調(diào)解、仲裁或訴訟。9.2爭議解決地點:其他事項10.1法律適用:10.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.2協(xié)議生效:10.2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2.2協(xié)議的生效日期為:____________________________10.3附加條款:10.3.1如有附加條款,應詳細列明,并與本協(xié)議一并執(zhí)行。甲方(雇主)簽字:____________________________日期:____________________________乙方(員工)簽字:____________________________日期:___________

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