2024勞動合同續(xù)訂申請表

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯(lián)系電話：【電話號碼】第一條合同期限1.1本合同自【續(xù)簽日期】起至【續(xù)簽結(jié)束日期】止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意繼續(xù)在【部門/崗位】工作，并服從甲方工作安排。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況和能力，合理安排乙方的工作。第三條勞動報酬3.1乙方同意，在合同期內(nèi)，其工資待遇按照甲方制定的薪資體系執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按期足額支付乙方工資。第四條勞動保護與保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并按國家規(guī)定為乙方提供勞動保護。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)和活動，提高自身素質(zhì)和技能。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意提前解除或終止合同，應(yīng)書面協(xié)議，并依法辦理相關(guān)手續(xù)。5.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：【簽訂日期】注意事項：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實準確，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.合同雙方應(yīng)嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障雙方合法權(quán)益。3.合同的修改、補充應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商，并在合同上簽署。4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，繳納社會保險費。5.乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù)，并積極參加甲方組織的培訓(xùn)。6.保密協(xié)議：乙方需對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。解決辦法：1.如合同雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.如合同雙方在合同期內(nèi)發(fā)生解除或終止合同的情況，應(yīng)按照本合同第五條的規(guī)定辦理。3.如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)依據(jù)本合同第六條的規(guī)定追究乙方的法律責(zé)任。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.合同期限：勞動合同的有效期限。5.勞動報酬：勞動者為用人單位提供勞動所應(yīng)得的報酬。6.勞動保護：用人單位為勞動者提供的安全生產(chǎn)條件、勞動防護設(shè)施和勞動保護措施。7.社會保險費：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費用。8.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。9.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。應(yīng)用場合：1.用人單位與勞動者續(xù)簽勞動合同。2.明確雙方在勞動合同續(xù)簽后的權(quán)利和義務(wù)。3.規(guī)范用人單位和勞動者的行為，維護雙方的合法權(quán)益。補充條款：1.試用期：如雙方約定在合同期內(nèi)設(shè)有試用期，可在本合同中明確試用期的起始日期、期限等相關(guān)事項。2.工作時間和休息休假：約定甲乙雙方的工作時間、休息休假等相關(guān)事項。3.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)機會，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動。4.知識產(chǎn)權(quán)：明確乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。5.競業(yè)限制：如甲方要求乙方在合同終止后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的崗位上工作，可在本合同中明確競業(yè)限制的相關(guān)事項