2024年黨組整治形式主義為基層減負(fù)工作情況匯報(可編輯)

-8-2024年黨組整治形式主義為基層減負(fù)工作情況匯報根據(jù)《自治區(qū)黨委、政府《關(guān)于進一步整治形式主義為基層減負(fù)的工作方案》要求，X黨組高度重視，精心組織，統(tǒng)籌謀劃，結(jié)合工作實際，認(rèn)真貫徹落實黨中央決策部署和區(qū)市縣各級相關(guān)工作要求，堅持不懈糾“四風(fēng)”，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，扎實開展專項整治，不斷鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，推動機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下。一、整治形式主義為基層減負(fù)工作開展情況（一）精心組織，切實加強對形式主義突出問題專項整治的領(lǐng)導(dǎo)。一是落實主體責(zé)任。黨組堅決扛起主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把整治形式主義為基層減負(fù)作為一項重大政治任務(wù)親自部署、親自督促落實，其他班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，針對本部門形式主義突出表現(xiàn)，建立常態(tài)化自查機制，堅持定期聽取工作匯報，分析研判形勢，研究制定措施，切實抓好專項治理。二是細(xì)化整改措施。對照15個方面突出問題，深入查找班子和個人存在的問題和差距，明確整改措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和完成時限等。對能夠立即整改的問題立行立改，一時解決不了的盯住不放、持續(xù)整改。三是定期聽取匯報。每月召開一次工作推進會，聽取各分管領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)月專項工作整治進展情況及下月工作計劃的匯報，及時掌握工作動態(tài)，穩(wěn)步推進各項工作有序開展。（二）聚焦問題，扎實開展集中整治形式主義為基層減負(fù)專項行動。一是深入查找問題。堅持對照15個方面突出問題，通過座談了解、實地走訪、查閱資料等方式，廣泛聽取干部群眾意見建議，深入查找本部門存在的突出問題。同時與自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第三監(jiān)督檢查室聯(lián)合開展監(jiān)督檢查3次，發(fā)現(xiàn)一般性問題9個，現(xiàn)已全部完成整改。二是研究制定措施。針對排查出的問題，結(jié)合實際研究制定具體措施，堅持實事求是、力戒形式主義、官僚主義，列出負(fù)面清單，劃定不可觸碰的底線，防止反彈回潮。三是抓好建章立制。針對整治過程中發(fā)現(xiàn)的制度漏洞和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，從根源上找原因、想辦法、解難題。先后修改完善了《X黨組會議事規(guī)則》《領(lǐng)導(dǎo)班子決策事項清單》《干部職工外出報備制度》等10余項規(guī)章制度，進一步壓縮“三公經(jīng)費”和會議費預(yù)算規(guī)模，精簡會議和文件數(shù)量，提高資金使用效益。（三）從嚴(yán)從實，開展基層減負(fù)自查工作。一是認(rèn)真組織開展自查。嚴(yán)格按照區(qū)市縣整治形式主義為基層減負(fù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展基層減負(fù)自查工作的通知》要求進行自查。通過查看賬目支出、翻閱資料、談話了解等多種方式對本部門存在的突出問題進行了摸底排查和梳理匯總。二是建立完善臺賬制度。對各類臺賬進行分類整理，建立電子臺賬，按照記錄內(nèi)容規(guī)范要求填寫目錄名稱、記錄時間、記錄依據(jù)等內(nèi)容。三是重點聚焦基層減負(fù)。把減輕基層負(fù)擔(dān)作為聚焦點，圍繞脫貧攻堅、巡視巡察反饋意見整改、民族團結(jié)進步創(chuàng)建、掃黑除惡、安全生產(chǎn)、廉政風(fēng)險點防范等工作重點進行自查摸底，查找問題癥結(jié)，建立問題臺賬并限期整改到位。二、整治形式主義為基層減負(fù)工作中存在問題（一）一些干部擔(dān)當(dāng)意識不強，缺乏斗爭精神。主要表現(xiàn)在：一些領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為自己只是傳達者和執(zhí)行者，只要把上級精神和要求原封不動地傳達到基層干部那里就算完事了；有的干部工作缺乏主動性和創(chuàng)造性；部分干部遇事不敢想、不敢試、不敢闖。（二）一些單位服務(wù)意識淡化，存在不同程度的形式主義。一是工作方案照抄照搬。在一些工作總結(jié)、調(diào)研報告和心得體會中存在大量相同或相似的內(nèi)容；一些工作方案沒有充分結(jié)合自身實際和工作特點來制定；二是調(diào)查摸底流于形式。為了應(yīng)付檢查驗收搞“材料政績”，設(shè)置一些好寫的指標(biāo)，統(tǒng)計一些重復(fù)性的數(shù)字。（三）一些地方改革創(chuàng)新力度不夠，引領(lǐng)社會治理能力有待提升。一是工作責(zé)任未壓實。對基層減負(fù)工作重視不夠，沒有把減輕基層負(fù)擔(dān)作為重要任務(wù)來抓；二是指導(dǎo)培訓(xùn)不夠。面對新時代新任務(wù)新要求特別是信息化快速發(fā)展的情況缺乏有效指導(dǎo)和培訓(xùn)。三、下一步整治形式主義為基層減負(fù)工作計劃（一）堅持不懈糾“四風(fēng)”，持續(xù)營造良好營商環(huán)境。持續(xù)執(zhí)行中央八項規(guī)定，特別是在春節(jié)等關(guān)鍵時期，通過通知、案例分享和廉政提醒加強監(jiān)督。重點整治形式主義和官僚主義，開展專項整治行動，嚴(yán)查侵害群眾利益的行為。弘揚優(yōu)良作風(fēng)，深入推進作風(fēng)和效能革命，針對典型問題進行整治，促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，激勵干部擔(dān)當(dāng)。（二）強化政治監(jiān)督職能作用，切實推動黨中央重大決策部署落地見效。一是聚焦核心管理層。通過座談會、抽查和實地考察等手段，強化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)管，確保其履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)、執(zhí)行民主集中制和規(guī)范用權(quán)。二是落實整改措施。開展12項調(diào)研課題，利用紀(jì)檢監(jiān)察渠道處理32個問題，對10個區(qū)縣和26個市直部門進行督查，對脫鉤事業(yè)單位和國企進行督導(dǎo)，進行3次明察暗訪，發(fā)現(xiàn)并整改42個問題，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及地方配套措施，推進“四查四補”、“四聯(lián)四促”等行動。三是嚴(yán)格追責(zé)。至今已處理違反中央八項規(guī)定案件7件涉及8人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分3人，并對相關(guān)問題進行通報；處理形式主義官僚主義問題5件涉及8人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分3人，運用“四種形態(tài)”處理549人次，其中第一、二種形態(tài)占比76.9％。（三）加強實踐鍛煉，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。一是貫徹黨的組織路線，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提升公務(wù)員素質(zhì)和效率，啟動科級干部職數(shù)管理試點，聚焦中心工作培養(yǎng)干部，完善干部選拔和管理機制。二是深化干部選拔制度改革，執(zhí)行選拔任用條例，