泰安就業(yè)協(xié)議書模板打印

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甲方（雇主）：____________________

乙方（雇員）：____________________

鑒于甲方為合法注冊的公司/機(jī)構(gòu)，乙方為具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的個(gè)人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處就業(yè)一事達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任______________（職位名稱）一職，負(fù)責(zé)______________（具體工作內(nèi)容）。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

第二條工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作地點(diǎn)為______________（具體地址）。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。

第三條工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為每周______________小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，如有特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前與甲方協(xié)商。

第四條薪酬待遇

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，薪酬標(biāo)準(zhǔn)為______________（具體金額或計(jì)算方式）。

4.2甲方應(yīng)于每月______________日（支付日）前支付乙方上月薪酬。

4.3乙方在法定節(jié)假日、年假、病假等期間的工資支付，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的薪酬政策執(zhí)行。

第五條社會保險(xiǎn)與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

第六條保密協(xié)議

6.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

6.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事任何與甲方利益沖突的活動。

第七條合同期限

7.1本合同自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。

7.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第八條合同變更與解除

8.1雙方應(yīng)協(xié)商一致，方可變更本合同內(nèi)容。

8.2任何一方需提前解除合同，應(yīng)提前______________天書面通知對方。

8.3乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，但應(yīng)支付乙方至解除合同之日的工資。

第九條違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。

9.2乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。

第十條爭議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：______________