人才服務(wù)代理合同2024年

?人才服務(wù)代理合同2024年合同編號(hào)：____________甲方（委托方）：_______乙方（代理方）：_______第一條代理事項(xiàng)1.1甲方委托乙方作為其人才服務(wù)代理機(jī)構(gòu)，代理甲方進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn)等相關(guān)人才服務(wù)活動(dòng)。1.2乙方根據(jù)甲方的需求，提供符合甲方要求的人才，協(xié)助甲方完成人才招聘、培訓(xùn)等工作。第二條代理期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同，具體事宜由雙方另行協(xié)商。第三條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供人才服務(wù)。（2）甲方應(yīng)向乙方提供招聘職位的相關(guān)信息，包括但不限于職位要求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。（3）甲方應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性、合法性，并對(duì)乙方依據(jù)甲方提供的信息所開(kāi)展的人才服務(wù)活動(dòng)承擔(dān)法律責(zé)任。（4）甲方應(yīng)在乙方推薦的人才面試、錄用等環(huán)節(jié)給予積極配合。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本合同約定向甲方收取代理服務(wù)費(fèi)。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極尋找、篩選符合甲方需求的人才。（3）乙方應(yīng)保證向甲方推薦的人才具備真實(shí)、合法的個(gè)人信息，并對(duì)所提供人才的信息真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。第四條代理服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付乙方代理服務(wù)費(fèi)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：______。4.2甲方支付代理服務(wù)費(fèi)的方式為：______。4.3乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后，應(yīng)向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。5.2雙方應(yīng)互相尊重，誠(chéng)信合作。如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________甲方代表（簽名）：______乙方代表（簽名）：______簽訂日期：____________附件：______注意事項(xiàng)：1.確保合同條款的合法性，不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。2.明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，避免因模糊不清而產(chǎn)生的糾紛。3.詳細(xì)規(guī)定代理服務(wù)費(fèi)用及其支付方式，防止費(fèi)用糾紛。4.設(shè)置合理的違約責(zé)任條款，以保障雙方的合法權(quán)益。5.確定爭(zhēng)議解決的方式和地點(diǎn)，便于糾紛的快速解決。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同條款的理解一致。2.合同中應(yīng)包含必要的附件，以詳細(xì)說(shuō)明某些具體事項(xiàng)。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，遇到問(wèn)題應(yīng)及時(shí)溝通解決。4.發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法采取訴訟方式。法律名詞解釋?zhuān)汉贤菏瞧降戎黧w之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。權(quán)利與義務(wù)：合同主體根據(jù)合同所享有的權(quán)益和所承擔(dān)的職責(zé)。違約責(zé)任：合同一方因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：合同雙方因履行合同產(chǎn)生的糾紛所采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等。不可抗力：無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等，因不可抗力導(dǎo)致不能履行合同的，可部分或全部免除責(zé)任。應(yīng)用場(chǎng)合與補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：甲方是一家初創(chuàng)科技公司，需要大量技術(shù)人才。補(bǔ)充條款：鑒于甲方為初創(chuàng)科技公司，乙方將特別提供針對(duì)科技行業(yè)的人才篩選和推薦服務(wù)，確保所推薦人才具有一定的創(chuàng)新能力和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。2.應(yīng)用場(chǎng)合：甲方需要在短期內(nèi)完成一批海外項(xiàng)目的招聘。補(bǔ)充條款：考慮到甲方對(duì)招聘時(shí)限的緊迫性，乙方將優(yōu)先安排此項(xiàng)目的招聘工作，并承諾在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人才招募。3.應(yīng)用場(chǎng)合：甲方為季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)，人才需求具有明顯的季節(jié)波動(dòng)。補(bǔ)充條款：乙方理解甲方業(yè)務(wù)的季節(jié)性特點(diǎn)，將根據(jù)甲方生產(chǎn)周期提供靈活的人才招聘方案，以滿足甲方不同季節(jié)的人才需求。特殊條款：乙方需提供候選人的國(guó)際背景調(diào)查報(bào)告。海外