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骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)1暑假有幸參加了教育局在教師進(jìn)修學(xué)校舉辦的全市骨干教師培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容廣泛,有省教師教育中心卞金祥主任主講的名師成長(zhǎng)專題研究,滕州一中劉茜主任主講的課堂教學(xué)應(yīng)注意的細(xì)節(jié),北京師范大學(xué)研究中心趙希斌教授主講的優(yōu)化教學(xué)評(píng)價(jià)提高學(xué)業(yè)成績(jī)等等。通過(guò)這次培訓(xùn),收獲很多,眼界開(kāi)闊了,思考問(wèn)題能站在更高的境界,許多疑問(wèn)得到了解決或者啟發(fā)。一、關(guān)于教師的學(xué)習(xí)1、時(shí)代進(jìn)步的需要構(gòu)建和諧社會(huì)在學(xué)校的一個(gè)明顯標(biāo)志便是一所學(xué)校就是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,師生之間都成為和諧友好的學(xué)習(xí)伙伴,終身學(xué)習(xí)的愿望在全體師生中已經(jīng)形成。如果學(xué)校都不能成為學(xué)習(xí)型組織,終身學(xué)習(xí)團(tuán)體的忠實(shí)代表,那么和諧社會(huì)的構(gòu)建也只能是空中樓閣、海市蜃樓。2、個(gè)人發(fā)展的需要由于科技的'迅猛發(fā)展和知識(shí)的快速更新,我們?cè)械闹R(shí)含量和能力結(jié)構(gòu)已顯得十分干癟,不主動(dòng)學(xué)習(xí)就要成為時(shí)代的棄兒。有人說(shuō)得好;今天不學(xué)習(xí),自己知道;明天不學(xué)習(xí),學(xué)生知道;后天不學(xué)習(xí),別人知道;今天不生活在明天,明天就生活在昨天。這就說(shuō)明了學(xué)習(xí),是教師生存與發(fā)展不可或缺的,是教師生命活動(dòng)的重要組成部分。3、新課程改革的需要新課程改革不提倡教師單向地向?qū)W生傳遞知識(shí)和信息,提倡教師和學(xué)生在交往與互動(dòng)中交流彼此在學(xué)習(xí)中的收獲,體驗(yàn)、感悟,師生成為平等,互助的學(xué)習(xí)共同體,在使學(xué)生獲得知識(shí)、得到發(fā)展的同時(shí),使教師得到發(fā)展。教師象蠟燭,“照亮了別人,毀滅了自己”的說(shuō)法,應(yīng)改為“照亮了別人,升華了自己”。4、新生代教師職業(yè)的需要對(duì)教師知識(shí)、能力的傳統(tǒng)提法是“要給學(xué)生一碗水,教師要有一桶水”,這顯然要作一次認(rèn)識(shí)上的調(diào)整,如果這桶水沒(méi)有源源不斷的水源補(bǔ)充,那么你將沒(méi)有勇氣給學(xué)生一碗水。有人說(shuō)得好,要給學(xué)生一碗水,教師不是一桶水,而要成為一條奔騰不息的長(zhǎng)流水。顯然教師知識(shí)結(jié)構(gòu)的不斷更新,能力結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化,教學(xué)策略的不斷創(chuàng)新,是優(yōu)化課堂教學(xué)、提高教學(xué)效率的`根本保證。二、關(guān)于教師的反思、研究為使自己不斷適應(yīng)新課程改革的需要,滿足自我發(fā)展,自我超越、自我創(chuàng)新的需要,我們必須成為反思型、研究型教師。那么,怎樣才能成為反思型、研究型的教師呢?1、確定個(gè)人發(fā)展目標(biāo),并以持久的恒心和堅(jiān)韌的毅力為之努力目標(biāo):如要新課程改革中,可這樣確定:用一年時(shí)間了解新課程的“套路”,用三年時(shí)間掌握新課程改革的內(nèi)涵,五年成為學(xué)科帶頭人或課改專家。持之以恒:正如著名教育家朱永新教授所說(shuō):“一個(gè)教師如果每天堅(jiān)持寫一篇教學(xué)后記,10年后必成大器,若假包賠”。這就是要做到能把別人用來(lái)娛樂(lè)的時(shí)間也用在學(xué)習(xí)或鉆研上,正如魯迅先生所說(shuō):“有人說(shuō)我有天才,我哪是有天才,我是把別人喝咖啡的功夫也用在工作上的?!?、制定研究規(guī)劃,并以實(shí)際行動(dòng)和全部身心為之努力⑴、“點(diǎn)”上突破→知識(shí)點(diǎn)的研究、學(xué)習(xí)、評(píng)價(jià),學(xué)寫教研文章,這是一個(gè)知識(shí)的積累過(guò)程,如何教、如何學(xué)、如何考→使自己成為合格教師。⑵、“線”上開(kāi)花→知識(shí)快的研究、教學(xué),形成自己獨(dú)到的教學(xué)見(jiàn)解這是一個(gè)知識(shí)的梳理問(wèn)題?!棺约喊l(fā)展成為骨干教師。⑶、“面”上結(jié)果→學(xué)科教學(xué)、研究,形成自己的教學(xué)特色。這是一個(gè)知識(shí)的整合過(guò)程→使自己發(fā)展為學(xué)科帶頭人。這是一種深層次的需要很長(zhǎng)時(shí)間的研究。⑷、課題升華→在一定理論指導(dǎo)下實(shí)踐研究,在實(shí)踐研究基礎(chǔ)上的理性升華,最后形成自己的方法,模式或理論,這是一個(gè)知識(shí)的發(fā)展與創(chuàng)造過(guò)程。使自己發(fā)展成為研究型教師或?qū)<倚徒處?。目?biāo)是動(dòng)力、目標(biāo)是希望,目標(biāo)導(dǎo)向人的行動(dòng),目標(biāo)引領(lǐng)人的發(fā)展,沒(méi)有目標(biāo),行動(dòng)就缺少起航的動(dòng)力;沒(méi)有目標(biāo),生命就沒(méi)有希望的陽(yáng)光。最后我要說(shuō)的是,在培訓(xùn)過(guò)程當(dāng)中,我所遇到的每一個(gè)老師都流露出積極、樂(lè)觀、向上的心態(tài),我認(rèn)為,保持這種心態(tài)對(duì)每個(gè)人的工作、生活都是至關(guān)重要的。骨干教師學(xué)習(xí)心得體會(huì)2又一次的學(xué)習(xí),又一次的洗禮,又一次的更新。感謝師訓(xùn)部精心組織的這次培訓(xùn),回憶短短的幾天的培訓(xùn)收獲頗多,主要有以下幾個(gè)方面。一、更新了思想,更新了觀念,體會(huì)了素質(zhì)教育的內(nèi)涵。這次培訓(xùn),我們有幸聽(tīng)了好多精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀念又一次得到了轉(zhuǎn)變,教育研修院高主任的講座中談到的“美國(guó)教育”和“中國(guó)教育”現(xiàn)狀的對(duì)比和分析,以及最后預(yù)計(jì)的結(jié)果和實(shí)際結(jié)果的反差,使明白了我們的基礎(chǔ)教育是應(yīng)試教育,扼殺了學(xué)生的情感及創(chuàng)造的能力,我們必須改變我們?cè)械慕逃绞?,讓學(xué)生的`個(gè)性得到發(fā)展,從分調(diào)動(dòng)學(xué)生各方面的潛能,讓學(xué)生學(xué)得輕松,注重情感態(tài)度價(jià)值觀的培養(yǎng),使學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造精神得到培養(yǎng),真正實(shí)施素質(zhì)教育。二、通過(guò)學(xué)習(xí),我明確了骨干教師應(yīng)該具備的素質(zhì)及應(yīng)發(fā)揮的作用。明確了今后的努力方向。一名骨干教師,要有高尚的師德,較高的專業(yè)素質(zhì),相對(duì)的學(xué)科知識(shí);要有一定的示范作用,就是骨干教師要做到:有思想、有智慧;有風(fēng)格、有特色;能研究、善思考;勤學(xué)習(xí)、能創(chuàng)造。這樣才稱得上是骨干教師,對(duì)比之下我有很多差距,我會(huì)積極發(fā)揮自己的作用,不斷地努力,真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。通過(guò)學(xué)習(xí),我也明確了自己今后的發(fā)展方向,我要通過(guò)培訓(xùn),通過(guò)努力,成為專家型的教師。三、通過(guò)學(xué)習(xí),更堅(jiān)定了我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)的熱愛(ài),我要努力工作,成為一名合格的人民教師。通過(guò)學(xué)習(xí),我明白了人民教師的含義:人民教師是為人民服務(wù)的教師,是讓人民滿意的教師。所以,我要向柏軼壽校長(zhǎng)說(shuō)的那樣,做到“目中有人,心中有愛(ài)”這里包括對(duì)事業(yè)的愛(ài),對(duì)孩子的愛(ài),“愛(ài)是教育的源泉?!薄皼](méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育?!蔽乙诮窈蟮慕逃虒W(xué)中,努力學(xué)習(xí),愛(ài)學(xué)生,真正成為學(xué)生的良師益友,只要你全身心地付出,就會(huì)贏得學(xué)生的愛(ài),家長(zhǎng)的滿意。就這一點(diǎn)我體會(huì)很深。我從主任來(lái)到新陽(yáng)路雙語(yǔ)小學(xué)做教師工作,我就倡導(dǎo)愛(ài)的教育,我們班有三十八個(gè)孩子,為了和孩子們建立情感,我首先把語(yǔ)文課上得生動(dòng)有趣,讓孩子們喜歡我的課,另外我積極和學(xué)生溝通,關(guān)心愛(ài)護(hù)他們,真心地和學(xué)生交流。新年到來(lái),我用自己的錢給學(xué)生每人買一張賀卡,每一張賀卡都寫下我對(duì)學(xué)生的真誠(chéng)的祝愿和希望。當(dāng)孩子們激動(dòng)地讀著我的賀卡的時(shí)候,對(duì)老師的敬意油然而生。我一下拉近了學(xué)生之間的距離。老師們只有從小事上關(guān)心每一個(gè)孩子,學(xué)生們才能夠真正的愛(ài)你,喜歡你。四、一名骨干教師要有精湛的教學(xué)藝術(shù),形成自己的教學(xué)風(fēng)格。作為一名骨干教師,要在教學(xué)方面深入研究,有獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格??梢哉f(shuō),我非常熱愛(ài)語(yǔ)文教學(xué),多年來(lái),我一直研究語(yǔ)文教學(xué),我以把語(yǔ)文教學(xué)當(dāng)作自己的樂(lè)趣。每每上一節(jié)成功的課,我就非常欣慰。我的成長(zhǎng)和我的課堂教學(xué)分不開(kāi)的,記得86年參加工作,就趕上道里區(qū)課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽,我有幸代表太平中心校,上了一節(jié)作文課,得了三等獎(jiǎng)。于是,我努力工作刻苦鉆研,多次參加區(qū)級(jí)大賽,多次獲獎(jiǎng)。由于希望杯大賽榮獲一等獎(jiǎng),所以我被調(diào)入鄉(xiāng)正小學(xué)校,由于多次的課堂教學(xué),我破格定位中學(xué)高級(jí)教師。所以,只有教學(xué)有自己的風(fēng)格,才能配得起骨干教師這一稱號(hào)。五、通過(guò)這次培訓(xùn),我感覺(jué)到,我覺(jué)得作為骨干教師要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。通過(guò)學(xué)習(xí),我才知道,我們一天不學(xué)習(xí),就會(huì)被時(shí)代淘汰。所以我們要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學(xué)的最前沿。使自己永遠(yuǎn)充實(shí)。我要扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí),每年要看兩本雜志,經(jīng)常上網(wǎng),虛心地向?qū)<?、同行學(xué)習(xí),使自己不斷上進(jìn),成為學(xué)識(shí)淵博、教學(xué)理論豐富的骨干教師。積極在教育教學(xué)工作中,做出自己的貢獻(xiàn)。六、作為骨干教師,要把教育當(dāng)作一種事業(yè)、一種藝術(shù)、一種專業(yè)。六十中學(xué)的楊吉文老師的講座中有一句話“教育是一門藝術(shù),一門偉大的事業(yè),是一門科學(xué)------”我們必須掌握這門藝術(shù),去辛苦地經(jīng)營(yíng)我們這神
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