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勞動合同期限模板甲方(雇主):__________________________________________________乙方(雇員):__________________________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。一、合同期限1.本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。2.試用期為________個月,自________年________月________日起至________年________月________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任______________________________________(職位)。2.工作地點:______________________________________________________________________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行______________________________________(標準工時制/綜合計算工時制/不定時工作制)。2.乙方享有法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣______________________________________元/月。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況,可給予乙方獎金、津貼等其他福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費。2.甲方提供與乙方工作崗位相適應(yīng)的勞動保護和工作條件。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的,甲方有權(quán)依法給予乙方相應(yīng)的處理。七、合同變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止,應(yīng)依照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。3.乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。4.甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同。八、違約責(zé)任1.甲乙任何一方違反本合同的約定,給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反保密義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商補充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):______________________________________________________法定代表人(簽字):__________________________________________日期:____________________年____________月____________日乙方(簽字):___________________________
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