公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施考核試卷

公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施考核試卷考生姓名：__________答題日期：__________得分：__________判卷人：__________

一、單項(xiàng)選擇題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.公共就業(yè)服務(wù)的目的是（）

A.提高企業(yè)招聘效率

B.提高勞動(dòng)者就業(yè)能力

C.降低人力資源成本

D.增加政府財(cái)政收入

2.就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的第一步是（）

A.確定培訓(xùn)目標(biāo)

B.分析培訓(xùn)需求

C.制定培訓(xùn)計(jì)劃

D.選擇培訓(xùn)方法

3.以下哪項(xiàng)不屬于公共就業(yè)服務(wù)的主要內(nèi)容（）

A.職業(yè)介紹

B.職業(yè)培訓(xùn)

C.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)

D.企業(yè)管理咨詢

4.在實(shí)施就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)遵循的原則是（）

A.以培訓(xùn)講師為中心

B.以培訓(xùn)課程為中心

C.以培訓(xùn)學(xué)員為中心

D.以培訓(xùn)效果為中心

5.以下哪個(gè)崗位不適合開展公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)（）

A.技術(shù)工人

B.營(yíng)銷人員

C.高級(jí)管理人員

D.人力資源專員

6.在就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中，以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不是培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容（）

A.分析培訓(xùn)對(duì)象的基本情況

B.分析培訓(xùn)對(duì)象的技能水平

C.分析培訓(xùn)對(duì)象的興趣愛好

D.分析培訓(xùn)對(duì)象的工資水平

7.以下哪種培訓(xùn)方法適用于提高員工的操作技能（）

A.講授法

B.案例分析法

C.模擬訓(xùn)練法

D.研討法

8.在公共就業(yè)服務(wù)中，以下哪個(gè)部門負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)的管理工作（）

A.人社部門

B.教育部門

C.工商部門

D.財(cái)政部門

9.以下哪項(xiàng)不屬于公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)原則（）

A.實(shí)用性

B.針對(duì)性

C.創(chuàng)新性

D.嚴(yán)謹(jǐn)性

10.在就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過程中，以下哪種方式可用于評(píng)估培訓(xùn)效果（）

A.學(xué)員滿意度調(diào)查

B.培訓(xùn)講師評(píng)價(jià)

C.培訓(xùn)課程進(jìn)度

D.培訓(xùn)費(fèi)用支出

11.以下哪個(gè)階段不屬于就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的生命周期（）

A.設(shè)計(jì)階段

B.實(shí)施階段

C.評(píng)估階段

D.招生階段

12.在公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)中，以下哪個(gè)角色負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)工作（）

A.培訓(xùn)講師

B.學(xué)員

C.培訓(xùn)管理員

D.人力資源部門

13.以下哪種方式可用于提高公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量（）

A.增加培訓(xùn)課時(shí)

B.提高培訓(xùn)講師待遇

C.加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理

D.降低培訓(xùn)費(fèi)用

14.在就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過程中，以下哪項(xiàng)工作不屬于培訓(xùn)管理員職責(zé)（）

A.安排培訓(xùn)課程

B.管理培訓(xùn)場(chǎng)地

C.評(píng)估培訓(xùn)效果

D.招收培訓(xùn)學(xué)員

15.以下哪項(xiàng)措施有助于提高公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性（）

A.增加培訓(xùn)課程種類

B.了解培訓(xùn)對(duì)象需求

C.提高培訓(xùn)講師水平

D.加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳力度

16.在公共就業(yè)服務(wù)中，以下哪種培訓(xùn)形式適用于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)（）

A.短期培訓(xùn)

B.在職培訓(xùn)

C.脫產(chǎn)培訓(xùn)

D.遠(yuǎn)程培訓(xùn)

17.以下哪個(gè)環(huán)節(jié)不屬于就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估的內(nèi)容（）

A.培訓(xùn)效果評(píng)估

B.培訓(xùn)過程評(píng)估

C.培訓(xùn)講師評(píng)估

D.培訓(xùn)學(xué)員評(píng)估

18.在公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)中，以下哪種合作模式有助于提高培訓(xùn)質(zhì)量（）

A.政府與企業(yè)合作

B.企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作

C.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與高校合作

D.高校與企業(yè)合作

19.以下哪個(gè)因素不會(huì)影響公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施效果（）

A.培訓(xùn)資金的投入

B.培訓(xùn)講師的素質(zhì)

C.培訓(xùn)對(duì)象的積極性

D.培訓(xùn)場(chǎng)地的舒適度

20.在公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)中，以下哪種做法有助于提高培訓(xùn)的實(shí)用性（）

A.依據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容

B.增加培訓(xùn)課時(shí)

C.嚴(yán)格培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)

D.提高培訓(xùn)講師待遇

二、多選題（本題共20小題，每小題1.5分，共30分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.公共就業(yè)服務(wù)的主要功能包括（）

A.提供就業(yè)信息

B.開展職業(yè)培訓(xùn)

C.進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)

D.監(jiān)管勞動(dòng)力市場(chǎng)

2.在就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)中，培訓(xùn)需求分析主要包括（）

A.目標(biāo)群體的技能需求

B.目標(biāo)群體的教育背景

C.目標(biāo)群體的工作經(jīng)歷

D.目標(biāo)群體的個(gè)人喜好

3.有效的公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)應(yīng)具備的特點(diǎn)有（）

A.針對(duì)性

B.實(shí)用性

C.靈活性

D.長(zhǎng)期性

4.公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施步驟包括（）

A.培訓(xùn)計(jì)劃制定

B.培訓(xùn)資源整合

C.培訓(xùn)效果評(píng)估

D.培訓(xùn)反饋處理

5.以下哪些方式可用于公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)的招生宣傳（）

A.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

B.傳統(tǒng)媒體

C.社區(qū)宣傳

D.政府文件

6.培訓(xùn)效果的評(píng)估可以從以下哪些方面進(jìn)行（）

A.知識(shí)掌握程度

B.技能應(yīng)用能力

C.學(xué)員滿意度

D.培訓(xùn)成本效益

7.公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)原則中，創(chuàng)新性體現(xiàn)在（）

A.培訓(xùn)內(nèi)容的更新

B.培訓(xùn)方法的選擇

C.培訓(xùn)技術(shù)的應(yīng)用

D.培訓(xùn)時(shí)間的安排

8.以下哪些因素會(huì)影響公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)的效果（）

A.培訓(xùn)資源的配置

B.培訓(xùn)講師的經(jīng)驗(yàn)

C.學(xué)員的參與態(tài)度

D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境

9.在公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)中，政府的作用包括（）

A.提供政策支持

B.提供財(cái)政資助

C.監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量

D.直接參與培訓(xùn)

10.以下哪些方法適用于提高公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)的吸引力（）

A.優(yōu)化培訓(xùn)課程

B.提供培訓(xùn)證書

C.營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境

D.降低培訓(xùn)費(fèi)用

11.公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施過程中，可能面臨的挑戰(zhàn)包括（）

A.學(xué)員流失

B.培訓(xùn)資源不足

C.培訓(xùn)效果不理想

D.政策變動(dòng)

12.以下哪些措施有助于提升公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)的實(shí)用性（）

A.結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容

B.聘請(qǐng)具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)專家授課

C.增加實(shí)操環(huán)節(jié)的比例

D.定期更新培訓(xùn)教材

13.在公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)中，以下哪些角色參與其中（）

A.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

B.學(xué)員

C.企業(yè)

D.政府

14.以下哪些因素會(huì)影響培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)效果（）

A.學(xué)員的個(gè)人基礎(chǔ)

B.培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)

C.培訓(xùn)講師的教學(xué)方法

D.學(xué)員的家庭背景

15.公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估的目的包括（）

A.了解培訓(xùn)效果

B.改進(jìn)培訓(xùn)方法

C.優(yōu)化培訓(xùn)資源分配

D.提高培訓(xùn)知名度

16.以下哪些培訓(xùn)方式適用于企業(yè)員工的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)（）

A.在職培訓(xùn)

B.崗位輪換

C.指導(dǎo)式培訓(xùn)

D.自主學(xué)習(xí)

17.以下哪些措施有助于提高培訓(xùn)講師的教學(xué)水平（）

A.定期進(jìn)行講師培訓(xùn)

B.建立講師激勵(lì)機(jī)制

C.開展講師教學(xué)交流

D.提供講師研究經(jīng)費(fèi)

18.在公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)中，以下哪些做法有助于促進(jìn)培訓(xùn)與就業(yè)的對(duì)接（）

A.與企業(yè)合作開展訂單式培訓(xùn)

B.建立培訓(xùn)與就業(yè)的跟蹤服務(wù)機(jī)制

C.為學(xué)員提供就業(yè)推薦服務(wù)

D.定期舉辦就業(yè)洽談會(huì)

19.以下哪些因素會(huì)影響公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的可持續(xù)性（）

A.政府支持力度

B.市場(chǎng)需求變化

C.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理能力

D.學(xué)員的支付能力

20.在公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)中，以下哪些做法有助于提升培訓(xùn)的社會(huì)認(rèn)可度（）

A.嚴(yán)格培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管

B.推廣優(yōu)秀培訓(xùn)項(xiàng)目

C.建立培訓(xùn)品牌

D.提供優(yōu)質(zhì)的后續(xù)服務(wù)

三、填空題（本題共10小題，每小題2分，共20分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.公共就業(yè)服務(wù)的主要目標(biāo)是幫助勞動(dòng)者提高就業(yè)能力和_______。

答：就業(yè)機(jī)會(huì)。

2.在就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)中，需求分析是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要分析內(nèi)容包括培訓(xùn)對(duì)象的_______、技能水平和市場(chǎng)需求。

答：基本信息。

3.公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施應(yīng)遵循以_______為中心的原則。

答：培訓(xùn)學(xué)員。

4.培訓(xùn)效果的評(píng)估可以從多方面進(jìn)行，其中學(xué)員的_______是衡量培訓(xùn)效果的重要指標(biāo)之一。

答：滿意度。

5.為了提高培訓(xùn)的針對(duì)性，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)豞______和學(xué)員的實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。

答：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。

6.政府在公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)中的主要作用是提供_______和監(jiān)督培訓(xùn)質(zhì)量。

答：政策支持。

7.在公共就業(yè)服務(wù)中，職業(yè)培訓(xùn)的主要形式包括短期培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和_______。

答：脫產(chǎn)培訓(xùn)。

8.提高公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量，需要加強(qiáng)培訓(xùn)_______和教學(xué)資源的配置。

答：管理。

9.培訓(xùn)講師的教學(xué)水平直接影響培訓(xùn)效果，因此應(yīng)定期進(jìn)行_______以提升教學(xué)能力。

答：講師培訓(xùn)。

10.為了提升培訓(xùn)的社會(huì)認(rèn)可度，需要推廣優(yōu)秀培訓(xùn)項(xiàng)目，并建立_______。

答：培訓(xùn)品牌。

四、判斷題（本題共10小題，每題1分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.公共就業(yè)服務(wù)的目的是降低企業(yè)的人力資源成本。（）

答：×

2.在就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)中，培訓(xùn)需求分析是確定培訓(xùn)目標(biāo)的前置工作。（）

答：√

3.公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)可以不考慮市場(chǎng)需求。（）

答：×

4.培訓(xùn)效果的評(píng)估只需要關(guān)注培訓(xùn)結(jié)束后的短期效果。（）

答：×

5.政府在公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)中不直接參與培訓(xùn)的組織實(shí)施。（）

答：√

6.培訓(xùn)講師的待遇提高并不影響公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)的質(zhì)量。（）

答：×

7.培訓(xùn)過程中加強(qiáng)管理與監(jiān)督有助于提高培訓(xùn)的實(shí)用性。（）

答：√

8.公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)的招生宣傳只需通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行。（）

答：×

9.企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)可以完全由企業(yè)內(nèi)部自行組織。（）

答：√

10.培訓(xùn)項(xiàng)目的可持續(xù)性發(fā)展與市場(chǎng)需求變化無關(guān)。（）

答：×

五、主觀題（本題共4小題，每題10分，共40分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的主要步驟及其重要性。

答：略。

2.結(jié)合實(shí)際，談?wù)勅绾翁岣吖簿蜆I(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。

答：略。

3.論述在公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)中，政府、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)和學(xué)員各自的角色和責(zé)任。

答：略。

4.請(qǐng)分析公共就業(yè)服務(wù)就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估的主要內(nèi)容和方法，以及評(píng)估對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目改進(jìn)的意義。

答：略。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

2.B

3.D

4.C

5.D

6.D

7.C

8.A

9.D

10.A

11.D

12.C

13.C

14.D

15.B

16.A

17.C

18.B

19.D

20.A

二、多選題

1.ABC

2.ABCD

3.ABC

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABC

8.ABCD

9.ABC

10.ABCD

11.ABCD

12.ABC

13.ABCD

14.ABC

15.ABC

16.ABC

17.ABC

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

三、填空題

1.就業(yè)機(jī)會(huì)

2.基本信息

3.培訓(xùn)學(xué)員

4.滿意度

5.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

6.政策支持

7.脫產(chǎn)培訓(xùn)

8.管理

9.講師培訓(xùn)

10.培訓(xùn)品牌

四、判斷題

1.×

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.×

五、主觀題（參考）

1.項(xiàng)目設(shè)計(jì)主要步驟包括需求分析、目