全新工程師聘用協(xié)議書(shū)2024年

?全新工程師聘用協(xié)議書(shū)2024年合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：____________________地址：__________________________法定代表人：____________________乙方（雇員）：____________________地址：__________________________身份證號(hào)：____________________第一條聘用職位與期限1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______（職位名稱）工程師，負(fù)責(zé)_______（工作職責(zé)簡(jiǎn)要描述）。1.2本協(xié)議的有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。除非雙方另有書(shū)面協(xié)議，否則本協(xié)議將自動(dòng)續(xù)約_______年。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和業(yè)務(wù)需要，認(rèn)真履行工程師的職責(zé)，具體工作內(nèi)容如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。第三條工作地點(diǎn)與時(shí)間3.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。3.2乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______，休息日及節(jié)假日按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。第四條薪酬與福利4.1甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元整（大寫：____________________元整），薪酬支付時(shí)間為每月_______日。（1）_______；（2）_______；（3）_______。4.3乙方在合同期間，若甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方的薪酬，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在履行本協(xié)議期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。6.2乙方在履行本協(xié)議期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第七條違約責(zé)任7.1若任何一方違反本協(xié)議的約定，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條終止與解除（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因提出書(shū)面辭職；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，不再需要乙方的工作；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的終止或解除情形。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_______年_______月_______日特殊情況的補(bǔ)充條款：第十一條試用期規(guī)定11.1乙方在合同起始的頭_______個(gè)月為試用期。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。若甲方?jīng)Q定終止協(xié)議，應(yīng)提前_______天通知乙方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付相應(yīng)的工資及賠償。第十二條競(jìng)業(yè)限制12.1在本協(xié)議有效期內(nèi)及解除或終止后_______個(gè)月內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或相似職位，或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何活動(dòng)。第十三條不可抗力13.1若因不可抗力因素導(dǎo)致任何一方無(wú)法履行本協(xié)議，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)協(xié)商確定合理的解決方案，并盡力減輕不可抗力造成的影響。合同的注意事項(xiàng)及解決辦法：注意事項(xiàng)：1.乙方應(yīng)詳細(xì)了解本協(xié)議的所有條款，特別是關(guān)于試用期、競(jìng)業(yè)限制、保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等特殊規(guī)定，以確保自身的權(quán)益不受損害。2.雙方在簽訂補(bǔ)充協(xié)議或?qū)Ρ緟f(xié)議進(jìn)行修改時(shí)，務(wù)必采用書(shū)面形式，并由雙方授權(quán)代表簽字蓋章，以保證協(xié)議的法律效力。3.乙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議副本，作為其在甲方工作期間權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)。解決辦法：1.若乙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容有疑問(wèn)或不理解之處，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方給予明確解釋或說(shuō)明。2.在遇到爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)尋求友好協(xié)商，通過(guò)對(duì)話和談判尋找雙方都能接受的解決方案。3.若協(xié)商無(wú)效，乙方可以根據(jù)協(xié)