團結(jié)就是力量演講稿(5篇)發(fā)言稿致辭演講致詞演講稿5篇

團結(jié)就是力量演講稿（一）：尊敬的各位教師、親愛的同學們：十分高興，我們又相聚在這完美的早晨。我今日講話的題目是：“團結(jié)就是力量”。我們經(jīng)常說，“團結(jié)就是力量”，團結(jié)協(xié)作產(chǎn)生凝聚力、創(chuàng)造力。一塊磚，僅有堆砌在一齊才能成就萬丈高樓；一滴水，僅有匯入大海才能獲得永存！一個人要成就事業(yè)需要團結(jié)；一個團體要在競爭中獲勝也需要團結(jié)；一個國家，一個民族，僅有團結(jié)起來才能昌盛發(fā)達；一個家庭僅有團結(jié)和睦，才能溫馨；一個學校、一個班級，僅有處處盛開團結(jié)互助之花，才能成為同學們健康成長的樂園。有團結(jié)才有合作，中國神州載人飛船的成功發(fā)射和回到，震動了全世界，連西方的發(fā)達國家也不得不對中國刮目相看。這些成功的取得，如果沒有數(shù)十萬航天人的共同參與，如果沒有科學的分工，精密的合作，就難以實現(xiàn)。學會合作是現(xiàn)代人必備的技能。世界上有很多事情，僅有經(jīng)過人與人之間團結(jié)合作才能完成，如果你學會和別人團結(jié)合作，你就獲得了打開成功之門的鑰匙。教師們、同學們，讓我們攜起手來，從此刻做起，一次游戲，一次班隊活動，一次衛(wèi)生的打掃，一次創(chuàng)造發(fā)明，讓我們嘗試著學會與他人合作、共處，把自我培養(yǎng)成為一個善于團結(jié)他人、幫忙他人，懂得交流和合作的人。所以我期望我們每一個人，不管是教師之間、同學之間、班與班之間，更好地協(xié)作，多一份關愛，少一份爭執(zhí)，讓團結(jié)協(xié)作奏出完美的交響樂！祝我們第七小學的同學們，在陽光照耀下全面發(fā)展！歡樂成長！不斷提高！我的講話完了，多謝大家！

團結(jié)就是力量演講稿（三）：大家都明白。1+1是等于2。那么，我們的團隊呢我為什么說1+1大于2呢？因為這其中的每個1都是充滿團隊精神的1，如果一個團體、一個機關、一個團隊，我們中的每一個分子都充滿團隊精神，那么，這個團體、這個機關、這個團隊就必須是個和-諧的團隊。這樣的團隊工作起來就必須能夠取得事半功倍的成果。團結(jié)就是力量演講稿。這難道不是1+1大于2嗎？所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊利益與目標而相互協(xié)作的作風，共同承擔團體職責，齊心協(xié)力，匯聚在一齊，構(gòu)成一股強大的力量，成為一個強有力的團體。大家都明白“拔河”運動，它是一種最能體現(xiàn)團隊精神的運動，每個人都必須付出100%的努力，心朝一處想、勁朝一處使，緊密配合、互相支撐，才能構(gòu)成一股強大的力量，勢不可擋，戰(zhàn)勝對方。那么，怎樣才能構(gòu)成這種十分可貴的團隊精神呢？就我們街道而言，作為黨和政府的一級組織、作為一個擔負重要管理職能的機關，要構(gòu)成這種寶貴的團隊精神。我認為要做到：相互信任，相互包容，相互補臺，相互謙讓。第一、要相互信任。在一個團隊中，不一樣的成員扮演著不一樣的主角，要讓團隊的力量擰成一股繩，構(gòu)成合力，信任是基矗這種信任包括上下級之間和同事之間的相互信任，說白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能會誤大事。團結(jié)就是力量演講稿。古典小說《三國演義》中有一段說到信任的故事：劉備對趙云的信任。說的是劉備打了大敗仗，正在哭泣，他的小舅子又來報告說：“反了常山趙子龍也，投曹去了！”劉備說：“子龍是吾故人，安肯反也？”不相信小舅子的話。猛張飛在旁邊說：可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操。劉備說：“子龍與吾相從患難之時，他心如鐵石，豈以富貴能搖動乎？”他小舅子又說：“我親見他引軍投曹操去了?！眲湔f：“子龍必有原因。再說子龍反者，斬之！”那里劉備對趙子龍是何等的信任??！正是這種信任，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無數(shù)，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任的力量！如果我們領導與下級之間、同事之間能有這樣的信任力度，我們就能成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。第二、相互包容。中共中央政治局委員、北京市委書記劉淇近日在中共北京市第十屆委員會第一次會議上說和諧包容的同志關系：“包容才有和諧，尊重才能包容。相互包容，和諧共事，才能干事。”俗話說：牙齒還有咬著舌頭的時候。在一個單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。異常是對一些非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙，以眼還眼。中國有句老話：“天下事，何時了；有些事，不了了；必須了，不得了?！币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值。第三、相互補臺。相互補臺，說起來容易做起來難?？墒侵灰邆淞藞F隊精神又完全能夠做到。一是要樹立全局觀念。街道辦事處總體管理與各個科室的管理有機協(xié)調(diào)，各部門不能只顧局部利益，而要將個人、部門的追求融入到團隊的總體目標中去。在分工越來越精細的現(xiàn)代社會，即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情，一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。每一個同志僅有牢固樹立全局觀念，以全局利益為重，才能全身心地投入到團隊中去，貢獻自我的力量并匯聚他人的力量；才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情景下，及時堵漏，主動補臺。機關干部之間的關系，雖談不到什么生死之交，但必須要做到風雨同行、同舟共濟。二是敢于承擔職責。有的單位出現(xiàn)過這樣的情景：一個科室出現(xiàn)了問題，科長往往會找客觀原因，或者找下屬的原因，推卸職責?？墒?，聰明的科長，即使在下屬犯錯誤的時候，也會責備自我，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后，上書自貶三級”?？崎L勇于、敢于、善于承擔職責，是能及時消除因下屬錯誤而產(chǎn)生的不良后果，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關鍵。這是一種更高層次的補臺。一個領導如果能自覺做到這些，何談產(chǎn)生不了凝聚力，何談產(chǎn)生不了團隊精神。第四、相互謙讓?！耙娎щy就上，見榮譽就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個團隊取得成績的時候，在榮譽降臨的時候，我們應當具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。過去有過深刻的教訓，一個團隊在奮斗的過程中能夠和-諧相處，互相支持，但在勝利之時卻鬧得不可開交，原因就在于不能相互謙讓，爭功爭榮譽。這樣的教訓我們不能忘記。我們必須記得。

團結(jié)就是力量演講稿（三）：大家都明白。1+1是等于2。那么，我們的團隊呢我為什么說1+1大于2呢？因為這其中的每個1都是充滿團隊精神的1，如果一個團體、一個機關、一個團隊，我們中的每一個分子都充滿團隊精神，那么，這個團體、這個機關、這個團隊就必須是個和-諧的團隊。這樣的團隊工作起來就必須能夠取得事半功倍的成果。團結(jié)就是力量演講稿。這難道不是1+1大于2嗎？所謂團隊精神，是指團隊成員為了團隊利益與目標而相互協(xié)作的作風，共同承擔團體職責，齊心協(xié)力，匯聚在一齊，構(gòu)成一股強大的力量，成為一個強有力的團體。大家都明白“拔河”運動，它是一種最能體現(xiàn)團隊精神的運動，每個人都必須付出100%的努力，心朝一處想、勁朝一處使，緊密配合、互相支撐，才能構(gòu)成一股強大的力量，勢不可擋，戰(zhàn)勝對方。那么，怎樣才能構(gòu)成這種十分可貴的團隊精神呢？就我們街道而言，作為黨和政府的一級組織、作為一個擔負重要管理職能的機關，要構(gòu)成這種寶貴的團隊精神。我認為要做到：相互信任，相互包容，相互補臺，相互謙讓。第一、要相互信任。在一個團隊中，不一樣的成員扮演著不一樣的主角，要讓團隊的力量擰成一股繩，構(gòu)成合力，信任是基矗這種信任包括上下級之間和同事之間的相互信任，說白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能會誤大事。團結(jié)就是力量演講稿。古典小說《三國演義》中有一段說到信任的故事：劉備對趙云的信任。說的是劉備打了大敗仗，正在哭泣，他的小舅子又來報告說：“反了常山趙子龍也，投曹去了！”劉備說：“子龍是吾故人，安肯反也？”不相信小舅子的話。猛張飛在旁邊說：可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操。劉備說：“子龍與吾相從患難之時，他心如鐵石，豈以富貴能搖動乎？”他小舅子又說：“我親見他引軍投曹操去了?！眲湔f：“子龍必有原因。再說子龍反者，斬之！”那里劉備對趙子龍是何等的信任??！正是這種信任，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無數(shù)，救出了劉備的兒子，讓敵人聞風喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任的力量！如果我們領導與下級之間、同事之間能有這樣的信任力度，我們就能成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。第二、相互包容。中共中央政治局委員、北京市委書記劉淇近日在中共北京市第十屆委員會第一次會議上說和諧包容的同志關系：“包容才有和諧，尊重才能包容。相互包容，和諧共事，才能干事?！彼自捳f：牙齒還有咬著舌頭的時候。在一個單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。異常是對一些非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙，以眼還眼。中國有句老話：“天下事，何時了；有些事，不了了；必須了，不得了。”意思是說一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值。第三、相互補臺。相互補臺，說起來容易做起來難。可是只要具備了團隊精神又完全能夠做到。一是要樹立全局觀念。街道辦事處總體管理與各個科室的管理有機協(xié)調(diào)，各部門不能只顧局部利益，而要將個人、部門的追求融入到團隊的總體目標中去。在分工越來越精細的現(xiàn)代社會，即便是最復合型的人才也不能一個人做完所有的事情，一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。每一個同志僅有牢固樹立全局觀念，以全局利益為重，才能全身心地投入到團隊中去，貢獻自我的力量并匯聚他人的力量；才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情景下，及時堵漏，主動補臺。機關干部之間的關系，雖談不到什么生死之交，但必須要做到風雨同行、同舟共濟。二是敢于承擔職責。有的單位出現(xiàn)過這樣的情景：一個科室出現(xiàn)了問題，科長往往會找客觀原因，或者找下屬的原因，推卸職責。可是，聰明的科長，即使在下屬犯錯誤的時候，也會責備自我，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后，上書自貶三級”?？崎L勇于、敢于、善于承擔職責，是能及時消除因下屬錯誤而產(chǎn)生的不良后果，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面的關鍵。這是一種更高層次的補臺。一個領導如果能自覺做到這些，何談產(chǎn)生不了凝聚力，何談產(chǎn)生不了團隊精神。第四、相互謙讓?！耙娎щy就上，見榮譽就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個團隊取得成績的時候，在榮譽降臨的時候，我們應當具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。過去有過深刻的教訓，一個團隊在奮斗的過程中能夠和-諧相處，互相支持，但在勝利之時卻鬧得不可開交，原因就在于不能相互謙讓，爭功爭榮譽。這樣的教訓我們不能忘記。我們必須記得。

團結(jié)就是力量演講稿（七）：親愛的伙伴們：我們是共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人，我們是21世紀的生力軍，我們是21世紀的真正主人，請讓我們團結(jié)起來，共同去開創(chuàng)21世紀的完美明天吧！在那里，我要給大家再講一遍這個已經(jīng)被講過很多次的故事：很久以前，一位年邁的老人將自我的幾個兒子叫到跟前，給每人一支筷子讓他們折。當然，他們很簡便地折斷了，父親又給他們每人一把筷子，結(jié)果是顯然的，他們沒有折斷。為什么？“一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團”，這是當代流行歌曲《眾人劃槳開大船》里面所唱的。唱得好！“一個巴掌拍也拍不響，萬人鼓掌聲呀聲震天。一加十，十加百，百加千千萬，你加我，我加你，大家心相連。同舟共濟海讓路，號子一喊浪靠邊；百舸爭流千帆競，波濤在后岸在前……”唱得好！唱出了人世間的真諦，唱出了我今日所談的主題——團結(jié)就是力量。是呀，眾人拾柴火焰高，團結(jié)起來力量大！是的，沒有團結(jié)就談不上成功，沒有團結(jié)只能失敗！抗日戰(zhàn)爭，解放戰(zhàn)爭，就是億萬中華兒女緊密聯(lián)系，精誠團結(jié)而獲勝的！社會主義建設，改革開放，沒有安定團結(jié)也不會有今日的成就。我們應當團結(jié)，我們必須團結(jié)，因為——團結(jié)就是力量！生活中有少數(shù)人不注意團結(jié)，搞單干，結(jié)果落得一敗涂地。拔河比賽中，六年級二班因為沒有指揮，大家亂了陣腳，亂了方向，有人往左，有人往右，別人使勁時他在喘息，整個團體就沒有團結(jié)起來，沒能構(gòu)成合力，就如同一把筷子被分成無數(shù)支，被輕而易舉地折斷了。這難道不是一個教訓嗎？相反，六年級一班卻在指揮“一、二……一、二”的吆喝聲中，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，將紅標拉到了自我這一邊。朋友，該不該團結(jié)呢？請記住這句話吧：團結(jié)就是力量！我相信，在21世紀的征途中，我們必須會手挽著手，心連著心！

團結(jié)就是力量演講稿（九）：團結(jié)如五指緊握的拳頭，團結(jié)像細絲凝成的繩索，團結(jié)像萬眾心愿的凝聚，團結(jié)是鋼鐵長城的鑄就，團結(jié)就是力量。以往，在南非的一塊草地上，由于一位游客的疏忽，扔下的煙頭點燃了干枯的野草?；?，最終被撲滅了。人們卻聞到一股焦腥味。原先是一群螞蟻竟用自我的身體合抱成一團蟻球，誓死保衛(wèi)自我的蟻王，讓自我的家族得以延續(xù)。螞蟻尚知，何況人乎？是的，我們?nèi)祟愒缫采钪獔F結(jié)的重要，就像一首歌中唱道：“一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團。”是?。∫粋€人，力單勢薄，往往無法戰(zhàn)勝面臨的困難，難以到達成功的彼岸。而一群有著同一志向人們，團結(jié)互助，相互支撐，就會筑成堅強的堡壘，攻無不克，戰(zhàn)無不勝了。當年，西哈努克國父正是懷揣著國家和人民的利益，團結(jié)廣大柬埔寨人民，構(gòu)成了不可抗拒的革命洪流，一舉推翻了侵略者的殖民統(tǒng)治，贏得了國家的獨立，人民的自由，正如中