建筑工程勞務(wù)派遣協(xié)議書2024年

?建筑工程勞務(wù)派遣協(xié)議書2024年合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________乙方（接受單位）：__________地址：__________________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________第一條派遣崗位及人數(shù)1.1甲方同意根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合崗位要求的員工。1.2乙方所需派遣的崗位為：__________，人數(shù)為：__________。第二條派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議到期前____日內(nèi)簽訂續(xù)簽協(xié)議。第三條派遣員工的待遇及費(fèi)用3.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并按時(shí)足額支付派遣員工的工資、社保及公積金。3.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)包括：人員工資、社保公積金、管理費(fèi)等。3.3乙方支付服務(wù)費(fèi)的方式為：每月____日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)。第四條甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn)、考核，確保派遣員工符合乙方崗位要求。4.2甲方負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，處理勞動(dòng)糾紛，承擔(dān)勞動(dòng)法規(guī)定的雇主責(zé)任。4.3甲方應(yīng)確保派遣員工遵守乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合乙方開展各項(xiàng)工作。第五條乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)對(duì)甲方派遣的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保員工能夠勝任工作崗位。5.2乙方應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益，不得歧視或惡意對(duì)待派遣員工。5.3乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)需求信息，以便甲方及時(shí)為乙方提供合適的派遣員工。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為協(xié)議總金額的____%。6.2甲方未能按照約定向乙方派遣符合崗位要求的員工，乙方有權(quán)要求甲方更換或退回派遣員工，并扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。6.3乙方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方支付逾期付款的違約金。第七條保密條款7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。7.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條協(xié)議的解除和終止（1）協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除或終止；（3）一方違約，守約方有權(quán)解除或終止；（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。9.2協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行完畢相關(guān)事項(xiàng)，包括但不限于結(jié)算費(fèi)用、辦理員工退回等。第十條其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的主體資格合法，即甲方具有提供勞務(wù)派遣服務(wù)的資質(zhì)，乙方為合法成立并能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)或單位。注意事項(xiàng)：合同主體資格解決辦法：審查甲乙雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。2.明確派遣崗位、人數(shù)及期限，避免日后因模糊不清而產(chǎn)生的糾紛。注意事項(xiàng)：崗位、人數(shù)及期限的明確性解決辦法：在合同中詳細(xì)列明派遣崗位、人數(shù)及具體的派遣期限。法律名詞解釋：1.派遣單位（甲方）：指依法取得勞務(wù)派遣資質(zhì)，根據(jù)接受單位（乙方）的需求，向乙方派遣員工的企業(yè)。法律名詞：勞務(wù)派遣單位2.接受單位（乙方）：指需要?jiǎng)趧?wù)派遣服務(wù)，接受派遣單位派遣員工的企業(yè)或單位。法律名詞：用工單位3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。法律名詞：勞動(dòng)合同4.社保及公積金：指依法為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。法律名詞：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金5.雇主責(zé)任：指用人單位對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同關(guān)系存續(xù)期間所承擔(dān)的責(zé)任。法律名詞：雇主責(zé)任6.違約金：指合同一方違反合同約定，按照法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。法律名詞：違約金7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能使經(jīng)營(yíng)者獲得利益，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具有潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息。法律名詞：商業(yè)秘密8.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。法律名詞：不可抗力1.場(chǎng)合：如果派遣的員工需要接觸乙方的核心機(jī)密信息。補(bǔ)充條款：?jiǎn)T工需簽訂額外的保密協(xié)議，并接受甲方進(jìn)行的背景調(diào)查和保密培訓(xùn)。特別補(bǔ)充條款：甲方向乙方派遣員工前，員工必須簽訂保密協(xié)議，并接受由甲方或乙方安排的保密培訓(xùn)。2.場(chǎng)合：派遣員工需要到海外工作。補(bǔ)充條款：明確海外工作的福利待遇、保險(xiǎn)、緊急情況下的支援等。補(bǔ)充條款示例：特別補(bǔ)充條款：針對(duì)乙方海外工作需求，甲方將確保派遣員工享有相應(yīng)的海外工作福利，包括但不限于國(guó)際醫(yī)療保險(xiǎn)、緊急撤離服務(wù)等。附件列表：1.員工保密協(xié)議：針對(duì)核心機(jī)密信息的額外保密協(xié)議。2.背景調(diào)查授權(quán)書：允許甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行背景調(diào)查的授權(quán)文件。3.海外工作福利說(shuō)明：詳細(xì)說(shuō)明海外工作的福利待遇和員工權(quán)益。4.國(guó)際醫(yī)療保險(xiǎn)單：證明派遣員工已購(gòu)買國(guó)際醫(yī)療保險(xiǎn)的文件。1.保密小本本：得讓員工簽一個(gè)，保證他們不會(huì)泄露公司的