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文檔簡介
安全生產(chǎn)事故應急救援預案一、前言
為了加強消防安全管理,提高應對突發(fā)火災事故的能力,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī),結合本單位的實際情況,特制定本消防安全應急預案。
二、組織機構及工作職責
為確保消防安全應急預案的有效實施,成立以下組織機構,明確各組工作職責:
1、滅火行動組
負責組織初期火災的撲救工作,及時控制火勢蔓延,降低火災損失。成員由具備消防知識和技能的人員組成,負責操作消防設施、器材,執(zhí)行滅火任務。
滅火行動組工作職責:
(1)熟悉本單位消防設施、器材的位置、性能和使用方法;
(2)接到火警信息后,立即趕赴現(xiàn)場,啟動消防設施,進行初期火災撲救;
(3)根據(jù)火勢情況,合理調配消防力量,確保滅火效果;
(4)及時向指揮部報告火場情況,執(zhí)行指揮部下達的滅火指令。
2、通信聯(lián)絡組
負責火災事故現(xiàn)場的通信聯(lián)絡工作,確保信息暢通,及時傳遞火場情況及指令。成員由通信專業(yè)人員組成,負責維護通信設備,保障通信聯(lián)絡。
通信聯(lián)絡組工作職責:
(1)建立健全通信聯(lián)絡網(wǎng)絡,確?;饒鐾ㄐ艜惩?;
(2)接到火警信息后,立即啟動通信設備,與各組保持聯(lián)系;
(3)及時向指揮部報告火場情況,傳達指揮部指令;
(4)協(xié)助現(xiàn)場指揮部與上級部門、相關部門的通信聯(lián)絡。
3、疏散引導組
負責組織火災現(xiàn)場的人員疏散工作,確保人員迅速、有序地撤離。成員由熟悉疏散路線、具備疏散引導能力的人員組成。
疏散引導組工作職責:
(1)制定疏散計劃,明確疏散路線、集結點和注意事項;
(2)接到火警信息后,立即組織人員按照預定疏散路線撤離;
(3)在疏散過程中,確保人員安全,避免擁擠、踩踏等事故發(fā)生;
(4)協(xié)助指揮部統(tǒng)計疏散人數(shù),確保不漏一人。
4、安全搶救組
負責火災現(xiàn)場的安全搶救工作,搶救被困人員,轉移貴重物資。成員由具備救援技能的人員組成。
安全搶救組工作職責:
(1)熟悉火場搶救的基本知識和技能;
(2)接到火警信息后,迅速趕赴現(xiàn)場,開展搶救工作;
(3)根據(jù)火場情況,合理調配搶救力量,確保搶救效果;
(4)及時向指揮部報告搶救情況,執(zhí)行指揮部下達的指令。
5、現(xiàn)場警戒組
負責火災現(xiàn)場的安全警戒工作,維護現(xiàn)場秩序,保障救援工作順利進行。成員由具備一定安保能力的人員組成。
現(xiàn)場警戒組工作職責:
(1)接到火警信息后,立即趕赴現(xiàn)場,設置警戒線,控制現(xiàn)場人員進出;
(2)維護現(xiàn)場秩序,確保救援通道暢通;
(3)協(xié)助疏散引導組進行人員疏散;
(4)及時向指揮部報告現(xiàn)場情況,執(zhí)行指揮部下達的指令。
三、報警和接警程序
1、報警
(1)發(fā)現(xiàn)火情的任何單位和個人應立即向單位內部消防控制室或直接撥打“119”火警電話報警。
(2)報警時應保持冷靜,清晰、準確地報告以下信息:
a.火災發(fā)生的具體位置;
b.火勢大小、蔓延情況;
c.是否有人員被困;
d.報警人姓名和聯(lián)系電話。
(3)報警后,立即啟動應急預案,采取初期滅火、疏散人員等措施。
2、接警
(1)消防控制室或值班人員接到報警后,應立即詢問火情,了解火災發(fā)生的具體情況。
(2)根據(jù)報警信息,啟動應急預案,通知相關組織機構及人員迅速趕往現(xiàn)場。
(3)消防控制室將報警信息報告給單位負責人和現(xiàn)場指揮部,同時向上級部門報告火警情況。
3、報警和接警記錄
(1)消防控制室應詳細記錄報警時間、報警人、報警內容等信息。
(2)接警后,值班人員應記錄下啟動應急預案的時間、通知的人員和部門、采取的措施等。
(3)確保報警和接警記錄的真實性、完整性和可追溯性,以備后續(xù)調查分析。
4、報警設備檢查與維護
(1)定期對報警設備進行檢查,確保設備正常運行。
(2)對報警設備進行維護保養(yǎng),及時更換損壞或老化的部件。
(3)加強對報警設備的監(jiān)管,防止誤報、漏報等情況發(fā)生。
5、報警宣傳與培訓
(1)加強消防安全宣傳教育,提高全體員工的報警意識。
(2)定期組織消防培訓和演練,使員工熟悉報警程序和報警方法。
(3)確保全體員工掌握報警設備的使用方法,提高報警效率。
四、應急疏散的組織與措施
1、應急疏散的組織
(1)成立疏散指揮小組,負責應急疏散工作的統(tǒng)一指揮和協(xié)調。
(2)明確疏散引導組、安全搶救組等相關組織機構的職責,確保各組織機構之間協(xié)同配合。
(3)制定詳細的疏散計劃,包括疏散路線、集結點、疏散順序等。
2、應急疏散措施
(1)報警及通知:
a.通過廣播、警報器、短信等方式,迅速向全體人員發(fā)布火警信息及疏散指令。
b.確保通知到每一位員工,特別是聽力、視力受限的人員。
(2)疏散引導:
a.疏散引導組成員應佩戴明顯標識,站在關鍵位置,引導人員沿預定疏散路線有序撤離。
b.在疏散過程中,密切關注火勢蔓延情況,及時調整疏散路線。
c.對行動不便的人員提供必要幫助,確保全員安全疏散。
(3)安全措施:
a.關閉電源、氣源,確保疏散過程中不會引發(fā)新的火災。
b.使用濕毛巾、口罩等防護用品,降低煙霧對呼吸系統(tǒng)的傷害。
c.沿途設置警示標志,提醒人員注意安全,防止踩踏等事故發(fā)生。
(4)集結與清點:
a.疏散至集結點后,各小組負責人清點本組成員,確保人員齊全。
b.及時向疏散指揮小組報告疏散人數(shù),協(xié)助查找失蹤人員。
c.對受傷人員及時進行救治,聯(lián)系醫(yī)療機構進行轉運。
(5)后續(xù)行動:
a.疏散完成后,疏散指揮小組根據(jù)火場情況決定是否需要進一步疏散至安全區(qū)域。
b.加強對疏散人員的管理,防止人員擅自返回火場。
3、應急疏散演練
(1)定期組織應急疏散演練,使全體員工熟悉疏散程序和措施。
(2)針對演練中暴露出的問題,及時修訂應急預案,完善疏散措施。
(3)確保應急疏散演練的真實性、有效性,提高員工應對突發(fā)火災事故的能力。
五、撲救初期火災的程序與措施
1、撲救初期火災的程序
(1)發(fā)現(xiàn)火情的人員應立即按下手動火災報警按鈕,啟動報警系統(tǒng),并報告消防控制室。
(2)滅火行動組成員接到火警通知后,應立即攜帶消防器材趕往火場。
(3)到達火場后,迅速評估火勢,確定火災類型,選擇合適的滅火方法和滅火器材。
(4)按照“先控制、后消滅”的原則,采取有效措施,控制火勢蔓延。
(5)在火場撲救過程中,保持與通信聯(lián)絡組的聯(lián)系,及時報告火場情況和撲救進展。
2、撲救初期火災的措施
(1)切斷火場電源和氣源,降低火災擴大的風險。
(2)使用滅火器、消防栓等消防設施進行初期滅火。
a.滅火器使用:根據(jù)火災類型選擇干粉、二氧化碳、泡沫等滅火器,并按照“提、拉、握、壓”的操作步驟使用。
b.消防栓使用:打開消防栓,連接消防水帶,調節(jié)水槍噴射角度和力度,對準火源進行噴射。
(3)采取以下安全措施:
a.確保通風,避免煙霧和有毒氣體積聚。
b.使用濕毛巾或防毒面具保護呼吸道。
c.切勿盲目進入火場內部,防止火場坍塌和爆炸。
(4)組織疏散周圍無關人員,確保滅火行動不受干擾。
(5)若火勢無法控制或火場有人員被困,立即撤離火場,等待專業(yè)消防隊伍到來。
3、撲救初期火災的培訓與演練
(1)定期對員工進行消防知識和滅火技能的培訓,確保員工掌握初期火災撲救方法。
(2)組織滅火演練,使員工熟悉滅火器材的使用和滅火程序。
(3)針對不同類型的火災,制定相應的滅火預案,提高滅火效率和安全性。
4、撲救初期火災后的處理
(1)火災撲滅后,繼續(xù)對火場進行監(jiān)控,防止復燃。
(2)保護火災現(xiàn)場,配合消防部門進行火災原因調查。
(3)及時總結撲救初期火災的經(jīng)驗教訓,完善應急預案。
六、應急處置預案實施終止后的生產(chǎn)恢復工作
1、評估與清理
(1)火災撲滅后,立即組織專業(yè)人員進行現(xiàn)場評估,確定火災造成的損失和影響。
(2)對火災現(xiàn)場進行清理,確保無復燃風險。
(3)清理過程中,注意保護現(xiàn)場重要證據(jù),協(xié)助消防部門進行火災原因調查。
2、設施設備檢查與修復
(1)對火災影響區(qū)域的設施設備進行全面檢查,包括但不限于消防設施、電氣系統(tǒng)、通風系統(tǒng)等。
(2)對受損設備進行維修或更換,確保設備正常運行。
(3)對整個區(qū)域的消防系統(tǒng)進行全面檢測,確保其處于良好狀態(tài)。
3、安全生產(chǎn)恢復
(1)在確保安全的前提下,逐步恢復生產(chǎn)。
(2)對恢復生產(chǎn)前的安全措施進行確認,包括但不限于安全檢查、設備試運行等。
(3)組織安全生產(chǎn)培訓,強化員工的安全意識,防止類似事故再次發(fā)生。
4、環(huán)境與衛(wèi)生處理
(1)對火災現(xiàn)場及其周邊環(huán)境進行清理和消毒,確保環(huán)境衛(wèi)生。
(2)對受污染的物品進行妥善處理,防止對環(huán)境和人員造成二次傷害。
5、心理輔導與關懷
(1)為受火災影響的員工提供心理輔導,幫助他們走出心理陰影。
(2)組織關懷活動,為受災員工提供必要的幫助和支
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