下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同模板官方這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
勞動(dòng)合同模板官方
甲方(用人單位):【用人單位全稱】
地址:【用人單位地址】
聯(lián)系電話:【用人單位聯(lián)系電話】
乙方(勞動(dòng)者):【勞動(dòng)者姓名】
身份證號(hào)碼:【勞動(dòng)者身份證號(hào)碼】
住址:【勞動(dòng)者住址】
聯(lián)系電話:【勞動(dòng)者聯(lián)系電話】
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守以下條款:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本勞動(dòng)合同期限為:【勞動(dòng)合同期限,如固定期限、無(wú)固定期限等】。
2.勞動(dòng)合同起始日期為:【起始日期】,終止日期為:【終止日期】。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事【乙方職務(wù)】工作,并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)【工作時(shí)間】,每周休息日不少于【休息日】。
2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日,包括但不限于春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)等。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資為【工資標(biāo)準(zhǔn)】,每月支付一次。
2.乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。
3.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇,包括但不限于年假、體檢、培訓(xùn)等。
六、保密條款
1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。
2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
七、合同的變更、解除和終止
1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本勞動(dòng)合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;
(4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
八、違約責(zé)任
1.甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。
九、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
3.調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十、其他約定
1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動(dòng)合同的簽訂日期為:【簽訂日期】,有效期至:【有效期至】
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年西藏客運(yùn)從業(yè)資格證實(shí)操考試內(nèi)容
- 2024年上??瓦\(yùn)從業(yè)資格考試題庫(kù)答案
- 2024年客運(yùn)資格證模擬考
- 2024年寧夏客運(yùn)資格證實(shí)踐考試內(nèi)容是什么
- 堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)課件-2024-2025學(xué)年高中政治統(tǒng)編版必修三政治與法治
- 勁性結(jié)構(gòu)、埋件及支座安裝方案
- 2024重陽(yáng)節(jié)敬老活動(dòng)策劃方案大全
- 特種設(shè)備生產(chǎn)和使用單位考試題庫(kù)鍋爐使用單位題庫(kù):安全總監(jiān)
- 校園影像藝術(shù)文化節(jié)策劃書(shū)范文策劃方案
- 2024暑期社會(huì)實(shí)踐主題策劃方案
- 緊急醫(yī)學(xué)救援基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
- 高壓電工安全培訓(xùn)課件
- 生產(chǎn)與倉(cāng)儲(chǔ)循環(huán)內(nèi)部控制
- 2024年國(guó)慶節(jié)中班活動(dòng)方案
- 江蘇省蘇州市立達(dá)中學(xué)2024屆數(shù)學(xué)七年級(jí)第二學(xué)期期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視試題含解析
- 眼科護(hù)理中的白內(nèi)障手術(shù)后護(hù)理
- 河道采砂管理演示
- 職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) 第3版 課件 03-自我認(rèn)知2
- 內(nèi)外部環(huán)境因素分析表
- 山東省濱州市濱城區(qū)2023-2024學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期中考試數(shù)學(xué)試題
- 老年人噎食的預(yù)防與急救處理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論