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標(biāo)題:小飯桌工作合同模板

甲方(雇主):________________

乙方(雇員):________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方雇傭乙方在小飯桌工作的事宜,達(dá)成如下合同條款:

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿后,如雙方愿意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月辦理續(xù)約手續(xù)。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在小飯桌工作期間,負(fù)責(zé)照顧學(xué)生用餐、午休、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù),確保學(xué)生安全。

3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

三、工作時(shí)間與休息

1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息,以及甲方規(guī)定的其他休息時(shí)間。

3.乙方因特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方根據(jù)乙方的崗位和工作績(jī)效,支付乙方每月工資為人民幣_(tái)___元。

2.甲方按月支付乙方工資,支付時(shí)間為次月__日前。

3.乙方工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放等事項(xiàng),按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

1.甲方按照國(guó)家和地方政策為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3.甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供一定的福利待遇。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi),甲方有權(quán)解除本合同。

3.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。

4.合同期滿或雙方同意續(xù)約的,合同自然終止。

七、違約責(zé)任

1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商無果,可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(雇主):________________

乙方(雇員):________________

簽訂日期:_____

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