委托酒店培訓(xùn)合同協(xié)議書

委托酒店培訓(xùn)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

委托酒店培訓(xùn)合同協(xié)議書

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方進(jìn)行酒店員工培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方的要求，對(duì)甲方酒店員工進(jìn)行專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)。

1.2培訓(xùn)課程設(shè)置應(yīng)符合甲方的實(shí)際需求，培訓(xùn)方式包括理論授課、實(shí)操演練、案例分析等。

1.3乙方應(yīng)提供合格的培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

二、培訓(xùn)人數(shù)及時(shí)間

2.1甲方應(yīng)向乙方提供參加培訓(xùn)的員工名單，人數(shù)為____人。

2.2培訓(xùn)時(shí)間為____天，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.3培訓(xùn)具體時(shí)間表由甲乙雙方共同商定。

三、培訓(xùn)費(fèi)用

3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。

3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間表支付培訓(xùn)費(fèi)用。

3.3乙方提供發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付。

四、培訓(xùn)成果及驗(yàn)收

4.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果達(dá)到甲方要求。

4.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提供培訓(xùn)成果報(bào)告，內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)人員考核成績、培訓(xùn)亮點(diǎn)、改進(jìn)建議等。

4.3甲方對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收，如有不符合甲方要求的部分，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)整改。

五、保密條款

5.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

5.2保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2乙方如未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的____%。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________

代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________

簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年