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合同法規(guī)定試用合同1.合同雙方信息1.1雇主信息:雇主名稱(chēng):_____________________________________________________注冊(cè)地址:_____________________________________________________法定代表人(負(fù)責(zé)人):_________________________________________聯(lián)系電話:_____________________________________________________1.2員工信息:?jiǎn)T工姓名:_____________________________________________________身份證號(hào)碼:___________________________________________________聯(lián)系地址:_____________________________________________________聯(lián)系電話:_____________________________________________________2.合同期限與試用期2.1合同期限:本合同自________________年___月___日起至________________年___月___日止。2.2試用期:試用期為_(kāi)______個(gè)月,自入職之日起計(jì)算。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1員工職務(wù):__________________________________________________3.2工作內(nèi)容:根據(jù)公司安排,完成相關(guān)工作任務(wù),并接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。4.薪酬與福利4.1基本工資:__________________________________________________4.2績(jī)效獎(jiǎng)金:__________________________________________________4.3福利待遇:詳細(xì)列出員工享受的各項(xiàng)福利,如社保、住房公積金、補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間與休假5.1工作時(shí)間:__________________________________________________5.2休假制度:__________________________________________________6.離職與解除條款6.1離職程序:__________________________________________________6.2解除合同:根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定,雙方解除合同的程序和條件。7.其他條款7.1保密條款:__________________________________________________7.2競(jìng)業(yè)限制:__________________________________________________7.3糾紛解決:__________________________________________________8.合同變更與生效8.1合同變更:__________________________________________________8.2合同生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。特此確認(rèn):雇主(蓋章):__________________________員工簽名:__
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