




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第員工轉正申請書模板5篇推文網(wǎng)>實用文檔>申請書>轉正申請>
員工轉正申請書模板2024-03-2205:16:02|麗菲在人們越來越重視發(fā)展的今天,申請書與我們的生活息息相關,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。下面是小編為大家收集整理的員工轉正申請書模板,希望對你有所幫助。
員工轉正申請書模板(篇1)各位公司領導你們好!
在那里我以平常人的心態(tài),參與銷售員工轉正申請。首先應感激領導為我們創(chuàng)造這次轉正申請的機會,經(jīng)過四個月工作鍛煉使自我各方面素質(zhì)得以提高,幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與幸酸同在。
參與這次申請,使我在求真務實認識自我,在進取進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)自我,在市場競爭中完善自我。我深知加入銷售部工作十分重要,這主要體此刻以下三個方面,
一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作,
二是為企業(yè)促進業(yè)務,宣傳企業(yè)文化,
三是為企業(yè)回籠資金,當好配角,胸懷全局,當好參謀,服從領導。
如果說我申請成功,我的工作思路是以“三個服從”要求自我,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處,我會盡最大的努力去找結合點,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,我將用真情和愛心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分的尊重,相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,用制度和崗位職責去管理我自我,讓我象圓規(guī)一樣,找準自我的位子,象尺子一樣公正無私,象太陽一樣給人以溫暖,象竹子一樣每前進一步,小結一次。
我的工作目標是:“以為爭先,以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持,使我們工作管理制度化,服務優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁,宣傳精神禮貌的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連接企業(yè)合作的紐帶,我原與大家共創(chuàng)完美的未來,迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。
__
20__年x月__日
員工轉正申請書模板(篇2)尊敬的領導:
你好!
我于20__年__月__日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任__X一職,負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
1、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從。
2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己。
3、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。
4、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據(jù)公司的`薪金福利情況,從20__年X月起,轉正工資調(diào)整為X元/月。
來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:__X
____年__月__日
員工轉正申請書模板(篇3)尊敬的領導:
我于20__年10月15日成為公司的試用員工。作為一個應屆畢業(yè)生,剛來公司的時候,很擔心怎么和別人一起生活,怎么做好自己的工作。但公司輕松和諧的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到員工的轉變,也讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在這個部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地做好領導交給的每一項任務。不懂就虛心向別人學習,不斷完善充實自己,期望為公司做出更大的貢獻。當然,剛進入職場時,難免會出現(xiàn)一些錯誤,需要領導糾正的`錯誤;但是,在總結過去,學習未來之后,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,在處理各種問題的時候思考的更加全面,杜絕了類似的錯誤。在此,感謝部門領導的指導和幫助,感謝提醒和糾正我工作中的錯誤。這是我的第一份工作。在過去的三個月里,我學到了很多,也意識到了很多。入職三個多月了。剛開始,經(jīng)常緊張;蓋恩斯剛進入社會時壓力很大。但只有這樣,才有足夠的空間激發(fā)自己的潛能,其次,沒有偏見;在領導的支持下,我們對工作有了必要的了解?,F(xiàn)在基于以下原因,申請確認,希望領導批準:
1、經(jīng)過三個多月的自身努力和同事領導的幫助,我有很強的處理工作的潛力。希望盡快得到大家的認可。
2、目前,我在各方面的潛力都需要提高
還有很多事情要做。為了發(fā)展自己的潛力,提高自己的工作潛力,需要為個人發(fā)展設定短期和長期目標。但是,在工作崗位不穩(wěn)定的前提下,這件事是不能開始的。
3、因為我是外地來的,所以生活費比別人高?,F(xiàn)在剛入職,工資還沒轉正就打折了,很難養(yǎng)活。期待求領導給我機會繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)夢想。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!
員工轉正申請書模板(篇4)尊敬的領導:
進入__X大家庭已經(jīng)三個多月了,通過公司精心組織的新員工培訓,我充分了解公司的企業(yè)文化、公司產(chǎn)品、公司全國市場現(xiàn)狀以及公司的全國市場。我參加的新員工啟點隊注重團隊配合,最終獲得了優(yōu)秀團隊。
我的.工作職責與工作內(nèi)容包括以下幾個方面:
1、依據(jù)出納給的銀行回單,編制收款記帳憑證,做好應收款的相關核對工作。
2、廣告、版權收入:挑出當月所有開票中屬于廣告、版權收入的發(fā)票,開票當月做遞延收益,確認收入時沖遞延收益,根據(jù)帳務中心提供的報表完成收入的確認。
3、拓展收入:根據(jù)帳務中心提供的報表完成收入的確認,提前開票需調(diào)整。
4、銀行對帳單余額調(diào)節(jié)表編制、國外版權費備案、外匯付款、核銷、非居民企業(yè)相關稅費代扣代繳等等。
我很快適應了新的工作,處理日常財務工作得心應手,我能嚴格按財務規(guī)定核算公司的收入情況,積極配合上級領導的各項工作,比如整理打印20__年地稅審報資料,加班配合審計查找以前年度股東變更資料。我在6月份完成公司股權變更信息工商公示以及20__年企業(yè)工商年度報告。
作為一名會計人員,我會本著創(chuàng)新、執(zhí)著、務實、團結的精神,挖掘自已更大的潛能,為公司的發(fā)展盡自已的一份力量。
總之,工作上雖有不足,但在公司領導及同事的支持和幫助下,不斷提高、成長。對于接下來的工作充滿信心!在此提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:__X
____年__月__日
員工轉正申請書模板(篇5)尊敬的領導:
您好!
工作。本人做事具有較強的責任心和進取心,對人熱情,熱愛現(xiàn)從事的人事工作。從我參加工作到現(xiàn)在,已有將近七個年頭,因此,在之前的`工作中,鍛煉了我不懼怕困難與團隊合作的精神。但來到__中的一份子,不辜負領導對我的期望。謝謝公司領導給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我也會珍惜這次機會,為我部門的工作全身心投入,為公司的發(fā)展盡我的綿薄之力。在此我提出轉正申請,希望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:
20__月__日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 有機蔬菜怎樣種植
- 品牌策劃與營銷策略培訓材料
- 電子商務物流時效分析對比表
- 婚姻考題復習試題含答案
- 三農(nóng)信息采集與共享平臺建設方案
- 農(nóng)業(yè)資源整合與可持續(xù)發(fā)展解決方案
- 出版行業(yè)數(shù)字化內(nèi)容管理系統(tǒng)設計
- 高效辦公實踐教程
- 通訊設備業(yè)5G基站建設與維護管理方案
- 農(nóng)業(yè)科技精準種植與養(yǎng)殖技術推廣方案
- 支撐滲溝施工技術交底
- 上海交通大學有機化學課件第二章烷烴
- 數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)PPT課件
- DB34∕T 3968-2021 橋梁健康監(jiān)測系統(tǒng)運營維護與管理規(guī)范
- 加氣混凝土砌塊砌筑規(guī)范標準[詳]
- 挖掘機部件英語對照表
- 天然氣次高壓管線工程焊接施工方案和措施
- 項目量產(chǎn)移交點檢表
- 十三五全國眼健康規(guī)劃(2016-2020年)終期自評報告
- 功率因數(shù)角對應正切值
- 煤制甲醇講義
評論
0/150
提交評論