賓館用人安全合同協(xié)議書(shū)

賓館用人安全合同協(xié)議書(shū)這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

賓館用人安全合同協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

鑒于甲方是一家依法成立的賓館，乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)并為其提供勞動(dòng)；

為確保雙方在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方賓館擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。

第二條勞動(dòng)條件

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的作息時(shí)間表執(zhí)行，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.2乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，具體待遇按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

2.3甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。

3.2乙方的工作業(yè)績(jī)和獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按照甲方制定的績(jī)效考核制度執(zhí)行。

3.3甲方按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。

第四條勞動(dòng)安全

4.1甲方必須為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全。

4.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，按章操作，確保自身和他人的安全。

4.3甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。

第五條保密協(xié)議

5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)資料等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。

5.2乙方在離開(kāi)甲方后，仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，期限為_(kāi)_________年。

5.3違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條合同解除和終止

6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前__________天通知對(duì)方。

6.2乙方如因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。

6.3合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

7.2雙方在解決爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)保持克制，不得損害對(duì)方合法權(quán)益。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。

甲方（用人單位）：__________

乙方（員工）：__________

簽訂日期：__________

請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況修