《致加西亞的一封信》讀書分享心得

《致加西亞的一封信》讀書分享心得原文：“文明,就是孜孜不倦地尋找這種人才的一段長(zhǎng)久過程?！薄懊绹偨y(tǒng)將一封寫給加西亞的信交給了羅文,羅文接過信后,并沒有問:他在哪里?我怎么找到他?”摘自《致加西亞的一封信》阿爾伯特?哈伯德著書中的這句話正是作者想要傳達(dá)給我們的思想,也是值得我們每一個(gè)人深思和反省的。《致加西亞的信》是一本很薄的書,沒有華麗的辭藻,沒有長(zhǎng)篇大論,只是用平淡的語言講述了一個(gè)平凡人的一件不平凡的故事。故事是這樣的:在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,美國總統(tǒng)急需一名合適的特使去完成一項(xiàng)重要的任務(wù),軍事情報(bào)局推薦了羅文中尉。在孤身一人沒有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,羅文中尉立刻出發(fā)了,他穿過荊棘叢林,跋山涉水,歷盡艱險(xiǎn),憑著迫切希望完成任務(wù)的信念和不屈不撓的精神出色地完成了任務(wù),把信送給了加西亞將軍----一個(gè)掌握著決定性力量的人。《致加西亞的信》雖然是一本其貌不揚(yáng)的書,但卻是有史以來世界上最暢銷的讀物之一,它用一個(gè)英雄的事跡講述著企業(yè)與個(gè)人發(fā)展雙贏的真諦,它也以其上百年的廣泛流傳和超過8億冊(cè)的全球銷量證明了這是一個(gè)經(jīng)久不衰的成功模式。我只用了兩三個(gè)小時(shí)的時(shí)間就把它讀完了,但它傳遞給我的理念卻讓我掩卷深思。也許這本書的故事背景離我們很遠(yuǎn),但我們卻又無法回避。“送信”已成為一種忠誠、敬業(yè)、執(zhí)行力的象征,“羅文”更是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)單位優(yōu)秀員工的榜樣典范。在思想多元、價(jià)值體系多變的今天,我們的管理者、經(jīng)營者一直在苦苦尋找“送信者”,而我們每一個(gè)人也要捫心自問,我可以成為那個(gè)“送信者”嗎?我可以成為“羅文中尉”嗎?我能把信完完整整的送給“加西亞”嗎?敬業(yè)、忠誠、執(zhí)行力是我們每一個(gè)人必備的基本素質(zhì),一流的執(zhí)行力是我們每個(gè)人對(duì)待任務(wù)必須的條件,也是我們做好工作,獲得成功的前提和保證。敬業(yè)是一種態(tài)度問題,更是一種習(xí)慣。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心投入工作的過程中找到快樂。羅文的故事告訴我們:面對(duì)我們所從事的工作,只有堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行力,才有可能最大限度地挖掘個(gè)人的潛能,發(fā)揮出自身的優(yōu)勢(shì),才有可能成為這個(gè)領(lǐng)域的行家里手,才有可能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)。書中有這樣一段話:“美國總統(tǒng)將一封寫給加西亞的信交給了羅文,羅文接過信后,并沒有問:他在哪里?我怎么找到他?”,這就是一種敬業(yè)精神,一種責(zé)任意識(shí),一種執(zhí)行力的表現(xiàn),一種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)的服從和忠城,對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),不管艱難險(xiǎn)阻,不問“why”,不問“how”,而是全心全意地去完成任務(wù)。而如今在我們的周圍,像“羅文”這樣的人已是鳳毛麟角,漠不關(guān)心、得過且過、安于現(xiàn)狀的“差不多先生”已經(jīng)是常態(tài);敬業(yè)精神缺失,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),執(zhí)行力缺乏等現(xiàn)象在工作中時(shí)有發(fā)生。

雖然我還沒有做到能“把信送給加西亞”,但是我會(huì)繼續(xù)努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)做像羅文一樣的“送信人”?！吨录游鱽喌男拧方o了我們很好的啟示,可謂是一劑良藥,發(fā)人深省,引人深思。作為年輕人,當(dāng)我們走出校園時(shí),總對(duì)自己抱有很高的期望值,認(rèn)為自己一開始工作就應(yīng)該得到重用,就應(yīng)該得到相當(dāng)豐厚的報(bào)酬。我們?cè)诠べY上喜歡相互攀比,似乎工資成了我們衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)。但事實(shí)上,剛剛踏入社會(huì)的年輕人缺乏工作經(jīng)驗(yàn),是無法委以重任的,而且總是卡點(diǎn)來、到點(diǎn)走,不愿在單位多呆一分鐘,自認(rèn)為有高學(xué)歷,整天“坐、靠、等”;薪水自然也不可能很高,于是我們就有了許多怨言。我們的確如此,總是認(rèn)為我們付出的沒有得到應(yīng)有的回報(bào),或者說我本應(yīng)該得到的結(jié)果并沒有得到那么多,我們不滿、抱怨、有情緒。我們總是在為薪水而工作,簡(jiǎn)單的認(rèn)為我們的工作就是為了掙錢,我只能說:這太淺顯了點(diǎn)。讀過《致加西亞的信》這本書,我學(xué)到了很多,也對(duì)自己的工作有很多啟發(fā),我