
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

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文檔簡介
公司部門崗位設(shè)置及職責(zé)澄清表,,,,,,,,,,,,,,,
序號,崗位名稱,崗位職責(zé),在崗員工姓名,20xx年實際發(fā)生的工作任務(wù),,,,,,20xx年實際發(fā)生的工作任務(wù)(截至20xx年底9月底),,,,,
,,,,工作任務(wù)內(nèi)容,工作任務(wù)性質(zhì),,,,,工作任務(wù)內(nèi)容,工作任務(wù)性質(zhì),,,,
,,,,,審批(A-V),負(fù)責(zé)(R),參與(P),咨詢(C),告知(I),,審批(A-V),負(fù)責(zé)(R),參與(P),咨詢(C),告知(I)
1,干部管理崗,"1、……;
2、……;
3、……;
……",張三,1、負(fù)責(zé)助理級及以上干部年終考評方案的制訂、實施、結(jié)果統(tǒng)計分析與反饋。,,R,,,,1、……,,,,,
,,,,2、……,,,,,,2、……,,,,,
,,,,3、……,,,,,,3、……,,,,,
,,,,4、……,,,,,,4、……,,,,,
,,,,5、……,,,,,,5、……,,,,,
2,綜合管理崗,"1、……;
2、……;
3、……;
……",李四,1、……,,,,,,1、……,,,,,
,,,,2、……,,,,,,2、……,,,,,
,,,,3、……,,,,,,3、……,,,,,
,,,,4、……,,,,,,4、……,,,,,
,,,,5、……,,,,,,5、……,,,,,
"一、填寫范圍為:各部門除一把手以外的副職崗、高級主管崗及工作人員崗。
二、工作任務(wù)性質(zhì)區(qū)分:
1、A-V審批(Approval-Veto):在本業(yè)務(wù)內(nèi)審核以批準(zhǔn)或否決的權(quán)利;
2、R主要負(fù)責(zé)(Responsibility):負(fù)責(zé)執(zhí)行并跟蹤某一活動,并確保該活動的順利完成,對該活動的結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、P參與(Participate):做為某一活動小組成員之一,參與該活動;
4、C咨詢(Consultation):為某活動提供咨詢、建議;
5、I告知或獲悉(Inform):必須被告知,但是沒有直接影響力。
三、其它需注意的事項:
1、同一工作任務(wù)不可細(xì)分為多項。
2、附表1《部門職責(zé)匹配圖》中崗位名稱需與附表2完全吻合。
3、請各部門務(wù)必于20xx年10月12日下午下班前將本部門電子匯總版反饋至人力資源部xx郵箱xx@shenhua.cc。",,,,,,,,,,,,,,,
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