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文檔簡介

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標(biāo)題:山西建投勞動合同模板

甲方(用人單位):山西建投集團(tuán)有限公司

乙方(勞動者):

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,訂立本勞動合同,并共同遵守以下條款:

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期滿,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作,并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。

三、勞動報酬

1.乙方的工資為每月____元人民幣,按月支付。

2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。

四、社會保險

1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會保險費。

五、勞動保護(hù)

1.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品,確保乙方的人身安全。

2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和用品。

六、解除和終止勞動合同的條件

1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的,本合同即行終止。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

a)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

b)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

c)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

d)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

e)勞動合同無效的;

f)被依法追究刑事責(zé)任的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效

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