2024簽入職合同可以離職

?合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（員工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供工作條件，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的《員工手冊》和甲方的實(shí)際工作需要予以確定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)，達(dá)到甲方的績效目標(biāo)。第二條合同期限本合同自【起始日期】起至【終止日期】止，期限為【年】。第三條試用期3.1本合同試用期為【試用期長度】個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。3.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)進(jìn)行考察。3.3試用期內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第四條薪酬福利4.1乙方在甲方工作期間的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息、年假、病假等福利待遇。4.3乙方在甲方工作期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，乙方如提出離職，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方。6.2甲方如解除或終止本合同，應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條其他7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）簽字：__________日期：【日期】乙方（員工）簽字：__________日期：【日期】注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法權(quán)益：確保合同內(nèi)容不違反國家法律法規(guī)，保障雙方合法權(quán)益，如遇爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，也可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同內(nèi)容，確保所填寫的信息準(zhǔn)確無誤。如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正，避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的合同爭議。3.合同的履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同的修改和補(bǔ)充：合同簽訂后，如因客觀情況發(fā)生變化，需要對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。5.合同的解除和終止：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，如支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動(dòng)的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對方而約定的試驗(yàn)性勞動(dòng)期間。5.薪酬待遇：指勞動(dòng)者在提供勞動(dòng)過程中，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等。6.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。8.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。9.仲裁：指勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)依法對勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理并作出裁決的程序。10.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起的解決爭議的訴訟活動(dòng)。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.甲方（用人單位）與乙方（員工）就工作內(nèi)容、薪酬待遇、保密義務(wù)等方面需要明確雙方權(quán)利義務(wù)時(shí)。3.甲方（用人單位）與乙方（員工）在合同期內(nèi)需要對合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充時(shí)。4.甲方（用人單位）與乙方（員工）解除或終止勞動(dòng)合。補(bǔ)充條款：1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方如提出離職，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】天書面通知甲方。3.甲方如解除或終止本合同，應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。附件列表：1.甲方（用人單位）的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（員工