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文檔簡介

滅火及消防疏散應急預案一、前言

為確保人員生命財產安全,提高應對突發(fā)火災事故的能力,根據(jù)《中華人民共和國消防法》及相關法律法規(guī),結合我公司實際情況,特制定本“滅火及消防疏散應急預案”。本預案明確了組織機構、工作職責、報警和接警程序、應急疏散組織與措施、撲救初期火災程序與措施以及應急處置預案實施終止后的生產恢復工作等內容,旨在確?;馂陌l(fā)生時迅速、有序、有效地開展滅火和疏散工作。

二、組織機構及工作職責

1、滅火行動組

(1)職責:負責組織初期火災的撲救工作,盡量減少火災造成的損失。

(2)成員:由公司專職或兼職消防員、具有一定消防技能的員工組成。

(3)主要任務:

a.確認火災報警,立即啟動應急預案;

b.按照應急預案,迅速攜帶消防器材趕赴火場進行撲救;

c.協(xié)助疏散引導組組織人員疏散;

d.在火場撲救過程中,及時向通信聯(lián)絡組報告火場情況。

2、通信聯(lián)絡組

(1)職責:負責火災報警信息的接收、傳遞和記錄,保持與各組之間的聯(lián)系,確保信息暢通。

(2)成員:由公司安全管理部門或指定部門的人員組成。

(3)主要任務:

a.接收火災報警,及時通知滅火行動組、疏散引導組、安全搶救組、現(xiàn)場警戒組等相關人員;

b.記錄火災報警信息,了解火場情況,及時向上級領導報告;

c.保持與各組之間的通信聯(lián)絡,確保信息傳遞及時、準確。

3、疏散引導組

(1)職責:負責組織、引導人員安全疏散。

(2)成員:由公司各部門指定的人員組成。

(3)主要任務:

a.確認火災報警后,立即組織本部門人員按照疏散路線有序疏散;

b.協(xié)助滅火行動組進行初期火災撲救;

c.檢查疏散通道、安全出口是否暢通,確保疏散過程中人員安全。

4、安全搶救組

(1)職責:負責火災現(xiàn)場的安全搶救工作,確保人員生命安全。

(2)成員:由公司具有一定救援技能的員工組成。

(3)主要任務:

a.確認火災報警,迅速趕赴現(xiàn)場進行安全搶救;

b.負責營救被困人員,協(xié)助疏散引導組進行疏散;

c.對受傷人員進行初步救治,并聯(lián)系醫(yī)療機構。

5、現(xiàn)場警戒組

(1)職責:負責火災現(xiàn)場的警戒工作,維護現(xiàn)場秩序,保障救援通道暢通。

(2)成員:由公司保安人員或指定人員組成。

(3)主要任務:

a.在火災現(xiàn)場附近設置警戒線,禁止無關人員進入;

b.協(xié)助滅火行動組、安全搶救組進行救援工作;

c.維護現(xiàn)場秩序,保障救援通道暢通,確保救援工作順利進行。

三、報警和接警程序

1、報警

(1)發(fā)現(xiàn)火情時,現(xiàn)場人員應立即按下手動火災報警按鈕或撥打內部報警電話,向通信聯(lián)絡組報告火警。

(2)報警內容應包括:火警發(fā)生的具體位置、火勢大小、是否有人員被困等關鍵信息。

(3)報警人員應在確保自身安全的前提下,盡量了解火場情況,為后續(xù)救援工作提供準確信息。

2、接警

(1)通信聯(lián)絡組在接到火警報告后,應立即啟動應急預案,通知各組人員迅速到位。

(2)通信聯(lián)絡組需詳細記錄報警人提供的信息,并盡快核實火情。

(3)通信聯(lián)絡組及時向公司領導匯報火警情況,根據(jù)領導指示采取相應措施。

3、報警和接警流程

(1)發(fā)現(xiàn)火情,現(xiàn)場人員按下火災報警按鈕或撥打報警電話。

(2)通信聯(lián)絡組接到報警后,立即通知各組人員。

(3)通信聯(lián)絡組核實火情,向公司領導匯報。

(4)公司領導根據(jù)火情嚴重程度,決定是否向消防部門報警。

(5)通信聯(lián)絡組與消防部門保持聯(lián)系,為消防部門提供火場信息,協(xié)助消防部門進行救援。

4、報警設備檢查與維護

(1)公司應定期對火災報警設備進行檢查,確保設備正常運行。

(2)對于故障的報警設備,應及時維修或更換,確保報警系統(tǒng)的穩(wěn)定性。

(3)定期對員工進行報警設備使用培訓,確保員工在火警發(fā)生時能夠熟練操作報警設備。

5、報警信息傳遞與記錄

(1)通信聯(lián)絡組在接警過程中,應詳細記錄報警時間、報警人、火場情況等信息。

(2)通信聯(lián)絡組在火警結束后,將報警記錄整理歸檔,以備后續(xù)分析總結。

四、應急疏散的組織與措施

1、應急疏散的組織

(1)成立疏散指揮小組:由公司安全管理部門負責人擔任組長,各部門指定的人員為成員,負責全面協(xié)調和指揮應急疏散工作。

(2)明確各部門疏散責任人:各部門負責人為本部門疏散責任人,負責組織本部門人員的疏散工作。

(3)制定疏散計劃:根據(jù)公司建筑布局、人員分布等情況,制定詳細的疏散路線、疏散時間和集合地點。

2、應急疏散措施

(1)疏散路線:預先規(guī)劃多條疏散路線,避免交叉和擁堵,確保疏散通道暢通。

(2)疏散標識:在疏散通道、安全出口等關鍵位置設置明顯的疏散指示標識,便于人員識別和快速疏散。

(3)疏散廣播:啟動應急預案時,通過廣播系統(tǒng)及時通知全體員工進行疏散。

(4)疏散演練:定期組織全體員工進行疏散演練,提高員工的疏散意識和應對能力。

3、應急疏散實施步驟

(1)發(fā)現(xiàn)火情,立即啟動應急預案,通信聯(lián)絡組向全體員工發(fā)出疏散指令。

(2)各部門負責人組織本部門人員按照預定疏散路線有序疏散。

(3)疏散引導組在各關鍵節(jié)點引導、協(xié)助員工疏散,確保疏散過程安全、有序。

(4)安全搶救組對受傷或被困人員實施營救,確保人員生命安全。

(5)現(xiàn)場警戒組維護疏散現(xiàn)場秩序,保障救援通道暢通。

(6)疏散至集合地點后,各部門負責人清點人數(shù),向疏散指揮小組報告。

4、應急疏散注意事項

(1)保持冷靜,有序疏散,避免恐慌和擁擠。

(2)遵循“先救人、后救物”的原則,確保人員生命安全。

(3)疏散過程中,注意保護頭部,避免煙霧和火焰直接接觸。

(4)如遇煙霧較濃,可用濕毛巾捂住口鼻,降低吸入有害氣體的風險。

(5)疏散過程中,密切注意廣播和通信聯(lián)絡組的通知,隨時調整疏散方向。

5、應急疏散后續(xù)工作

(1)疏散結束后,各部門負責人向疏散指揮小組匯報本部門人員疏散情況。

(2)疏散指揮小組對疏散過程進行總結,分析存在的問題,提出改進措施。

(3)根據(jù)實際情況,對疏散預案進行修訂和完善,以提高應對火災事故的能力。

五、撲救初期火災的程序與措施

1、撲救初期火災的程序

(1)發(fā)現(xiàn)火情后,現(xiàn)場人員應立即采取以下措施:

a.立即按下手動火災報警按鈕或撥打內部報警電話,報告火警;

b.在確保自身安全的前提下,利用附近的消防器材進行初期撲救;

c.關閉火源附近的電源、氣源等,降低火勢蔓延的風險;

d.封鎖火場附近的通道,阻止無關人員進入。

(2)滅火行動組接到火警報告后,立即攜帶消防器材趕赴火場,按照以下程序進行撲救:

a.判斷火勢和火源,選擇合適的滅火器材和滅火方法;

b.對火源進行有效覆蓋,阻斷氧氣供應,抑制火勢;

c.遵循“先控制、后消滅”的原則,逐步推進撲救工作;

d.根據(jù)火場情況,適時調整撲救策略和力量部署。

2、撲救初期火災的措施

(1)滅火器材的配備與維護:

a.公司應在適當位置配備足夠數(shù)量的滅火器材,并定期檢查、維護,確保器材處于良好狀態(tài);

b.對員工進行滅火器材使用培訓,確保員工熟悉滅火器材的操作方法。

(2)撲救初期火災的安全措施:

a.撲救火災時,要確保自身安全,避免盲目撲救;

b.保持與通信聯(lián)絡組的聯(lián)系,及時報告火場情況,請求增援;

c.如火勢無法控制,應立即撤離火場,確保人員安全。

(3)火場撲救策略:

a.根據(jù)火場具體情況,選擇合適的滅火劑和滅火方法;

b.對于易燃液體、氣體火災,應采用相應的滅火器材和撲救方法;

c.對于電器火災,應先切斷電源,再進行撲救。

3、撲救初期火災的注意事項

(1)保持冷靜,正確判斷火勢和火源,避免盲目撲救;

(2)使用滅火器材時,遵循操作規(guī)程,確保滅火效果;

(3)注意火場通風,避免煙霧中毒和爆炸危險;

(4)在火場撲救過程中,密切注意火場情況變化,及時調整撲救策略。

六、應急處置預案實施終止后的生產恢復工作

1、評估火場影響

(1)火災撲滅后,立即組織專業(yè)人員進行火場影響評估,包括火災損失、設備損壞、環(huán)境影響等方面。

(2)對火場周邊區(qū)域進行安全隱患排查,確保無殘留火種和安全隱患。

(3)對受火災影響的建筑物、設備進行結構安全評估,防止因火災導致的二次事故。

2、清理火場及修復受損設施

(1)組織人員清理火場,確?,F(xiàn)場整潔,避免火災殘留物對環(huán)境和生產造成影響。

(2)對受損的建筑物、設備進行修復,確保生產設施恢復正常運行。

(3)對火災中受損的消防設施進行維修或更換,確保消防設施正常運行。

3、生產恢復計劃

(1)根據(jù)火場影響評估結果,制定生產恢復計劃,包括恢復生產的時間表、資源配置等。

(2)優(yōu)先恢復關鍵生產設備和重要生產環(huán)節(jié),確保生產經營活動盡快恢復正常。

(3)對受火災影響的生產線進行調試,確保產品質量。

4、員工關懷與培訓

(1)對火災中受影響的員工進行心理疏導,關注員工身心健康。

(2)組織員工進行消防安全培訓,提高員工消防安全意識和應對火災的能力。

(3)對參與火災撲救的員工進行表彰,鼓勵員工積極參與消防安全工作。

5、總結經驗教訓

(1)組織相關部門對火災事故進

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