新教師師徒結(jié)對活動方案

新教師師徒結(jié)對活動方案一、活動目標(biāo)為了進一步促進我園年輕教師教育、教學(xué)能力的不斷提高，充分發(fā)揮骨干教師“傳、幫、帶”的指導(dǎo)作用，打造一支階梯型教師隊伍，整體提高幼兒園的教育教學(xué)水平。二、領(lǐng)導(dǎo)小組組長:xx副組長：xx組員：xx三、師徒主要職責(zé)師傅主要職責(zé)：1、每學(xué)期初制訂師帶徒工作計劃。期末反思總結(jié)師帶徒任務(wù)完成情況及下階段工作目標(biāo)。2、每月師傅觀摩徒弟教育活動不少于三次（每月要有紙質(zhì)材料交到保教處，附有聽課記錄，照片），做到活動前指導(dǎo)，活動后及時評價，共同研究改進措施。3、師傅每月為徒弟開展示范活動二次，帶領(lǐng)徒弟提升理念，不斷提高、優(yōu)化、把握課堂教學(xué)的能力和水平，實現(xiàn)教學(xué)相長。4、指導(dǎo)幫助徒弟及時總結(jié)，撰寫教學(xué)反思、案例。徒弟主要職責(zé)：1、認真鉆研教育教學(xué)理論，主動爭取師傅幫助，虛心學(xué)習(xí)，大膽實踐，有疑必問，對自身嚴格要求。2、每月堅持觀摩師傅教育活動不少于三次。（每月要有紙質(zhì)材料交到保教處，附有聽課記錄，照片）3、每學(xué)期初準備一節(jié)見面課，每學(xué)期末匯報開放一次教學(xué)活動，按時完成教學(xué)反思、案例，在實踐中不斷提高教育教學(xué)能力和水平。4、學(xué)期末認真寫好拜師學(xué)習(xí)心得和總結(jié)文章，和師傅共同制定下階段學(xué)習(xí)實踐目標(biāo)。四、雙方信守事項1、師傅必須做到：真誠、認真、細致、言傳身教、誨人不倦、毫無保留，要勤聽、勤導(dǎo)、勤評、勤示范。2、徒弟必須做到：認真、虛心、誠懇、學(xué)而不厭，要勤看、勤學(xué)、勤問、勤練功。3、雙方都要保留教和學(xué)的記錄。五、實施步驟（一）動員部署階段（xx年9月）1、成立師徒結(jié)對領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《xx鄉(xiāng)幼兒園xx—xx學(xué)年師徒結(jié)對實施方案》，確定導(dǎo)師人選，安排師徒幫扶對象。2、召開師徒結(jié)對會議，統(tǒng)一思想，提高認識，明確實施師徒結(jié)對的重大意義，動員新老教師積極投身到活動中，為我園教育教學(xué)發(fā)展做出更大的貢獻。（二）組織實施階段（xx年9月—xx年5月）1、定期開展師徒同備、互相聽課活動，按時完成備課、聽課數(shù)量要求。2、組織師徒幫扶經(jīng)驗交流會。3、組織新教師課堂教學(xué)競賽。4、組織新教師論文評選活動。5、組織新教師外出學(xué)習(xí)，邀請專家來我校指導(dǎo)教師成長。（三）總結(jié)評估階段（xx年6月）1、整理師徒結(jié)對實施以來的各種材料，分析師徒結(jié)對實施過程中的得失。2、評選優(yōu)秀導(dǎo)師、教師新秀。全體教師要以創(chuàng)新的思維，積極地態(tài)度，扎實的作風(fēng)來推進師徒結(jié)對迅速形成合力，營造良好的氛圍，樹立健康的風(fēng)氣，全面提高教師素質(zhì)，打造一支優(yōu)秀的師資隊伍，為實現(xiàn)我園教育教學(xué)質(zhì)量的飛躍打下堅實的基礎(chǔ)。六、活動時間：xx年9月—xx年6月（活動期限為一年）