醫(yī)院解聘醫(yī)生合同模板

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醫(yī)院解聘醫(yī)生合同模板

甲方（醫(yī)院）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（醫(yī)生）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方是一家具有合法資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)，乙方是甲方的正式員工，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方解聘事宜達成如下協(xié)議：

一、解聘原因

1.乙方因__________原因，經(jīng)甲方研究決定，與乙方解除勞動合同。

2.本著人道主義原則，甲方在本次解聘過程中，將盡量為乙方提供必要的幫助和支持。

二、解聘生效時間

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.甲方應(yīng)在合同生效后____個工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括戶口遷移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

三、經(jīng)濟補償

1.甲方根據(jù)乙方的工作年限和工資水平，向乙方支付經(jīng)濟補償金人民幣____元整（大寫：____________________元整）。

2.乙方確認收到經(jīng)濟補償金后，不再向甲方提出任何經(jīng)濟補償要求。

四、保密協(xié)議

1.乙方在甲方工作期間，接觸到了甲方的部分商業(yè)秘密和患者隱私，為保護雙方利益，乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。

2.保密期限為____年，自乙方離職之日起計算。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.本合同的解除和終止，不影響雙方在其他條款中的權(quán)利和義務(wù)。

六、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：___