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南京郵政勞動(dòng)合同模板
甲方(用人單位):南京市郵政局
乙方(勞動(dòng)者):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同雙方的基本情況
1.1甲方名稱:南京市郵政局
1.2甲方地址:江蘇省南京市xx區(qū)xx路xx號(hào)
1.3乙方姓名:
1.4乙方身份證號(hào)碼:
1.5乙方住址:
二、勞動(dòng)合同期限
2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限,自2021年x月x日起至202x年x月x日止。
三、工作內(nèi)容
3.1乙方同意在甲方從事郵政投遞、郵政服務(wù)等崗位工作。
3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行雙休日制度。
4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。
5.2乙方的工資待遇按甲方制定的工資制度執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
6.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.2乙方享受甲方提供的其他福利,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。
七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
7.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。
7.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件
8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動(dòng)合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(6)被追究刑事責(zé)任的。
九、違約責(zé)任
9.1雙方違反本勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
十、爭(zhēng)議解決
10.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十一、其他約定
11.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
11.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
甲方(用人單位):南京市郵政局
乙方(勞動(dòng)者):
簽訂日期:2021年x月
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