富余勞動力用工協(xié)議書模板_第1頁
富余勞動力用工協(xié)議書模板_第2頁
富余勞動力用工協(xié)議書模板_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

富余勞動力用工協(xié)議書模板

甲方(用人單位):____________________

乙方(勞動者):____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘用乙方為富余勞動力,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本協(xié)議書,并共同遵守。

第一條協(xié)議期限

1.1本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2協(xié)議期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔任_______崗位工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù)。

第三條工作時間

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排。

3.2甲方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家關(guān)于工作時間的相關(guān)規(guī)定。

第四條勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,向乙方支付勞動報酬。

4.2乙方的勞動報酬包括但不限于基本工資、加班工資、獎金等。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。

5.2乙方享有甲方提供的福利待遇。

第六條勞動保護和勞動條件

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。

6.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生制度。

第七條保密義務(wù)

7.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

7.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。

第八條違約責任

8.1任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔違約責任。

8.2違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

第九條爭議解決

9.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的,雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

第十條其他

10.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。

10.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):____________________

乙方(簽字

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論