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文檔簡介
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員工長期合同模板
甲方(用人單位)名稱:____________
乙方(員工)姓名:____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.在合同期滿前,如甲乙雙方均未提出終止或解除合同,本合同自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作,并按照甲方的要求完成工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為人民幣____元,按月支付。
2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。
3.乙方的工作績效考核結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤,具體辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。
四、社會保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。
五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康
1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方的身體健康。
六、合同解除和終止
1.在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止合同:
a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
b)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
c)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
d)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;
e)被追究刑事責(zé)任的。
七、違約責(zé)任
1.甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.乙方違反合同約定提前解除或終止合同的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為人民幣____元。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;
2.如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方(用人單位)簽字:____________乙方(員工)簽字:____________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
請根據(jù)您的實(shí)際情況修改和完善合同
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