志愿者助力養(yǎng)老服務(wù)工作總結(jié)

志愿者助力養(yǎng)老服務(wù)工作總結(jié)志愿者助力養(yǎng)老服務(wù)工作總結(jié)篇一今天是我和老師一起輪值的日子。昨天打聽(tīng)好了去敬老院的路線，今天，像平時(shí)上班一樣起得較早，心里想著要早點(diǎn)過(guò)去。7：30從家里出發(fā)，當(dāng)我到了敬老院東邊的時(shí)候，看見(jiàn)一群“紅馬甲”迎面向我走來(lái)。靠近一看，原來(lái)是每次活動(dòng)都會(huì)提前到場(chǎng)的他們，他們開(kāi)玩笑說(shuō)是過(guò)來(lái)接我的，其實(shí)是離活動(dòng)的時(shí)間還早。我們一行一起往西，老遠(yuǎn)看見(jiàn)一群孩子在路邊嬉鬧著，一猜就是來(lái)參加活動(dòng)的小義工。到了敬老院門(mén)口，我們請(qǐng)家長(zhǎng)帶著自己的小孩子一起走進(jìn)敬老院。咱們的老義工直接就搬了方凳子、長(zhǎng)凳子過(guò)來(lái)準(zhǔn)備給老人們理發(fā)、剪指甲。活動(dòng)時(shí)間到了，義工們也陸陸續(xù)續(xù)趕過(guò)來(lái)了。我一看，報(bào)名時(shí)沒(méi)有這么多義工啊?原來(lái)是今天來(lái)參加活動(dòng)的小朋友就有16個(gè)，而很多第一次參加活動(dòng)的小朋友們的家長(zhǎng)卻沒(méi)有報(bào)名，他們是帶孩子過(guò)來(lái)的。所以，在這里提醒一下我們想?yún)⒓踊顒?dòng)的義工朋友們，如果您想帶孩子來(lái)參加活動(dòng)，請(qǐng)您和孩子一起在志愿者打卡器上報(bào)名。因?yàn)?，根?jù)每次義工活動(dòng)的需要，我們?cè)O(shè)置的人數(shù)是有限制的，不然，會(huì)影響活動(dòng)的進(jìn)行?；顒?dòng)的過(guò)程由老師主持，首先是向新義工介紹義工聯(lián)的成長(zhǎng)過(guò)程和義工聯(lián)的主要活動(dòng)項(xiàng)目，接著是進(jìn)行新義工介紹，老師說(shuō)明了一下注意事項(xiàng)之后，大家就分頭“行動(dòng)”起來(lái)！今天公司的領(lǐng)導(dǎo)又給老人們帶來(lái)了蘋(píng)果和橘子。小朋友們給老人分送橘子和蘋(píng)果、給老人們捶背、講故事、老人們臉上笑出了溫暖和幸福。老義工們繼續(xù)給老人們理發(fā)、修剪指甲。每次看見(jiàn)我們的義工朋友給老人理發(fā)，我心里都很感動(dòng)。因?yàn)槊看稳ゾ蠢显?，老人們理發(fā)的需求量比較大，所以，我們的好多義工都自己買(mǎi)了理發(fā)的工具，一個(gè)個(gè)都很認(rèn)真地邊學(xué)邊做著“理發(fā)師”的工作。今天讓大家特別高興的是有一個(gè)每次都不肯別人幫他理發(fā)的老人，今天很乖，讓義工給他理了頭發(fā)。有老人跟我說(shuō)“他是個(gè)呆子啊”，我說(shuō)“他也是一個(gè)人?。　蔽蚁敫嬖V他們?nèi)撕腿酥g是平等的。今天，我們要特別表?yè)P(yáng)一下小朋友，她也算是一個(gè)“老義工”了。她今天帶著二胡過(guò)來(lái)了，自己搬了個(gè)小凳子坐在老人面前給老人們拉二胡，雖然我們聽(tīng)出來(lái)她是剛剛學(xué)二胡還沒(méi)有多久，但是她的表現(xiàn)值得我們贊一個(gè)。她不需要大人的提醒，自己知道該怎么做。這邊的老人聽(tīng)完了，再搬著凳子去給另一邊的老人拉。都說(shuō)大人是孩子的榜樣，的媽媽也在一邊忙著為老人服務(wù)，所以，孩子從媽媽身上學(xué)到了自己應(yīng)該怎么做。就像會(huì)長(zhǎng)說(shuō)的一樣，做義工，并不是為了做義工而做義工，做義工要遵循自己內(nèi)心的感覺(jué)去做。用心做了，哪怕只是陪老人坐坐，聽(tīng)老人說(shuō)說(shuō)話，也是做義工。我們歡迎有更多的有愛(ài)心的朋友們加入，咱們一起將“愛(ài)”進(jìn)行到底！志愿者助力養(yǎng)老服務(wù)工作總結(jié)篇二今年的工作，具體總結(jié)如下：一、建制度全面實(shí)行規(guī)范化管理。在加大軟硬件投入的同時(shí)，更加注重制度建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)人性化管理。一是健全各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持做到以人為本，以制管院。在廣泛征求供養(yǎng)對(duì)象基礎(chǔ)上，制定了院長(zhǎng)責(zé)任制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、院務(wù)公開(kāi)制、食堂管理制、財(cái)務(wù)、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化娛樂(lè)等一系列制度，而且定期組織院民學(xué)習(xí)討論，促使各項(xiàng)制度不斷健全完善。并做到上墻公示，接受院民監(jiān)督。二是強(qiáng)化院務(wù)管理委員會(huì)作用。為確保院內(nèi)規(guī)范有序運(yùn)作，實(shí)行民主管理，文明辦院，選舉7人組建了院務(wù)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常事務(wù)管理及重大事項(xiàng)決定，同時(shí)負(fù)有監(jiān)督院長(zhǎng)及管理人員工作職能。并定期檢查各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)情況。三是加強(qiáng)服務(wù)人員素質(zhì)教育。堅(jiān)持把提高服務(wù)人員的思想素質(zhì)和服務(wù)能力放在首位。平時(shí)組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，解決實(shí)際困難。針對(duì)院內(nèi)老人熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，經(jīng)常展開(kāi)討論，商量對(duì)策，在學(xué)習(xí)探討中提高服務(wù)能力。為強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)責(zé)任感與自覺(jué)性，對(duì)照崗位目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行定期考核，并同個(gè)人利益掛鉤。二、加強(qiáng)管理，不斷改善五保老人入住環(huán)境，努力提高生活質(zhì)量。首先，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老院人員的管理。建立健全管理人員工作責(zé)任制，嚴(yán)格值班制度、出勤制度、獎(jiǎng)懲制度、分工負(fù)責(zé)制度、包干制度等，做到人人人有責(zé)任，事事有人管。五保老人也按住宿區(qū)選舉舍長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)各住宿區(qū)環(huán)境、安全檢查和對(duì)老人外出的管理。其次，定期對(duì)五保老人的衣服、床上用品、日用品進(jìn)行更換，保持老人始終有一個(gè)良好的生活狀態(tài)。保證日常文娛活動(dòng)不斷，定期組織開(kāi)展較大的文體活動(dòng)，使五保老人心情好，并有正常的情感交流。第三，組織開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng)，既提高院內(nèi)生產(chǎn)自給水平，又使有勞動(dòng)能力的五保老人有事做，滿足他們勞動(dòng)和創(chuàng)收的需要。三、強(qiáng)幫扶致力形成尊老敬老氛圍。為形成全社會(huì)關(guān)心支持養(yǎng)老院工作良好局面，促進(jìn)養(yǎng)老院健康發(fā)展，我們積極爭(zhēng)取，努力實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老院與社會(huì)的互動(dòng)。在鎮(zhèn)民政辦、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門(mén)的協(xié)助下，充分利用鎮(zhèn)廣播臺(tái)、有線電視和各種媒體大力宣傳尊老愛(ài)幼美德，營(yíng)造共助氛圍，收到了顯著效果。幾年來(lái)，每逢節(jié)日縣民政局、鎮(zhèn)政府、學(xué)校、商聯(lián)、殘聯(lián)、地稅、社區(qū)等單位門(mén)都送來(lái)關(guān)愛(ài)之心，而且一些社會(huì)各界人士也紛紛前來(lái)慰問(wèn)老人;平時(shí)中小學(xué)校經(jīng)常組織學(xué)生到養(yǎng)老院為老人打掃衛(wèi)生、種植花木;醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常為老人體檢、宣傳健康知識(shí)，開(kāi)展咨詢服務(wù);學(xué)校學(xué)生和民間藝術(shù)團(tuán)多次來(lái)慰問(wèn)演出;